Check with seller Cần Tuyển Gấp- Test Environment Manager / Quản lý Môi trường Kiểm thử- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Test Environment Manager / Quản lý Môi trường Kiểm thử tại Bình Thạnh một cách hiệu quả, thông tin chi tiết bao gồm:

1. Mô tả công việc chi tiết (Job Description):

Tiêu đề:

Test Environment Manager / Quản lý Môi trường Kiểm thử

Địa điểm làm việc:

Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý, xây dựng và duy trì các môi trường kiểm thử (test environment) phục vụ cho các dự án phát triển phần mềm của công ty.
Phối hợp với các bên liên quan (developers, testers, project managers, DevOps) để xác định yêu cầu về môi trường kiểm thử cho từng dự án.
Lập kế hoạch và triển khai việc xây dựng, cấu hình và duy trì các môi trường kiểm thử.
Đảm bảo tính ổn định, sẵn sàng và hiệu suất của các môi trường kiểm thử.
Xây dựng và duy trì tài liệu về cấu hình, quy trình sử dụng và quản lý môi trường kiểm thử.
Quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến môi trường kiểm thử, đảm bảo các dự án không bị chậm trễ do vấn đề môi trường.
Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ, giải pháp mới để cải thiện hiệu quả quản lý môi trường kiểm thử.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp tự động hóa việc triển khai và cấu hình môi trường kiểm thử.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm về quy trình sử dụng và quản lý môi trường kiểm thử.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn về an ninh thông tin và bảo mật dữ liệu trong môi trường kiểm thử.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý môi trường kiểm thử phần mềm.
Có kiến thức sâu rộng về các hệ điều hành (Windows, Linux), cơ sở dữ liệu (SQL Server, Oracle, MySQL), và các công nghệ ảo hóa (VMware, Hyper-V, Docker).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý cấu hình (Configuration Management) như Ansible, Puppet, Chef.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa triển khai (CI/CD) như Jenkins, GitLab CI.
Có kiến thức về các phương pháp kiểm thử phần mềm (Agile, Waterfall).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết).

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án hoặc quản lý dịch vụ IT (ví dụ: PMP, ITIL).
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm lớn.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
Có kinh nghiệm về tự động hóa kiểm thử.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng các dịp lễ, Tết.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, văn hóa của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty tại Bình Thạnh]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Test Environment Manager
Quản lý Môi trường Kiểm thử
Bình Thạnh
Software Testing
Test Automation
CI/CD
Configuration Management
VMware
Docker
Cloud
Jenkins
Ansible
ITIL
PMP
Hồ Chí Minh
Tuyển dụng
Việc làm

3. Tag (Tags):

#testenvironmentmanager
#quanlymoitruongkiemthu
#binhthanh
#softwaretesting
#testautomation
#cicd
#devops
#tuyendung
#vieclam
#hochiminh

4. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín: Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec, #cantuyen...
Các nhóm Facebook, diễn đàn về IT và kiểm thử phần mềm.
Website và các kênh truyền thông của công ty.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phổ biến.
Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn.
Nêu rõ các yêu cầu và quyền lợi.
Thiết kế hình ảnh/video bắt mắt cho tin tuyển dụng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Tìm kiếm trên #cantuyen, Github, Stack Overflow.
Tham gia các sự kiện, hội thảo về IT để kết nối với ứng viên.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng.
Phỏng vấn ứng viên để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm.
Kiểm tra kỹ năng chuyên môn (ví dụ: bài test).
Tham khảo ý kiến của các thành viên trong nhóm.

Mẹo bổ sung:

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này tại Bình Thạnh để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh về văn hóa công ty, môi trường làm việc, cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Thời gian tuyển dụng:

Bắt đầu tuyển dụng sớm để có nhiều thời gian tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments