Check with seller Cần Tuyển Gấp- Senior Ads Executive- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Senior Ads Executive tại Tân Phú một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, gợi ý nội dung tin tuyển dụng và các tag phù hợp.

I. Xây Dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Chi Tiết

Đây là bước quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên tiềm năng. Hãy đảm bảo bản mô tả công việc của bạn rõ ràng, hấp dẫn và đầy đủ thông tin.

1. Tiêu Đề:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Senior Ads Executive - Cơ Hội Phát Triển Tại Tân Phú

(Tiêu đề cần nêu rõ vị trí, cấp bậc và địa điểm làm việc)

Tìm Kiếm Chuyên Gia Quảng Cáo - Senior Ads Executive - Khu Vực Tân Phú

2. Giới Thiệu Công Ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật:
Lĩnh vực hoạt động
Văn hóa công ty
Giá trị cốt lõi
Những thành tựu nổi bật
Là một trong những agency marketing hàng đầu tại TP.HCM, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến những giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Với môi trường làm việc năng động, trẻ trung và luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân, chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Ads Executive tài năng để gia nhập đội ngũ tại văn phòng Tân Phú.

3. Mô Tả Công Việc (Job Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Sử dụng các động từ mạnh để mô tả hành động.
Ví dụ:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả và đạt được ROI (Return on Investment) mục tiêu.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm (nếu có).
Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

4. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cần thiết.
Ví dụ:
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Ads Executive, Digital Marketing Executive,...).
Có kiến thức chuyên sâu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads,...).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được ROI mục tiêu.
Có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager,...).
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint là một lợi thế.

5. Quyền Lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty. Điều này rất quan trọng để thu hút ứng viên giỏi.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (ghi rõ khoảng lương dự kiến).
Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Địa điểm làm việc: Tân Phú, TP.HCM.

6. Cách Thức Ứng Tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter,...).
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [địa chỉ email] với tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển Senior Ads Executive - Tân Phú.
Hoặc Ứng viên vui lòng ứng tuyển trực tiếp qua link: [link ứng tuyển].

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng:

Vị trí:

Senior Ads Executive, Ads Executive, Digital Marketing Executive, Marketing Executive, Chuyên Viên Quảng Cáo, Trưởng Nhóm Quảng Cáo, Quản Lý Quảng Cáo

Địa điểm:

Tân Phú, TP.HCM, Hồ Chí Minh

Kỹ năng:

Google Ads, Facebook Ads, Digital Marketing, Online Advertising, PPC, SEO, SEM, Google Analytics, Google Tag Manager, Data Analysis, Campaign Management, Budget Management, ROI, A/B Testing

Ngành nghề:

Marketing, Quảng Cáo, Truyền Thông, Digital Marketing, Agency

Cấp bậc:

Senior, Trưởng Nhóm, Quản Lý

III. Tag (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi chia sẻ tin tuyển dụng trên mạng xã hội:

#tuyendung #vieclam #senioradsexecutive #adsexecutive #digitalmarketing #marketing #googleads #facebookads #ppc #seo #sem #tanphu #tphcm #hochiminh #vieclamtphcm #tuyendungtphcm #agency #marketingagency #job #jobsearch #career

IV. Kênh Tuyển Dụng

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu ứng viên có kiến thức về IT), #cantuyen, JobStreet

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Zalo

Các nhóm/diễn đàn về marketing, quảng cáo:

Tìm kiếm các nhóm liên quan trên Facebook, #cantuyen

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của công ty

Nhờ nhân viên giới thiệu (referral program):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp

V. Lưu Ý Quan Trọng

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng và hấp dẫn.

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh/video về công ty, văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên để tăng tính thu hút.

Tính chân thực:

Mô tả công việc và quyền lợi một cách trung thực, tránh phóng đại hoặc gây hiểu lầm.

Tốc độ phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và công bằng.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng ngắn gọn (dùng để đăng trên mạng xã hội):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP SENIOR ADS EXECUTIVE TẠI TÂN PHÚ

Mức lương hấp dẫn, thưởng KPI, BHXH đầy đủ
Môi trường năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp
Yêu cầu: 2+ năm kinh nghiệm, giỏi Google Ads, Facebook Ads
Chi tiết: [link đến bản mô tả công việc đầy đủ]
#tuyendung #vieclam #senioradsexecutive #adsexecutive #digitalmarketing #marketing #tanphu #tphcm

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments