Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển gấp VIKẾT HỢP TIẾNG VIỆT VÀ TIẾNG ANH (PHỔ BIẾN) (Khoảng 100) lương cạnh tranh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí

VIẾT KẾT HỢP TIẾNG VIỆT VÀ TIẾNG ANH (PHỔ BIẾN)

, dưới đây là để bạn tạo một tin tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả, cùng với các từ khóa và tag phù hợp:

I. Mẫu Tin Tuyển Dụng Chi Tiết:

Tiêu Đề:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP VIẾT KẾT HỢP TIẾNG VIỆT VÀ TIẾNG ANH (PHỔ BIẾN) - LƯƠNG CẠNH TRANH (100 VỊ TRÍ)

Mô Tả Công Việc:

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

(Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, văn hóa, và những giá trị cốt lõi. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, sáng tạo, đang phát triển nhanh chóng và mong muốn mang đến những sản phẩm/dịch vụ tốt nhất cho khách hàng toàn cầu.)

Mô Tả Công Việc:

Viết và biên tập nội dung đa dạng bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh (phổ biến, dễ hiểu) cho các kênh truyền thông khác nhau: website, blog, mạng xã hội, email marketing, tài liệu quảng cáo, v.v.
Dịch thuật nội dung từ tiếng Việt sang tiếng Anh và ngược lại, đảm bảo tính chính xác và phù hợp với văn phong của từng kênh.
Nghiên cứu và tìm hiểu thông tin về các chủ đề khác nhau để tạo ra nội dung chất lượng, hấp dẫn và có giá trị cho người đọc.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, sản phẩm) để đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông điệp và đạt được mục tiêu chung.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về SEO (Search Engine Optimization) để tối ưu hóa khả năng hiển thị của nội dung trên các công cụ tìm kiếm.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch nội dung.

Số lượng:

Khoảng 100 vị trí

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể] (Có thể làm việc từ xa/remote nếu phù hợp)

Yêu Cầu:

Bắt buộc:

Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS/TOEFL hoặc kinh nghiệm sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Kỹ năng viết tốt, có khả năng diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn bằng cả hai ngôn ngữ.
Khả năng nghiên cứu và tìm kiếm thông tin nhanh chóng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian tốt và đáp ứng deadline.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm viết nội dung cho các lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty].
Có kiến thức về SEO và marketing online.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ viết và dịch thuật (ví dụ: Grammarly, Google Translate, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quản lý nội dung (CMS) như WordPress.

Quyền Lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch cùng công ty.
[Các phúc lợi khác của công ty: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách Ứng Tuyển:

Gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí VIẾT KẾT HỢP TIẾNG VIỆT VÀ TIẾNG ANH
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

II. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Viết nội dung tiếng Việt tiếng Anh
Biên tập viên tiếng Việt tiếng Anh
Content writer song ngữ
Dịch thuật nội dung
SEO content
Viết bài quảng cáo
Copywriter tiếng Việt tiếng Anh
Tuyển dụng viết bài
Tìm việc viết nội dung
Viết content marketing
Vietnamese English content writer
Bilingual content writer
Vietnamese translator
English translator
Remote writer
Freelance writer

III. Tag:

#vieclam #tuyendung #contentwriter #bientapvien #dichthuat #seo #marketing #tiengviet #tienganh #bilingual #job #hiring #vietbai #contentmarketing #remotejob #freelance

Ngắn gọn, súc tích:

Mô tả công việc và yêu cầu một cách rõ ràng, tránh sử dụng ngôn ngữ quá phức tạp.

Hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty và vị trí (ví dụ: môi trường làm việc, cơ hội phát triển, mức lương).

Chính xác:

Cung cấp thông tin chính xác về công ty, vị trí và yêu cầu.

SEO-friendly:

Sử dụng các từ khóa phù hợp để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm và các trang web tuyển dụng.

Hình ảnh/Video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chia sẻ rộng rãi:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.

V. Các Kênh Đăng Tin Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group việc làm), Instagram.

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các trang web/diễn đàn chuyên ngành:

Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của công ty, bạn có thể tìm các trang web/diễn đàn chuyên ngành để đăng tin.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments