Tuyển dụng Check with seller Cần Tuyển Gấp- Nhân viên Set ads TikTok- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên chạy quảng cáo TikTok hiệu quả tại Quận 2, thông tin chi tiết bao gồm:

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

Tiêu đề:

Nhân viên/Chuyên viên Set Ads TikTok (Quận 2)

Mô tả công việc:

Về công ty:

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những điểm nổi bật để thu hút ứng viên). Ví dụ:
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty năng động trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] với mục tiêu mang đến [Giá trị/Sản phẩm/Dịch vụ]. Chúng tôi tin vào sức mạnh của TikTok để kết nối với khách hàng và xây dựng thương hiệu.

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo TikTok nhằm đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng, và doanh số bán hàng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu trên TikTok.
Xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo TikTok (bao gồm: lựa chọn hình thức quảng cáo, thiết lập target, viết nội dung quảng cáo, thiết kế hình ảnh/video quảng cáo).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả (CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo TikTok mới nhất và các tính năng mới của nền tảng.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, content, sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm ít nhất [Số năm] năm trong việc chạy quảng cáo TikTok.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok, các hình thức quảng cáo, thuật toán và các công cụ phân tích.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
Có kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với nền tảng TikTok.
Có khả năng thiết kế hình ảnh/video đơn giản (biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa video cơ bản là một lợi thế).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về TikTok Ads.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 2]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Set Ads TikTok
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Nhân viên quảng cáo TikTok Quận 2
Chuyên viên chạy Ads TikTok Quận 2
TikTok Ads Specialist District 2
Digital Marketing TikTok Quận 2
Social Media Marketing TikTok Quận 2
Tuyển dụng TikTok Marketing Quận 2
TikTok Marketing Executive Quận 2
Nhân viên Marketing TikTok Quận 2
Account Executive TikTok Quận 2

3. Tag (Hashtags) khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung #vieclam #tiktokads #tiktokmarketing #quan2 #digitalmarketing #socialmediamarketing #marketing #job #vieclamquan2 #tuyendungnhanvien #chuyenvientiktokads #nhanvientiktokads

4. Nền tảng đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần nhân viên có kiến thức kỹ thuật sâu).

Mạng xã hội:

Facebook:

Đăng trên trang công ty, các group việc làm tại Quận 2 và TP.HCM (ví dụ: Việc làm Quận 2, Tìm việc làm TP.HCM).

#cantuyen:

Đăng trên trang công ty và chia sẻ với mạng lưới kết nối của bạn.

TikTok:

(Nếu có thể) Sử dụng quảng cáo TikTok để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Các diễn đàn trực tuyến:

Các diễn đàn về marketing, quảng cáo, digital marketing.

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

5. Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ lưỡng:

Trước khi bắt đầu chiến dịch tuyển dụng, hãy nghiên cứu kỹ về mức lương trung bình cho vị trí này tại Quận 2 và các yêu cầu kỹ năng cần thiết để đưa ra mức lương và yêu cầu phù hợp.

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, Facebook, và các nền tảng khác.

Sàng lọc hồ sơ kỹ càng:

Dành thời gian xem xét kỹ lưỡng từng hồ sơ để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.

Phỏng vấn kỹ năng thực tế:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy tập trung vào việc đánh giá kỹ năng thực tế của ứng viên thông qua các câu hỏi tình huống và bài kiểm tra nhỏ. Ví dụ:
Bạn đã từng chạy chiến dịch TikTok Ads nào thành công? Hãy chia sẻ kết quả cụ thể.
Bạn sẽ làm gì nếu chiến dịch TikTok Ads không đạt được mục tiêu?
Hãy đưa ra một vài ý tưởng quảng cáo TikTok sáng tạo cho sản phẩm/dịch vụ của công ty chúng tôi.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp và thành công!

Contact seller Share

Comments