Check with seller Cần tuyển- Lập trình viên Low-code/No-code Platform- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Lập trình viên Low-code/No-code Platform hiệu quả tại Quận 10, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, thẻ (tags) và các mẹo để thu hút ứng viên tiềm năng.

Tuyển dụng Lập trình viên Low-code/No-code Platform - Cơ hội phát triển tại Quận 10!

Tìm kiếm Chuyên gia Low-code/No-code - Lương hấp dẫn, làm việc tại Quận 10

[Tên công ty] Tuyển Lập trình viên Low-code/No-code Platform - Môi trường năng động, Quận 10

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại công ty của bạn (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, dự án thú vị).

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai ứng dụng:

Sử dụng các nền tảng Low-code/No-code như OutSystems, Mendix, Power Apps, Appian để phát triển các ứng dụng web, ứng dụng di động và tự động hóa quy trình nghiệp vụ.

Phân tích yêu cầu:

Làm việc với các bên liên quan để thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chuyển đổi chúng thành các giải pháp Low-code/No-code khả thi.

Thiết kế và phát triển:

Thiết kế giao diện người dùng (UI), xây dựng logic nghiệp vụ, tích hợp dữ liệu và đảm bảo hiệu suất ứng dụng.

Kiểm thử và triển khai:

Thực hiện kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp và hỗ trợ triển khai ứng dụng vào môi trường sản xuất.

Bảo trì và nâng cấp:

Bảo trì, nâng cấp và tối ưu hóa các ứng dụng Low-code/No-code hiện có.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng Low-code/No-code mới để đề xuất các giải pháp cải tiến.

Đào tạo và hỗ trợ:

Đào tạo và hỗ trợ người dùng cuối về cách sử dụng các ứng dụng Low-code/No-code.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một nền tảng Low-code/No-code (ví dụ: OutSystems, Mendix, Power Apps, Appian).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web hoặc ứng dụng di động.

Kỹ năng:

Hiểu biết về các khái niệm lập trình cơ bản (ví dụ: cấu trúc dữ liệu, thuật toán, OOP).
Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi chúng thành các giải pháp kỹ thuật.
Có khả năng thiết kế giao diện người dùng (UI) trực quan và thân thiện.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng học hỏi nhanh chóng và thích ứng với các công nghệ mới.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến các nền tảng Low-code/No-code.
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án chuyển đổi số.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về các nền tảng Low-code/No-code.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Địa điểm làm việc: Quận 10, TP.HCM.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Lập trình viên Low-code
Lập trình viên No-code
Low-code Developer
No-code Developer
OutSystems Developer
Mendix Developer
Power Apps Developer
Appian Developer
Lập trình ứng dụng Low-code
Phát triển ứng dụng No-code
Chuyên gia Low-code/No-code
Low-code/No-code Platform
Quận 10
TPHCM
HCM

4. Thẻ (Tags):

`lowcode`
`nocode`
`outsystems`
`mendix`
`powerapps`
`appian`
`developer`
`laptrinhvien`
`quan10`
`tphcm`
`vieclamit`
`tuyendung`
`itjobs`
`ungdung`
`platform`

5. Địa Điểm Đăng Tuyển Dụng:

Vietnamworks, Cantuyengap, ITviec, tuyendungvieclam, #cantuyen, Glassdoor.

Các nhóm Facebook, Zalo về IT, Low-code/No-code:

Tìm kiếm các nhóm liên quan đến Low-code/No-code hoặc IT tại Việt Nam và đăng tin tuyển dụng.

Trang web của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty và chia sẻ lên các kênh mạng xã hội.

Các sự kiện, hội thảo về Low-code/No-code:

Tham gia các sự kiện, hội thảo về Low-code/No-code để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

6. Mẹo Thu Hút Ứng Viên:

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Low-code/No-code là một lĩnh vực đang phát triển mạnh mẽ, vì vậy hãy nhấn mạnh vào cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Mô tả môi trường làm việc hấp dẫn:

Tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ lẫn nhau.

Cung cấp mức lương và phúc lợi cạnh tranh:

Đảm bảo rằng mức lương và phúc lợi của bạn cạnh tranh so với các công ty khác trong ngành.

Sử dụng hình ảnh và video:

Sử dụng hình ảnh và video để giới thiệu về công ty và môi trường làm việc.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Ví dụ về đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng lên mạng xã hội:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Lập trình viên Low-code/No-code tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Quận 10! Nếu bạn có đam mê với việc xây dựng ứng dụng nhanh chóng và hiệu quả, hãy ứng tuyển ngay! [Link ứng tuyển] #lowcode #nocode #tuyendung #quan10

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu công việc cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Đảm bảo rằng tin tuyển dụng của bạn được đăng tải trên các kênh phù hợp và tiếp cận được đối tượng ứng viên tiềm năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments