Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Marketing Ads Executive- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Marketing Ads Executive tại Khu Công nghệ cao một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác.

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn, tập trung):

Marketing Ads Executive - Khu Công Nghệ Cao Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh lợi ích):

Tuyển Dụng Marketing Ads Executive - Cơ Hội Phát Triển Tại Khu CNC Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Lựa chọn 3 (Thêm tính cạnh tranh):

Tìm Kiếm Marketing Ads Executive Tài Năng - Môi Trường Sáng Tạo Tại Khu CNC

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp, đặc biệt là những điểm thu hút ứng viên (ví dụ: môi trường làm việc sáng tạo, cơ hội phát triển nhanh, dự án thử thách).

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Đề xuất và thực hiện các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí quảng cáo hiệu quả.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện ROI.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Nắm bắt các xu hướng quảng cáo mới và áp dụng vào thực tế.

Quản lý và báo cáo:

Quản lý các tài khoản quảng cáo và đảm bảo tuân thủ chính sách của các nền tảng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.

Đặc thù Khu Công Nghệ Cao (nếu có):

Am hiểu về thị trường công nghệ, các sản phẩm/dịch vụ công nghệ cao.
Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác công nghệ, các tổ chức nghiên cứu và phát triển.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và các công cụ đo lường hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và chủ động trong công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ hoặc các agency quảng cáo.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, đi lại, team building).

Địa điểm làm việc:

Khu Công Nghệ Cao [Tên Tỉnh/Thành Phố]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email [email protected] hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website [website công ty].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chung:

Marketing Ads Executive, Digital Marketing, Online Advertising, Quảng cáo trực tuyến, Google Ads, Facebook Ads, Social Media Marketing, PPC, SEO, SEM, Performance Marketing, Marketing Executive.

Liên quan đến Khu CNC:

Khu Công Nghệ Cao, High-Tech, Công nghệ, Innovation, R&D, Sản phẩm công nghệ, Dịch vụ công nghệ.

Kỹ năng mềm:

Phân tích dữ liệu, Tư duy chiến lược, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp, Làm việc nhóm, Quản lý thời gian, Sáng tạo.

4. Tag (Hashtags):

#marketing #digitalmarketing #onlineadvertising #googleads #facebookads #socialmediamarketing #ppc #seo #sem #performancemarketing #khucongnghecao #hightech #job #tuyendung #vieclam #marketingjobs

5. Địa Điểm Đăng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức IT sâu).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, digital marketing, việc làm tại khu công nghệ cao).

Website công ty:

Đăng trực tiếp trên trang tuyển dụng của công ty.

Các kênh khác:

Hội chợ việc làm tại các trường đại học.
Các trang web chuyên về việc làm trong ngành công nghệ.
Nhờ nhân viên giới thiệu (referral program).

6. Lưu Ý Thêm:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc tại công ty để thu hút ứng viên.

Tính cách thương hiệu:

Thể hiện rõ tính cách thương hiệu của công ty trong thông báo tuyển dụng.

Thời gian ứng tuyển:

Đặt thời hạn ứng tuyển rõ ràng.

Phản hồi ứng viên:

Phản hồi kịp thời và chuyên nghiệp cho tất cả ứng viên, kể cả những người không được chọn.

Ví dụ về một số câu hỏi phỏng vấn:

Bạn có kinh nghiệm gì trong việc quản lý ngân sách quảng cáo?
Bạn đã từng xử lý những tình huống khó khăn nào trong quá trình chạy quảng cáo?
Bạn có thể chia sẻ một chiến dịch quảng cáo thành công mà bạn đã thực hiện?
Bạn có hiểu biết gì về thị trường công nghệ cao?
Bạn có những ý tưởng gì để quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty chúng tôi?

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments