Check with seller Cần tuyển- Google Ads Executive- - Làm việc tại công viên phần mềm Quang Trung

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Google Ads Executive hiệu quả tại Công viên Phần mềm Quang Trung (QTSC), tôi sẽ xây dựng một , bao gồm từ khóa tìm kiếm và thẻ (tag) phù hợp.

I. Tuyển Dụng Google Ads Executive

1. Xác Định Rõ Nhu Cầu và Mục Tiêu:

Tại sao bạn cần vị trí này?

(Mở rộng thị trường, tăng doanh số, tối ưu chi phí quảng cáo, cải thiện hiệu quả chiến dịch)

Mục tiêu cụ thể của vị trí này là gì?

(Tăng X% doanh thu từ quảng cáo Google Ads trong vòng Y tháng, giảm Z% chi phí trên mỗi chuyển đổi)

Vị trí này sẽ báo cáo cho ai?

(Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Marketing)

Các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) là gì?

(ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate)

2. Xây Dựng Bản Mô Tả Công Việc (Job Description) Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Google Ads Executive (hoặc Chuyên viên/Nhân viên Google Ads)

Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, văn hóa công ty).
Nhấn mạnh lợi thế khi làm việc tại QTSC (ví dụ: vị trí trung tâm, cơ sở hạ tầng hiện đại, cộng đồng công nghệ).

Mô tả công việc:

Liệt kê các trách nhiệm và nhiệm vụ chính một cách rõ ràng và cụ thể.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động (ví dụ: Xây dựng, Quản lý, Tối ưu hóa, Phân tích).
Ví dụ:
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất (ROAS, CPA).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo định kỳ.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện quảng cáo và trang đích.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các tính năng và công nghệ mới của Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất X năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến ngành của bạn].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các công cụ liên quan (Google Analytics, Google Tag Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.

Phẩm chất cá nhân:

Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm.
Sáng tạo, chủ động, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Google Ads.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại tại Công viên Phần mềm Quang Trung.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Google Ads Executive - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty, tham gia các nhóm về Marketing, Digital Marketing).

Website của công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các khoa Marketing, Kinh tế để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia ngày hội việc làm.

Các trung tâm đào tạo Google Ads:

Hợp tác với các trung tâm để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên (referral program).

4. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên.
Kiểm tra kinh nghiệm, kỹ năng và bằng cấp.
Đánh giá khả năng phù hợp với yêu cầu công việc.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm về Google Ads.
Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
Hỏi về các chiến dịch Google Ads mà ứng viên đã thực hiện và kết quả đạt được.
Đánh giá khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và thái độ làm việc của ứng viên.

Kiểm tra kỹ năng thực tế:

Yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ về Google Ads (ví dụ: xây dựng một chiến dịch quảng cáo đơn giản, phân tích một báo cáo Google Ads).

5. Đánh Giá và Lựa Chọn Ứng Viên:

So sánh các ứng viên:

Dựa trên kết quả sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và kiểm tra kỹ năng.

Tham khảo ý kiến của các thành viên trong nhóm tuyển dụng.

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Google Ads Executive
Google Ads Specialist
Google Ads Manager
PPC Executive
PPC Specialist
PPC Manager
Digital Marketing Executive
Performance Marketing Executive
Chuyên viên Google Ads
Nhân viên Google Ads

Liên quan đến địa điểm:

Công viên phần mềm Quang Trung
QTSC
Quận 12
TP.HCM

Liên quan đến kỹ năng:

Google Ads
Google Analytics
Google Tag Manager
SEO
SEM
PPC
Remarketing
A/B testing
Keyword research
Landing page optimization

Liên quan đến ngành nghề (nếu có):

[Tên ngành của bạn] (ví dụ: Bất động sản, Giáo dục, Du lịch, Thương mại điện tử)

III. Thẻ (Tags):

Tuyển dụng
Google Ads
PPC
Digital Marketing
Công viên phần mềm Quang Trung
QTSC
TP.HCM
Marketing
Việc làm
Chuyên viên
Nhân viên
Performance Marketing

IV. Lưu Ý Thêm:

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh đẹp, chuyên nghiệp, thể hiện môi trường làm việc năng động tại công ty và QTSC.

Video:

Tạo video giới thiệu về công ty, văn hóa công ty và vị trí tuyển dụng.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, phù hợp với đối tượng ứng viên.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác, trung thực.

Thời gian:

Đăng tin tuyển dụng vào thời điểm phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng).

Tương tác:

Trả lời nhanh chóng và nhiệt tình các câu hỏi của ứng viên.

đăng tuyển dụng ngắn gọn trên #cantuyen:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm

Google Ads Executive

tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing tại

Công viên Phần mềm Quang Trung

! Nếu bạn có đam mê với quảng cáo Google, kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc và mong muốn làm việc trong môi trường năng động, hãy ứng tuyển ngay!

#GoogleAds #PPC #DigitalMarketing #QTSC #Tuyendung #Marketing #TPHCM

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments