Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Kỹ sư Phần mềm / Software Engineer- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tìm kiếm và tiếp cận ứng viên cho vị trí Kỹ sư Phần mềm (Software Engineer) tại Quận 5, cùng với các từ khóa và tag hữu ích:

I. Xây dựng Mô tả Công việc (Job Description) hấp dẫn:

Đây là bước quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy làm cho mô tả công việc của bạn thật chi tiết, rõ ràng và hấp dẫn.

Tiêu đề:

Bắt buộc:

Kỹ sư Phần mềm / Software Engineer - Quận 5

Tùy chọn:

Thêm mức độ kinh nghiệm (Kỹ sư Phần mềm (Fresher/Junior/Senior) - Quận 5)

Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những điểm mạnh của công ty bạn: văn hóa, sản phẩm, công nghệ đang sử dụng, cơ hội phát triển, v.v.
Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tiếp cận với những công nghệ mới nhất và đóng góp vào việc phát triển các sản phẩm đột phá.

Mô tả công việc chi tiết:

Trách nhiệm chính:

Liệt kê cụ thể các công việc mà kỹ sư phần mềm sẽ thực hiện hàng ngày.
Ví dụ:
Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển và kiểm thử phần mềm.
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải tiến sản phẩm.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển và vận hành phần mềm.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì hệ thống tài liệu kỹ thuật.

Yêu cầu:

Kỹ năng cứng (Hard skills):

Ngôn ngữ lập trình (Java, Python, C++, JavaScript, .NET, v.v.)
Frameworks và libraries (React, Angular, Vue.js, Spring, Django, .NET Core, v.v.)
Cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, v.v.)
Công cụ quản lý phiên bản (Git)
Kiến thức về thuật toán và cấu trúc dữ liệu
Kinh nghiệm làm việc với các quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum)
(Nếu có) Kinh nghiệm làm việc với cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud)
(Nếu có) Kinh nghiệm về CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment)

Kỹ năng mềm (Soft skills):

Khả năng làm việc nhóm
Khả năng giải quyết vấn đề
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng học hỏi nhanh
Khả năng chịu áp lực công việc

Kinh nghiệm:

Nêu rõ số năm kinh nghiệm yêu cầu (ví dụ: 1-3 năm, 3-5 năm, v.v.)
Mô tả loại kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc cao hơn về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan.

Điểm cộng (Nice to have):

Liệt kê những kỹ năng hoặc kinh nghiệm không bắt buộc nhưng sẽ là lợi thế cho ứng viên.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [tên lĩnh vực] là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh (nêu rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Các khoản thưởng (thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng lễ tết, v.v.).
Bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe).
Ngày phép năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Các hoạt động team-building, company trip.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.).

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ công ty.
Người liên hệ.
Email hoặc số điện thoại để ứng viên nộp hồ sơ.
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ (ví dụ: gửi CV và cover letter).

II. Từ khóa Tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng khác nhau:

Vị trí:

Kỹ sư Phần mềm, Software Engineer, Lập trình viên

Địa điểm:

Quận 5, TP.HCM, Hồ Chí Minh

Ngôn ngữ lập trình:

Java, Python, C++, JavaScript, .NET, PHP, Ruby, Go, Swift, Kotlin

Frameworks/Libraries:

React, Angular, Vue.js, Node.js, Spring, Django, .NET Core, Laravel, Ruby on Rails

Cơ sở dữ liệu:

MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server, Oracle

Công nghệ:

Cloud, AWS, Azure, Google Cloud, Docker, Kubernetes, DevOps, Agile, Scrum, CI/CD, Microservices

Cấp độ:

Fresher, Junior, Senior, Lead

Kỹ năng mềm:

Làm việc nhóm, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp, Tư duy phản biện

III. Tags (Hashtags):

Sử dụng các hashtags này khi đăng tin trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter, v.v.):

#kySuPhanMem
#SoftwareEngineer
#LapTrinhVien
#Quan5
#HCM
#vieclam
#tuyenDung
#[TenCongTy] (ví dụ: #ABCcompany)
#JavaDeveloper
#PythonDeveloper
#ReactDeveloper
#AngularDeveloper
#NetDeveloper

IV. Các Nền tảng Tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks
Cantuyengap
ITviec
tuyendungvieclam
#cantuyen
Glassdoor

Các group Facebook:

Cộng đồng IT Việt Nam
Việc làm IT Hồ Chí Minh
Các group chuyên về từng ngôn ngữ/công nghệ (ví dụ: Cộng đồng Java Việt Nam, Python Vietnam)

Các diễn đàn công nghệ:

Stack Overflow
Viblo

Trang web của trường đại học:

Liên hệ với phòng quan hệ doanh nghiệp của các trường đại học có đào tạo ngành CNTT ở TP.HCM (ví dụ: Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Bách Khoa, Đại học FPT, Đại học Sư phạm Kỹ thuật) để đăng tin tuyển dụng.

Tuyển dụng nội bộ (Employee Referral):

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

V. Mẹo Tìm kiếm Ứng viên Hiệu quả:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa phù hợp, viết tiêu đề hấp dẫn, mô tả công việc chi tiết và nêu rõ quyền lợi.

Sử dụng các công cụ tìm kiếm nâng cao:

Hầu hết các trang web tuyển dụng đều có các bộ lọc và công cụ tìm kiếm nâng cao để bạn có thể tìm kiếm ứng viên theo kỹ năng, kinh nghiệm, địa điểm, v.v.

Chủ động liên hệ với ứng viên tiềm năng:

Tìm kiếm ứng viên trên #cantuyen, GitHub và các nền tảng khác, và gửi tin nhắn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo ra một hình ảnh tích cực về công ty của bạn để thu hút ứng viên.

Tham gia các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng do các trường đại học tổ chức.

Hợp tác với các công ty headhunter:

Nếu bạn không có đủ thời gian hoặc nguồn lực, hãy hợp tác với các công ty headhunter chuyên về tuyển dụng IT.

VI. Ví dụ về Mô tả Công việc Ngắn gọn (dành cho tin tuyển dụng):

[Tên công ty]

đang tìm kiếm

Kỹ sư Phần mềm

tài năng để gia nhập đội ngũ phát triển sản phẩm tại

Quận 5, TP.HCM

.

Mô tả:

Tham gia phát triển các ứng dụng web/mobile sử dụng [Ngôn ngữ lập trình] và [Framework].
Làm việc trong môi trường Agile, phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm [Số năm] năm với [Ngôn ngữ lập trình].
Hiểu biết về [Frameworks/Databases].

Quyền lợi:

Lương [Khoảng lương] + thưởng hấp dẫn.
Bảo hiểm, phép năm đầy đủ.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển:

Gửi CV về [Email].

Contact seller Share

Comments