Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Lead Media Buyer- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM về cách tuyển dụng vị trí Lead Media Buyer, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu, cách tìm kiếm ứng viên, và các tag hữu ích để lan tỏa thông tin tuyển dụng:

Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Cần Tuyển Gấp: Lead Media Buyer - Khu Công Nghệ Cao (Mức Lương Cạnh Tranh)

(Tiêu đề cần ngắn gọn, rõ ràng, nhấn mạnh tính cấp thiết và địa điểm làm việc)

Mô Tả Công Việc (Job Description):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Lead Media Buyer

tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo đa kênh. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, triển khai, theo dõi, và phân tích hiệu quả các hoạt động media buying, đảm bảo đạt được mục tiêu về ROI và tăng trưởng của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng chiến lược Media Buying:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược media buying tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn kênh truyền thông phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising, quảng cáo hiển thị, quảng cáo video, v.v.).

Triển khai và Quản lý Chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, ngân sách, và KPIs.
Trực tiếp triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Đàm phán giá cả và điều khoản với các nhà cung cấp dịch vụ truyền thông.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics, và các nền tảng quảng cáo khác.
Đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp quản lý.

Quản lý Đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ media buyer.
Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực media buying và quảng cáo trực tuyến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực media buying, performance marketing.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, thương mại điện tử, hoặc agency quảng cáo.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông trực tuyến và offline.
Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads Manager, programmatic advertising platforms.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao và quản lý thời gian tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).
Có khả năng làm việc tại Khu Công Nghệ Cao.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.
Làm việc tại Khu Công Nghệ Cao với cơ sở vật chất hiện đại.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [Website tuyển dụng của công ty]
Hạn chót nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Từ Khóa Tìm Kiếm Ứng Viên:

Sử dụng các từ khóa sau khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, và #cantuyen để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên:

Lead Media Buyer
Media Buyer Manager
Performance Marketing Manager
Digital Marketing Manager
Media Planning
Programmatic Advertising
Google Ads
Facebook Ads
Marketing Manager
Khu Công Nghệ Cao
High-Tech Park
Tp.HCM
Ho Chi Minh City

Nền Tảng Tìm Kiếm Ứng Viên:

Các trang web việc làm:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu công ty bạn tập trung vào mảng công nghệ), #cantuyen Jobs.

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm về marketing, quảng cáo), #cantuyen (tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng).

Các diễn đàn, cộng đồng marketing:

MMGroup, các group về Digital Marketing trên Facebook.

Headhunter/Agency tuyển dụng:

Liên hệ với các đơn vị chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao trong lĩnh vực marketing.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website công ty để thu hút ứng viên quan tâm đến thương hiệu và văn hóa công ty.

Tags (Hashtags):

Sử dụng các hashtag sau khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng hiển thị:

#tuyendung
#vieclam
#leadmediabuyer
#mediabuyer
#performance marketing
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#marketingjobs
#khucongnghecao
#hcmc
#jobsearch
#careeropportunities

Lưu Ý Thêm:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) để thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và hiệu quả.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Đặt câu hỏi phỏng vấn tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu:

Liên hệ với các đồng nghiệp hoặc người quản lý cũ của ứng viên để xác minh thông tin và đánh giá năng lực.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Lead Media Buyer phù hợp!

Contact seller Share

Comments