Check with seller Cần tuyển- Nhân viên Quảng cáo Số- Quận 5

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Nhân viên Quảng cáo Số (Digital Marketing) hiệu quả tại Quận 5, , từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp.

Tiêu đề chính:

Tuyển Dụng Nhân Viên Quảng Cáo Số (Digital Marketing) - Quận 5

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Lương [Mức Lương] + Thưởng
Tìm Kiếm Chuyên Viên Digital Marketing - Làm Việc Tại Quận 5
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Nhân Tài Digital Marketing - Môi Trường Năng Động

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu về công ty:

Tóm tắt về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty (ngắn gọn, thu hút).
Nhấn mạnh điểm khác biệt và lợi thế của công ty so với đối thủ.

Mô tả công việc:

Tiêu đề rõ ràng cho từng phần công việc:

Quản lý và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng số (Facebook, Google, Zalo...)
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh
Xây dựng và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của công ty
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Content...) để đạt mục tiêu chung

Liệt kê công việc cụ thể:

Xây dựng kế hoạch Digital Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối tượng mục tiêu và lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo (copywriting).
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có kỹ năng).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả (KPIs) như CTR, CPC, Conversion Rate...
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage...).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Email Marketing...
Am hiểu về các công cụ phân tích website (Google Analytics, Google Tag Manager...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Yêu cầu khác (nếu có):

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint... là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Photoshop, Canva...) là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết...

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc - rõ ràng địa chỉ tại Quận 5]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân Viên Quảng Cáo Số - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty tại Quận 5]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Nhân viên quảng cáo số
Digital Marketing
Marketing online
Facebook Ads
Google Ads
Zalo Ads
Content Marketing
SEO
Quận 5

Liên quan:

Chuyên viên Digital Marketing
Nhân viên Marketing Online
Nhân viên Digital Marketing
Social Media Marketing
Performance Marketing
Marketing đa kênh
E-commerce Marketing
Marketing cho thương mại điện tử
[Tên ngành nghề kinh doanh của công ty bạn] Marketing

4. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#tuyendung #digitalmarketing #marketingonline #facebookads #googleads #zaloads #seo #contentmarketing #quan5 #vieclamquan5 #tuyendungmarketing #chuyenviendigitalmarketing #nhanviendigitalmarketing #[tên công ty] #job #marketing
(Thêm các tag liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty bạn)

5. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa công ty.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh trong việc thu hút ứng viên.

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và đầy đủ.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để tăng sự chú ý của ứng viên.

Đăng tin trên nhiều kênh khác nhau:

Các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap...).
Mạng xã hội (Facebook, #cantuyen...).
Các group tuyển dụng trên Facebook.
Website của công ty.
Các diễn đàn chuyên ngành Marketing.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO (Search Engine Optimization) để tăng khả năng hiển thị trên Google.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Ví dụ một số biến thể của tiêu đề:

Quận 5: Tuyển Nhân Viên Digital Marketing - Lương Cạnh Tranh, Thưởng Hấp Dẫn!
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Nhân Viên Quảng Cáo Số - Làm Việc Tại Quận 5, Môi Trường Năng Động!
Tìm Kiếm Chuyên Gia Digital Marketing - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Quận 5

Lời khuyên:

Nghiên cứu kỹ lưỡng về thị trường lao động Digital Marketing tại Quận 5 để đưa ra mức lương và các chế độ đãi ngộ phù hợp.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) tốt để thu hút và giữ chân nhân tài.
Đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên Digital Marketing tài năng và phù hợp với công ty của mình!

Contact seller Share

Comments