Check with seller Cần tuyển- Kỹ sư Android / Android Engineer (Kotlin/Java)- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tuyển dụng Kỹ sư Android (Kotlin/Java) làm việc tại Quận 1, bao :

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Job Title):

Chính:

Kỹ sư Android (Kotlin/Java) - Làm việc tại Quận 1

Thay thế:

Android Engineer (Kotlin/Java) - Quận 1
Lập trình viên Android (Kotlin/Java) - Cơ hội tại Quận 1
Senior/Junior Android Developer (Kotlin/Java) - Văn phòng Quận 1

2. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Hãy viết mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và rõ ràng. cấu trúc gợi ý:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (1-2 câu).
Nhấn mạnh cơ hội phát triển và môi trường làm việc.
Nêu rõ vị trí tuyển dụng và địa điểm làm việc.

Trách nhiệm công việc (Responsibilities):

Phát triển và bảo trì các ứng dụng Android sử dụng Kotlin và/hoặc Java.
Tham gia vào tất cả các giai đoạn của vòng đời phát triển ứng dụng (lập kế hoạch, thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai, bảo trì).
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ đọc, dễ bảo trì và có tính tái sử dụng.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm (product manager, designer, backend developer, QA).
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải tiến hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì kiến trúc ứng dụng.
Thực hiện code review cho các thành viên trong nhóm.
Viết unit test và UI test để đảm bảo chất lượng code.

Yêu cầu (Requirements):

Bắt buộc:

Ít nhất X năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Android (X có thể là 1, 2, 3, 5 tùy thuộc vào cấp độ bạn muốn tuyển).
Thành thạo ngôn ngữ lập trình Kotlin và/hoặc Java.
Hiểu biết sâu về Android SDK, Android Jetpack (Compose, ViewModel, LiveData, Room, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API và JSON.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện và framework phổ biến (Retrofit, RxJava/Coroutines, Dagger/Hilt, etc.).
Có kinh nghiệm viết unit test và UI test.
Có kinh nghiệm làm việc với CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).
Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
Có sản phẩm hoặc dự án Android đã được public trên Google Play Store.

Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Du lịch hàng năm, team building.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc: Quận 1, TP.HCM.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.
Hình thức làm việc: Full-time.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn].
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Kỹ sư Android - [Họ và tên của bạn].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp qua [Link ứng tuyển trên website công ty/nền tảng tuyển dụng].

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Email: [Địa chỉ email người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại người liên hệ]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, và các kênh khác.

Chính:

Android
Kotlin
Java
Android Developer
Android Engineer
Lập trình viên Android
Quận 1
Ho Chi Minh City
Mobile Developer

Liên quan:

Android SDK
Android Jetpack
RESTful API
JSON
Git
Retrofit
RxJava
Coroutines
Dagger
Hilt
CI/CD
Agile
Scrum
UI/UX
Mobile Application
Software Engineer
Software Developer
Back-End
Front-End

4. Tag:

Sử dụng các tag này khi đăng tin trên các mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter, v.v.).

#Android
#Kotlin
#Java
#AndroidDeveloper
#AndroidEngineer
#MobileDeveloper
#TechJobs
#ITJobs
#JobsinHCM
#Tuyendung
#vieclam
#Quan1
#HoChiMinhCity
#Vietnam
#SoftwareEngineer
#Developer

5. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
ITviec
tuyendungvieclam
#cantuyen
Glassdoor
thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

#cantuyen (đăng bài, tìm kiếm ứng viên tiềm năng)
Facebook (các nhóm tuyển dụng IT, nhóm cộng đồng Android)
Twitter

Các diễn đàn, cộng đồng IT:

Stack Overflow
GitHub
Các diễn đàn công nghệ Việt Nam

Headhunter (nếu cần):

Liên hệ với các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực IT.

Giới thiệu nội bộ (Employee Referral):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty trong mô tả công việc và trong quá trình phỏng vấn.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, đánh giá kỹ năng chuyên môn và khả năng phù hợp với văn hóa công ty. Có thể bao gồm:
Sàng lọc CV
Phỏng vấn qua điện thoại (screening)
Kiểm tra kỹ năng (technical test)
Phỏng vấn trực tiếp (hoặc online)
Phỏng vấn với quản lý

Phản hồi:

Phản hồi cho tất cả các ứng viên, ngay cả khi họ không được chọn. Điều này thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng ứng viên.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty để thu hút ứng viên tài năng.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn:

```
[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty] đang tìm kiếm một Kỹ sư Android tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Quận 1. Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển và bảo trì các ứng dụng Android sáng tạo, sử dụng Kotlin và Java. Nếu bạn đam mê công nghệ, có kinh nghiệm làm việc với Android và mong muốn được phát triển trong một môi trường năng động, hãy ứng tuyển ngay!
```

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments