Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Junior Digital Ads Specialist- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tìm kiếm và tuyển dụng một Junior Digital Ads Specialist ở khu vực Bình Thạnh hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, kỹ năng, từ khóa tìm kiếm, và các tag phù hợp.

Junior Digital Ads Specialist - Bình Thạnh (Nhấn mạnh vị trí và địa điểm)
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Junior Digital Ads Specialist - Cơ Hội Phát Triển Tại Bình Thạnh
Tìm Kiếm Chuyên Viên Quảng Cáo Số (Junior) - Làm Việc Tại Bình Thạnh

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt về lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, phúc lợi).

Mô tả công việc:

Thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng digital (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất quảng cáo hiệu quả.
Xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra (ví dụ: tăng traffic, tăng lead, tăng doanh số).
Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ví dụ cụ thể:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch Google Search, Google Display Network.
Tạo và tối ưu hóa quảng cáo trên Facebook, Instagram.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để tìm ra insights và cải thiện hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả quảng cáo.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là quảng cáo trực tuyến.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có kiến thức nền tảng tốt về Digital Marketing và đam mê với quảng cáo.

Kiến thức:

Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các khái niệm cơ bản về Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Analytics).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tư duy logic.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc năng động.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý quảng cáo (ví dụ: Google Ads Editor, Facebook Business Manager).
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

4. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.

5. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Junior Digital Ads Specialist, Digital Ads Specialist, PPC Specialist, Google Ads, Facebook Ads, Digital Marketing, Bình Thạnh

Liên quan:

Performance Marketing, Online Advertising, Social Media Marketing, SEM, SEO, Google Analytics, Facebook Analytics, A/B Testing, Data Analysis, Digital Campaign, Marketing Executive, Marketing Assistant

Địa điểm:

Bình Thạnh, TP.HCM, Hồ Chí Minh

6. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#digitalads #googleads #facebookads #digitalmarketing #ppc #sem #seo #binhthanh #tphcm #vieclam #tuyendung #marketing #performance marketing #onlineadvertising

7. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần kỹ năng IT cao), #cantuyen

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm tuyển dụng Digital Marketing), #cantuyen

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Các trường đại học, cao đẳng:

Liên hệ với các trường có chuyên ngành Marketing, Kinh tế để đăng tin tuyển dụng hoặc tham gia ngày hội việc làm.

8. Lưu Ý Quan Trọng:

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí Junior Digital Ads Specialist ở khu vực Bình Thạnh để đưa ra mức lương cạnh tranh.

JD rõ ràng:

Mô tả công việc càng chi tiết, ứng viên càng hiểu rõ về vị trí và công ty, giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa và tag phù hợp để tin tuyển dụng của bạn hiển thị ở vị trí cao trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, bao gồm các vòng phỏng vấn, bài test (nếu cần thiết) để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên bằng cách giới thiệu về văn hóa công ty, cơ hội phát triển và các phúc lợi hấp dẫn.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn, hấp dẫn:

Bạn là một người đam mê Digital Marketing và muốn thử sức mình trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến? Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm một Junior Digital Ads Specialist năng động, sáng tạo để gia nhập đội ngũ tại Bình Thạnh. Bạn sẽ có cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu, được đào tạo bài bản và phát triển các kỹ năng chuyên môn. Nếu bạn sẵn sàng học hỏi và chinh phục những thử thách mới, hãy ứng tuyển ngay!

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments