Check with seller Cần Tuyển Gấp- Junior TikTok Ads Specialist- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tìm kiếm và soạn thảo một tin tuyển dụng hấp dẫn cho vị trí Junior TikTok Ads Specialist tại Quận 10, bao gồm cả từ khóa và tag phù hợp:

1. Nghiên cứu Thị Trường và Xác Định Yêu Cầu:

Nghiên cứu đối thủ:

Tìm kiếm các tin tuyển dụng tương tự từ các công ty khác trong ngành để hiểu rõ mức lương, yêu cầu kỹ năng, và phúc lợi phổ biến.

Xác định rõ yêu cầu:

Liệt kê chi tiết các kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này. Cân nhắc cả những kỹ năng cứng (ví dụ: kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok) và kỹ năng mềm (ví dụ: khả năng làm việc nhóm, tư duy sáng tạo).

Mức lương:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí Junior TikTok Ads Specialist tại TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

2. Soạn Thảo Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng:

Tuyển Dụng Gấp - Junior TikTok Ads Specialist - Quận 10

Thêm yếu tố hấp dẫn (tùy chọn):

Junior TikTok Ads Specialist - Cơ Hội Phát Triển Tại Quận 10!

Nội dung chi tiết:

Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những điểm khiến công ty trở nên hấp dẫn với ứng viên (ví dụ: môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển).

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí Junior TikTok Ads Specialist. Ví dụ:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu trên TikTok.
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo TikTok.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt hiệu quả cao nhất.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo TikTok.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok (có thể là kinh nghiệm thực tập hoặc dự án cá nhân).
Nếu không có kinh nghiệm, cần có kiến thức nền tảng vững chắc về digital marketing và quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo TikTok Ads Manager.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, thu hút.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, teambuilding...).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Junior TikTok Ads Specialist - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag:

Từ khóa chính:

Junior TikTok Ads Specialist, TikTok Ads, Quảng cáo TikTok, Digital Marketing, Quận 10, Tuyển dụng Marketing

Từ khóa phụ:

TikTok Marketing, Social Media Marketing, Performance Marketing, Paid Media, Content Marketing, Creative Ads, Advertising, TP.HCM, Hồ Chí Minh

Tag:

#juniortiktokadsspecialist #tiktokads #quangcaotiktok #digitalmarketing #tuyendungmarketing #tiktokmarketing #socialmediamarketing #performance marketing #paidmedia #contentmarketing #creativeads #advertising #tphcm #hochiminh #quan10 #vieclammarketing

4. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, thongbaotuyendung.

Các trang web tuyển dụng chuyên về Marketing/Digital:

Brands Vietnam, MarketingWorks.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, TikTok (nếu có ngân sách).

Các group, diễn đàn về Marketing/Digital:

Cộng đồng iSocial, Group Digital Marketing.

Kênh nội bộ:

Thông báo cho nhân viên trong công ty về cơ hội việc làm (Internal Referral).

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty và văn hóa làm việc để thu hút ứng viên.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa phù hợp trong tiêu đề và nội dung tin tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại tin tuyển dụng nhiều lần để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Ví dụ mẫu (ngắn gọn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp - Junior TikTok Ads Specialist - Quận 10

Bạn là một người trẻ năng động, đam mê TikTok và quảng cáo? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch viral trên TikTok!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo TikTok.
Phân tích hiệu quả và tối ưu hóa quảng cáo.
Phối hợp với team Marketing để tạo ra nội dung hấp dẫn.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm chạy quảng cáo TikTok là một lợi thế.
Hiểu biết về TikTok Ads Manager.
Sáng tạo, năng động, ham học hỏi.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Cơ hội phát triển sự nghiệp.

Ứng tuyển ngay: [địa chỉ email]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments