Check with seller Cần Tuyển Gấp- Interactive Ads Creator- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một bản để thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Interactive Ads Creator tại khu vực Tân Phong.

Tiêu Đề Tuyển Dụng:

[Tuyển Gấp] Interactive Ads Creator - Cơ Hội Sáng Tạo Đột Phá tại Tân Phong!

Tìm Kiếm Tài Năng: Interactive Ads Creator - Lương Hấp Dẫn, Làm Việc tại Tân Phong

[Hot] Tuyển Dụng Interactive Ads Creator - Thỏa Sức Sáng Tạo, Thu Nhập Cạnh Tranh - Khu Vực Tân Phong

Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Hấp Dẫn):

Chào mừng đến với Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – nơi sự sáng tạo và công nghệ gặp nhau để tạo ra những chiến dịch quảng cáo tương tác đột phá! Chúng tôi đang tìm kiếm một

Interactive Ads Creator

tài năng, đam mê và giàu ý tưởng để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi tại khu vực

Tân Phong

.

Bạn sẽ làm gì?

Sáng tạo:

Phát triển các ý tưởng quảng cáo tương tác độc đáo, hấp dẫn và phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch.

Thiết kế:

Chuyển đổi ý tưởng thành các định dạng quảng cáo tương tác đa dạng:
Interactive banner ads (HTML5, rich media...)
Interactive video ads (360 video, branching video...)
Gamified ads (quảng cáo trò chơi)
Augmented Reality (AR) ads
... và các định dạng sáng tạo khác!

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (marketing, design, development...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Nghiên cứu:

Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo tương tác, công nghệ và hành vi người dùng.

Tối ưu:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa kết quả.

Đóng góp:

Đóng góp vào việc xây dựng thư viện các template quảng cáo tương tác, quy trình sáng tạo hiệu quả.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế quảng cáo tương tác (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các agency quảng cáo).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thiết kế quảng cáo (ví dụ: Adobe Animate, Google Web Designer, Unity...).
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads...).

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo, tư duy đột phá.
Kỹ năng thiết kế đồ họa tốt, thẩm mỹ cao.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian, làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tính cách:

Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, không ngại thử thách.
Có tinh thần làm việc nhóm.

Quyền Lợi:

Thu nhập:

Mức lương [XXX] – [YYY] VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phong, Quận 7]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và portfolio (các dự án quảng cáo tương tác đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Interactive Ads Creator - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Từ Khóa Tìm Kiếm (Sử Dụng Trong Các Kênh Tuyển Dụng):

Interactive Ads Creator
Nhân viên thiết kế quảng cáo tương tác
Chuyên viên quảng cáo tương tác
Digital Ads Designer
Quảng cáo tương tác
Interactive Advertising
HTML5 Ads
Rich Media Ads
Gamified Ads
AR Ads
Tuyển dụng Tân Phong
Việc làm Quận 7
Marketing
Creative
Design
Digital Marketing

Tags (Sử Dụng Trên Mạng Xã Hội, Các Trang Tuyển Dụng):

#tuyendung #vieclam #interactiveads #digitalmarketing #design #creative #tanphong #quan7 #hcm #job #marketing #html5 #richmedia #arad

Kênh Tuyển Dụng Nên Sử Dụng:

Các trang tuyển dụng trực tuyến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (tập trung vào các nhóm digital marketing, thiết kế...)

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Các diễn đàn, cộng đồng:

Các diễn đàn về marketing, design...

Headhunter:

Liên hệ với các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực digital marketing.

Lưu Ý:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về môi trường làm việc, các dự án đã thực hiện để thu hút ứng viên.
Tối ưu hóa mô tả công việc và yêu cầu ứng viên để phù hợp với từng kênh tuyển dụng.
Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, Behance...
Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments