Check with seller Cần Tuyển Gấp- Lập trình viên AR/VR / AR/VR Developer- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để tuyển dụng Lập trình viên AR/VR, bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các bước thực hiện:

Tiêu đề tin tuyển dụng:

[Cần Tuyển Gấp] Lập Trình Viên AR/VR (Quận 1) - Cơ Hội Phát Triển Hấp Dẫn!

AR/VR Developer - Làm Việc Tại Quận 1 - Thu Nhập Cạnh Tranh + Thưởng Dự Án

Tuyển AR/VR Developer (Unity/Unreal Engine) - Dự Án Đột Phá - Khu Vực Quận 1

Mô tả công việc chi tiết:

(A) Giới thiệu công ty:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm nổi bật).
Nhấn mạnh các dự án AR/VR công ty đang thực hiện hoặc có kế hoạch triển khai trong tương lai.
Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ, năng động, chuyên phát triển các giải pháp AR/VR đột phá cho lĩnh vực [ví dụ: giáo dục, bất động sản, bán lẻ]. Với đội ngũ tài năng và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên AR/VR đam mê để cùng nhau xây dựng những sản phẩm ấn tượng.

(B) Trách nhiệm chính:

Phát triển các ứng dụng AR/VR trên nền tảng [liệt kê các nền tảng: iOS, Android, Windows, Web, kính AR/VR].
Lập trình các tính năng tương tác, đồ họa 3D, hiệu ứng hình ảnh cho ứng dụng AR/VR.
Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng để đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm (designer, artist, project manager) để triển khai dự án.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ AR/VR mới nhất.
Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng.
Tham gia vào quá trình kiểm thử và sửa lỗi.

(C) Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

[Số năm] kinh nghiệm lập trình AR/VR. (1-3 năm, 3-5 năm)
Có kinh nghiệm làm việc với [liệt kê các công cụ/engine: Unity, Unreal Engine, ARKit, ARCore, Vuforia, Spark AR, Lens Studio].
Đã từng tham gia phát triển [liệt kê các loại dự án: game AR/VR, ứng dụng AR/VR cho doanh nghiệp, trải nghiệm tương tác AR/VR].

Kỹ năng:

Thành thạo ngôn ngữ lập trình [liệt kê: C#, C++, Java, Swift].
Hiểu biết sâu về đồ họa 3D, rendering, shaders.
Có kiến thức về thuật toán, cấu trúc dữ liệu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.

Ưu tiên:

Ứng viên có sản phẩm AR/VR đã được phát hành trên store.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị AR/VR như HoloLens, Oculus Quest, HTC Vive.
Ứng viên có kiến thức về machine learning, computer vision.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

(D) Quyền lợi:

Mức lương: Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc (cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Địa điểm làm việc: [địa chỉ cụ thể tại Quận 1].
Thời gian làm việc: [thời gian làm việc].
Các phúc lợi khác: [liệt kê các phúc lợi khác như ăn trưa, gửi xe, du lịch công ty, hoạt động team building].

(E) Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Lập trình viên AR/VR.
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm].

Từ khóa tìm kiếm (cho các trang web tuyển dụng):

AR/VR Developer
AR VR Developer
Lập trình viên AR/VR
AR/VR Programmer
Unity Developer
Unreal Engine Developer
ARKit Developer
ARCore Developer
Augmented Reality Developer
Virtual Reality Developer
3D Developer
Game Developer (AR/VR)
Mobile AR/VR Developer
AR/VR Engineer
AR/VR Software Engineer
[Tên công ty] tuyển dụng
Việc làm AR/VR Quận 1
Tuyển gấp AR/VR

Tags (cho các trang web tuyển dụng, mạng xã hội):

#ARVR #AugmentedReality #VirtualReality #LapTrinhARVR #ARVRDeveloper #Unity #UnrealEngine #ARKit #ARCore #3D #GameDev #CongNghe #IT #ViecLam #Tuyendung #Quan1 #HoChiMinh #vieclamit #tuyendungit #côngnghệ #thựctếảotăngcường #thựctếảo

Các bước thực hiện:

1.

Xác định rõ nhu cầu:

Xác định rõ yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất cần có của ứng viên.
Xác định mức lương, thưởng và các phúc lợi phù hợp với vị trí.
2.

Soạn thảo tin tuyển dụng:

Sử dụng mẫu mô tả công việc trên để soạn thảo tin tuyển dụng chi tiết, hấp dẫn.
Đảm bảo tin tuyển dụng cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, công việc, yêu cầu, quyền lợi và cách thức ứng tuyển.
3.

Đăng tin tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín như Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec, #cantuyen, Facebook.
Sử dụng các từ khóa và tags phù hợp để tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.
Chia sẻ tin tuyển dụng trên các mạng xã hội, diễn đàn, group chuyên ngành AR/VR.
4.

Sàng lọc hồ sơ:

Xem xét kỹ lưỡng các hồ sơ ứng tuyển.
Sàng lọc các ứng viên có kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất phù hợp với yêu cầu của công việc.
5.

Phỏng vấn:

Liên hệ với các ứng viên tiềm năng để mời phỏng vấn.
Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức về AR/VR và khả năng giải quyết vấn đề.
Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test kỹ năng hoặc demo sản phẩm AR/VR đã làm.
6.

Đánh giá và lựa chọn:

Đánh giá khách quan các ứng viên dựa trên kết quả phỏng vấn và bài test (nếu có).
Lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công việc và văn hóa công ty.
7.

Đề nghị làm việc:

Gửi thư mời làm việc cho ứng viên được chọn.
Thương lượng về mức lương, thưởng và các điều khoản khác.
8.

Onboarding:

Hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên mới về công ty, sản phẩm, quy trình làm việc.
Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập vào môi trường làm việc và phát triển bản thân.

Lưu ý:

Nên tập trung vào các kỹ năng thực tế và kinh nghiệm làm việc của ứng viên hơn là chỉ chú trọng vào bằng cấp.
Tạo cơ hội cho ứng viên thể hiện khả năng sáng tạo và đam mê với AR/VR.
Xây dựng môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích học hỏi và phát triển.
Cập nhật liên tục các công nghệ AR/VR mới nhất để thu hút nhân tài.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments