Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- IT Relationship Manager / Quản lý Quan hệ Khách hàng CNTT- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí IT Relationship Manager / Quản lý Quan hệ Khách hàng CNTT tại Thủ Đức một cách hiệu quả, một , bao gồm các từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung gợi ý cho tin tuyển dụng.

I. Hướng dẫn chi tiết:

1.

Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mô tả công việc (Job Description):

Phân tích nhu cầu của khách hàng về các giải pháp CNTT.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Quản lý dự án CNTT, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật để cung cấp giải pháp phù hợp.
Báo cáo về tình hình khách hàng và các cơ hội kinh doanh.

Yêu cầu kỹ năng (Skills Required):

Kiến thức vững chắc về CNTT (phần cứng, phần mềm, mạng...).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh tốt (nếu có).

Kinh nghiệm (Experience):

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc quản lý khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp.

Bằng cấp (Education):

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2.

Xác định đối tượng ứng viên mục tiêu:

Chân dung ứng viên:

Độ tuổi: 25 - 35 tuổi (ví dụ).
Giới tính: Không yêu cầu.
Tính cách: Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Mong muốn: Phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực CNTT, có cơ hội học hỏi và thử thách.

Nơi ứng viên có thể tìm thấy thông tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng chuyên về CNTT (ITviec, TopDev...).
#cantuyen.
Các diễn đàn, group về CNTT.
Các trường đại học, cao đẳng có đào tạo ngành CNTT.
3.

Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí và địa điểm làm việc.
Tuyển dụng IT Relationship Manager - Thủ Đức hoặc Quản lý Quan hệ Khách hàng CNTT - Cơ hội tại Thủ Đức

Nội dung:

Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, hấp dẫn).
Mô tả công việc chi tiết, sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu.
Nêu rõ các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp.
Liệt kê các quyền lợi, đãi ngộ hấp dẫn (lương thưởng, bảo hiểm, cơ hội phát triển...).
Hướng dẫn cách ứng tuyển rõ ràng.
Tạo sự khác biệt so với các tin tuyển dụng khác (ví dụ: nhấn mạnh văn hóa công ty, cơ hội học hỏi...).
4.

Lựa chọn kênh đăng tin phù hợp:

Các trang web tuyển dụng chuyên về CNTT:

ITviec, TopDev, Việc làm uy tín, tuyendungvieclam...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook.

Website công ty:

Đăng tải trên trang Tuyển dụng của công ty.

Các diễn đàn, group về CNTT:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các diễn đàn, group liên quan.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về CNTT.
5.

Đánh giá và sàng lọc hồ sơ:

Tiêu chí đánh giá:

Kinh nghiệm làm việc.
Kỹ năng chuyên môn.
Kỹ năng mềm.
Mức độ phù hợp với văn hóa công ty.

Sàng lọc hồ sơ:

Loại bỏ các hồ sơ không đáp ứng yêu cầu cơ bản.
Sắp xếp các hồ sơ theo mức độ ưu tiên.
6.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn:

Câu hỏi về kinh nghiệm làm việc.
Câu hỏi về kỹ năng chuyên môn.
Câu hỏi về kỹ năng mềm.
Câu hỏi về động lực làm việc.
Câu hỏi tình huống.

Đánh giá ứng viên:

Khả năng trả lời câu hỏi.
Kỹ năng giao tiếp.
Thái độ làm việc.
Mức độ phù hợp với văn hóa công ty.
7.

Ra quyết định tuyển dụng:

Tham khảo ý kiến của các thành viên tham gia phỏng vấn.

Đánh giá lại các ứng viên tiềm năng.

Chọn ứng viên phù hợp nhất.

Đưa ra offer.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

IT Relationship Manager
Quản lý Quan hệ Khách hàng CNTT
Account Manager IT
Technical Account Manager
Client Relationship Manager IT
IT Sales
CNTT
Thủ Đức
Techcombank
FPT
Viettel
CMC
Lương cao
Chế độ đãi ngộ tốt
Cơ hội thăng tiến

III. Tag:

#ITRelationshipManager
#QuanLyQuanHeKhachHangCNTT
#AccountManagerIT
#TechnicalAccountManager
#ClientRelationshipManagerIT
#ITSales
#CNTT
#ThuDuc
#VieclamIT
#TuyendungIT
#Career
#Job
#TechJobs

IV. Mẫu tin tuyển dụng gợi ý:

[Tên công ty] TUYỂN DỤNG IT RELATIONSHIP MANAGER (Thủ Đức)

Giới thiệu về [Tên công ty]:

[Mô tả ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, ví dụ: là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp CNTT cho doanh nghiệp...]

Mô tả công việc:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng về các giải pháp CNTT.
Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật để tư vấn và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Quản lý dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện.
Báo cáo định kỳ về tình hình khách hàng và thị trường.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc quản lý khách hàng.
Kiến thức vững chắc về các giải pháp CNTT (phần cứng, phần mềm, dịch vụ...).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp và có chứng chỉ liên quan (ví dụ: PMP, ITIL).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thủ Đức]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển IT Relationship Manager

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉnh sửa mẫu tin tuyển dụng này sao cho phù hợp với đặc thù và yêu cầu của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh, video để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments