Check with seller Cần tuyển- Nhân viên Chạy quảng cáo Facebook- Quận 2

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được nhân viên chạy quảng cáo Facebook ở Quận 2 hiệu quả, một , bao .

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

[QUẬN 2] TUYỂN NHÂN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO FACEBOOK - LƯƠNG HẤP DẪN!

Tìm Kiếm Chuyên Gia Facebook Ads - Làm Việc Tại Quận 2!

Cơ Hội Việc Làm: Chuyên Viên Quảng Cáo Facebook - Khu Vực Quận 2

[GẤP] Tuyển Nhân Viên Facebook Ads Marketing Quận 2 - Kinh Nghiệm & Đam Mê

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

1.

Thông Tin Chung:

Tên công ty/doanh nghiệp: [Tên công ty của bạn]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 2]
Hình thức làm việc: [Toàn thời gian/Bán thời gian/Remote (nếu có)]
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, ghi rõ khoảng lương hoặc Thỏa thuận theo năng lực]
Quyền lợi: [Liệt kê các quyền lợi như BHXH, BHYT, thưởng, phụ cấp, đào tạo,...]

2.

Mô Tả Công Việc Cụ Thể:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh (ví dụ: tăng doanh số, tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lựa chọn và thử nghiệm các hình thức quảng cáo Facebook khác nhau (ví dụ: quảng cáo bài viết, quảng cáo video, quảng cáo lead form, quảng cáo messenger,...).
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa kịp thời.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với đối tượng mục tiêu và thông điệp thương hiệu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có khả năng).
Cập nhật thường xuyên các xu hướng và thay đổi mới nhất của Facebook Ads.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, content,...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

3.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:
[Số năm] kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của bạn]
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads, các thuật toán, chính sách quảng cáo của Facebook.
Nắm vững các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả quảng cáo (ví dụ: Facebook Analytics, Google Analytics).
Có kiến thức về marketing online, digital marketing.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian, giải quyết vấn đề.
Yêu cầu khác:
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có laptop cá nhân.

III. Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Nhân viên Chạy Quảng cáo Facebook - [Tên ứng viên]]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

IV. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, hoặc khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Facebook Ads Specialist
Chuyên viên quảng cáo Facebook
Facebook Marketing
Digital Marketing
Performance Marketing
Quảng cáo Facebook Quận 2
Facebook Ads Quận 2
Marketing Quận 2
Tuyển dụng Marketing Quận 2
Social Media Marketing
Online Marketing

V. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội (Facebook, #cantuyen, Twitter,...):

#tuyendung #vieclam #facebookads #marketing #digitalmarketing #quan2 #tphcm #job #hiring #socialmediamarketing #onlinemarketing #performanceMarketing #facebookmarketing #chuyenvienquangcao #nhanvienmarketing #vieclamsaigon #vieclamtphcm

VI. Nền Tảng Đăng Tin Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
JobStreet
thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

Facebook (đăng trên trang công ty, các group tuyển dụng)
#cantuyen

Các group Facebook về marketing, digital marketing:

Tìm việc làm Marketing - Digital Marketing
Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
...

Website của công ty bạn (nếu có)

VII. Lưu Ý Thêm:

Mô tả công việc càng chi tiết, càng thu hút ứng viên phù hợp.

Hãy dành thời gian để viết mô tả công việc một cách rõ ràng, cụ thể, và hấp dẫn.

Mức lương cạnh tranh là yếu tố quan trọng.

Nghiên cứu mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương đương để đưa ra mức lương phù hợp.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Tạo dựng hình ảnh công ty chuyên nghiệp, môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên tài năng.

Sử dụng hình ảnh/video trong tin tuyển dụng.

Hình ảnh/video về công ty, đội ngũ nhân viên, hoặc các hoạt động của công ty sẽ giúp tin tuyển dụng của bạn trở nên sinh động và thu hút hơn.

Đừng quên sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng.

Đọc kỹ CV, portfolio của ứng viên, và thực hiện phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, và sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc.

Chúc bạn tuyển được nhân viên chạy quảng cáo Facebook ưng ý!

Contact seller Share

Comments