Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Mobile Ad Experience Optimizer- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Mobile Ad Experience Optimizer một cách hiệu quả tại khu vực Phú Nhuận, Thông tin chi tiết từ khóa tìm kiếm, tag và gợi ý nội dung tin tuyển dụng hấp dẫn:

1. Xác định rõ Mô Tả Công Việc (Job Description) chi tiết:

Tiêu đề công việc:

Mobile Ad Experience Optimizer

Địa điểm làm việc:

Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh (Nhấn mạnh yếu tố địa điểm để thu hút ứng viên gần khu vực)

Tóm tắt công việc:

Nêu bật vai trò quan trọng của vị trí này trong việc tối ưu hóa trải nghiệm quảng cáo trên di động để tăng hiệu quả chiến dịch và sự hài lòng của người dùng.
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia Mobile Ad Experience Optimizer tài năng để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa trải nghiệm quảng cáo trên các nền tảng di động, đảm bảo quảng cáo hiển thị đúng đối tượng, hấp dẫn và không gây khó chịu cho người dùng, từ đó tăng tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo trên di động (ví dụ: tỷ lệ nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi lượt nhấp, v.v.) để xác định các khu vực cần cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa các yếu tố như định dạng quảng cáo, vị trí, tần suất, thông điệp, v.v.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới nhất trong quảng cáo trên di động và trải nghiệm người dùng.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: marketing, thiết kế, kỹ thuật) để đảm bảo quảng cáo được triển khai hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn về trải nghiệm người dùng.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Phân tích hành vi người dùng trên di động để đưa ra các đề xuất tối ưu hóa trải nghiệm quảng cáo.
Xây dựng và duy trì tài liệu về các quy trình và phương pháp tối ưu hóa.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm: Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo trên di động hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trên di động (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, Apple Search Ads, v.v.).
Nắm vững các phương pháp tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX) và thử nghiệm A/B.
Có kiến thức về các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Firebase, v.v.).
Hiểu biết về các chỉ số hiệu suất quảng cáo (KPIs) và cách theo dõi, phân tích chúng.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Khả năng thích ứng nhanh với các thay đổi trong ngành.
Bằng cấp: Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân trong lĩnh vực marketing, quảng cáo, công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất và đóng góp.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ email nhận hồ sơ.
Số điện thoại liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ.

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật văn hóa và giá trị của công ty.
Chúng tôi là một công ty [mô tả ngành nghề/lĩnh vực hoạt động] trẻ trung, năng động, luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau xây dựng những sản phẩm và dịch vụ đột phá. Tại [tên công ty], bạn sẽ có cơ hội được học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự thành công chung.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chính:

Mobile Ad Experience Optimizer
Mobile Advertising Optimization
Ad Experience Optimization
Mobile UX
Mobile Marketing
App Marketing
User Acquisition

Phụ (kết hợp với chính):

Phú Nhuận
TP.HCM
Digital Marketing
Performance Marketing
A/B Testing
Google Ads
Facebook Ads
Apple Search Ads
Data Analysis
Mobile Analytics

3. Tag (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#mobileadexperienceoptimizer
#mobileadvertising
#adoptimization
#mobileux
#mobilemarketing
#appmarketing
#useracquisition
#phunhuan
#tphcm
#digitalmarketing
#performance marketing
#abtesting
#googleads
#facebookads
#applesearchads
#dataanalysis
#mobileanalytics
#vieclamphunhuan
#tuyendungtphcm

4. Nơi đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ), #cantuyen.

Các trang web tuyển dụng địa phương:

Tìm kiếm các trang web tuyển dụng tập trung vào khu vực TP.HCM hoặc Phú Nhuận.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các nhóm tuyển dụng), Twitter.

Website công ty:

Đăng tin trên trang Tuyển dụng của website công ty.

Các diễn đàn, group chuyên ngành:

Tìm kiếm các diễn đàn, group về digital marketing, mobile marketing để đăng tin.

5. Mẹo viết tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ mạnh mẽ, gợi sự tò mò (ví dụ: Tuyển Chuyên Gia Tối Ưu Quảng Cáo Di Động - Lương Hấp Dẫn).

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu:

Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.

Nêu bật những điểm hấp dẫn của công ty:

Văn hóa, môi trường làm việc, cơ hội phát triển.

Nhấn mạnh những gì ứng viên sẽ đạt được:

Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng, đóng góp vào dự án lớn.

Sử dụng hình ảnh/video:

Tạo sự trực quan và thu hút sự chú ý.

Kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ngay.

Ví dụ một đoạn tin tuyển dụng ngắn gọn trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Mobile Ad Experience Optimizer tài năng để tham gia đội ngũ tại Phú Nhuận! Nếu bạn đam mê tối ưu hóa trải nghiệm quảng cáo trên di động, có kinh nghiệm với Google Ads, Facebook Ads và am hiểu về UX, hãy ứng tuyển ngay! Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lương cạnh tranh và môi trường làm việc năng động đang chờ bạn. #mobileadexperienceoptimizer #mobilemarketing #tuyendungtphcm [Link đến trang tuyển dụng trên website công ty]

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu đối thủ:

Xem các công ty tương tự đang tuyển dụng vị trí tương tự như thế nào để học hỏi.

Theo dõi và điều chỉnh:

Theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng khác nhau và điều chỉnh chiến lược cho phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh một công ty hấp dẫn để thu hút ứng viên tài năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn cần thêm bất kỳ hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments