Check with seller Cần tuyển- Nhân viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Nhân viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo tại khu vực Tân Thuận, Quận 7, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Cần nổi bật và chứa từ khóa quan trọng):

Chính:

Nhân viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo - Tân Thuận, Quận 7

Phụ (Tùy chọn):

Mức lương cạnh tranh + Thưởng hấp dẫn
Cơ hội phát triển tại [Tên công ty]
[Tên công ty] Tuyển dụng Chuyên viên/Nhân viên Đo lường Quảng cáo

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Giới thiệu về công ty (ngắn gọn):

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động, quy mô (nếu muốn), văn hóa công ty.
[Tên công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo. Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi.

Mô tả công việc:

Vai trò:

Nhân viên Đo lường Hiệu quả Quảng cáo

Trách nhiệm chính:

Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPIs (Key Performance Indicators) cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để thu thập, phân tích dữ liệu và tạo báo cáo về hiệu quả quảng cáo.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, xác định điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales) để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực đo lường hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ví dụ cụ thể hơn:

Phân tích dữ liệu từ Google Analytics để xác định nguồn traffic chất lượng cao và đề xuất tối ưu hóa chiến dịch Google Ads.
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) của các landing page và đề xuất cải thiện trải nghiệm người dùng để tăng tỷ lệ này.
Xây dựng dashboard báo cáo hiệu quả quảng cáo hàng tuần/tháng để cung cấp thông tin cho các bên liên quan.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đo lường hiệu quả quảng cáo, phân tích dữ liệu marketing. (X có thể là 1, 2, 3 tùy vào yêu cầu)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty [liên quan đến lĩnh vực của công ty bạn].

Kiến thức/Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kê và báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề.
[Nếu cần] Kỹ năng sử dụng Excel, SQL, Python hoặc các công cụ phân tích dữ liệu khác.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán thống kê hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác (nếu có):

Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Địa điểm làm việc:

Tân Thuận, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mức lương:

[Thỏa thuận] (Nên ghi rõ khoảng lương để thu hút ứng viên phù hợp)

Quyền lợi:

Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, v.v.]

3. Thông Tin Liên Hệ:

Người liên hệ:

[Tên người phụ trách tuyển dụng]

Email:

[Địa chỉ email]

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV/Resume và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email trên.
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua [link ứng tuyển trên website/nền tảng tuyển dụng của bạn].

4. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Đo lường hiệu quả quảng cáo
Phân tích dữ liệu marketing
Google Analytics
Facebook Analytics
Google Ads
Facebook Ads
KPIs
Tân Thuận Quận 7
Nhân viên Marketing
Chuyên viên Marketing

Phụ:

Digital Marketing
Performance Marketing
Chuyển đổi (Conversion)
ROAS (Return on Ad Spend)
SQL
Python
Google Tag Manager
Báo cáo Marketing

5. Tag (Hashtags) cho Mạng Xã Hội (#cantuyen, Facebook, v.v.):

#tuyennhanvien #vieclammarketing #doluongquangcao #googleanalytics #facebookads #tanthuanquan7 #tphcm #marketingjobs #digitalmarketing #performance marketing #dataanalysis #jobsinhcm #[Tên công ty nếu muốn tăng nhận diện]

6. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Website công ty:

Đăng tải trực tiếp lên trang tuyển dụng của công ty.

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
Facebook Groups (các nhóm việc làm Marketing, Digital Marketing)

Các kênh khác:

Giới thiệu từ nhân viên (Employee Referral)
Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng
Các sự kiện tuyển dụng

Mẹo Bổ Sung:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Tính cách thương hiệu:

Truyền tải được tính cách, giá trị của công ty trong thông báo tuyển dụng.

Tối ưu hóa SEO:

Đảm bảo tiêu đề và mô tả công việc chứa các từ khóa quan trọng để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Thời gian đăng:

Chọn thời điểm đăng tin phù hợp (ví dụ: đầu tuần, giữa tháng) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với văn hóa và yêu cầu của công ty.

ATS (Applicant Tracking System):

Nếu công ty bạn có sử dụng hệ thống quản lý ứng viên, hãy đảm bảo tin tuyển dụng được tối ưu hóa cho ATS để dễ dàng sàng lọc hồ sơ.

Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:

Chú ý kinh nghiệm, kỹ năng liên quan đến đo lường hiệu quả quảng cáo và khả năng làm việc tại khu vực Tân Thuận, Quận 7.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments