Check with seller Cần Tuyển Gấp- Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo hiệu quả tại Quận 7, Thông tin chi tiết:

1.

Mô tả công việc chi tiết (JD)

2.

Từ khóa tìm kiếm tiềm năng

3.

Hashtags phù hợp

4.

Nền tảng đăng tin tuyển dụng hiệu quả

5.

Mẹo thu hút ứng viên chất lượng

1. Mô tả công việc chi tiết (JD) - Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo

Tiêu đề:

Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo (Digital Marketing Budget Management)

Địa điểm làm việc:

Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo:

Phối hợp với Trưởng phòng Marketing để xây dựng kế hoạch ngân sách quảng cáo hàng tháng/quý/năm cho các kênh Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Phân bổ ngân sách hiệu quả cho từng chiến dịch, kênh quảng cáo dựa trên mục tiêu marketing và phân tích dữ liệu.
Theo dõi và kiểm soát chi phí quảng cáo hàng ngày, đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt.

Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu và lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp với đối tượng mục tiêu và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Phối hợp với bộ phận Content và Design để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả.
Thiết lập, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital Marketing.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.) để đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Báo cáo và phân tích hiệu quả ngân sách:

Báo cáo chi tiết về tình hình sử dụng ngân sách quảng cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Trưởng phòng Marketing.
Phân tích hiệu quả chi phí của từng chiến dịch, kênh quảng cáo để đưa ra các đề xuất tối ưu hóa ngân sách.
Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí quảng cáo mà vẫn đảm bảo hiệu quả marketing.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Digital Marketing, quảng cáo trực tuyến và các công cụ hỗ trợ quản lý ngân sách.
Đề xuất các kênh quảng cáo mới và các phương pháp tiếp cận hiệu quả để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý ngân sách quảng cáo, Digital Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo cho các ngành hàng tương tự (ví dụ: thương mại điện tử, bán lẻ, dịch vụ,...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.

Quyền lợi:

Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác: Du lịch, team building, v.v.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo - Quận 7
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

2. Từ khóa tìm kiếm tiềm năng:

Nhân viên Quản lý Ngân sách Quảng cáo Quận 7
Chuyên viên Quản lý Ngân sách Digital Marketing Quận 7
Digital Marketing Budget Management Quận 7
Nhân viên Marketing Quận 7
Chuyên viên Marketing Quận 7
Nhân viên Quảng cáo Quận 7
Chuyên viên Quảng cáo Quận 7
[Tên nền tảng quảng cáo bạn sử dụng nhiều nhất] Specialist Quận 7 (ví dụ: Facebook Ads Specialist Quận 7, Google Ads Specialist Quận 7)
Marketing Executive Quận 7
Digital Marketing Executive Quận 7

3. Hashtags phù hợp:

#tuyendung #tuyendungnhansu #vieclam #vieclammarketing #digitalmarketing #quanlyngansach #quangcao #quan7 #hochiminh #job #marketingjob #digitalmarketingjob #budgetmanagement #ads #facebookads #googleads #tiktokads #zaloads #tuyendungquan7 #vieclamquan7 #marketing #onlineMarketing

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen

Các nhóm Facebook chuyên về Marketing và tuyển dụng:

Tìm việc làm Marketing & Communication
Cộng đồng Marketing Việt Nam
Digital Marketing Vietnam
[Tên trường đại học/cao đẳng có chuyên ngành Marketing]

Trang web và mạng xã hội của công ty:

Đăng tin trên website công ty
Chia sẻ trên Facebook, #cantuyen, Instagram, v.v.

5. Mẹo thu hút ứng viên chất lượng:

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn và các phúc lợi tốt để thu hút ứng viên giỏi.

Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Viết JD rõ ràng, nêu bật những thách thức và cơ hội phát triển trong công việc.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh:

Chia sẻ về văn hóa công ty, các hoạt động nội bộ và thành tựu của công ty trên mạng xã hội để thu hút ứng viên.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng và chuyên nghiệp:

Phản hồi nhanh chóng và cung cấp thông tin đầy đủ cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

Đăng tin trên nhiều kênh khác nhau:

Tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng bằng cách đăng tin trên nhiều nền tảng.

Tìm kiếm ứng viên chủ động (Headhunting):

Tìm kiếm và tiếp cận trực tiếp các ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các mạng xã hội khác.

Chương trình giới thiệu nhân viên (Referral Program):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh JD cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh JD trên để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và thu hút để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Nhấn mạnh về văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa công ty và những giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút những ứng viên phù hợp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments