Check with seller Cần tuyển- Performance Marketing Rockstar- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Performance Marketing Rockstar tại Bình Thạnh, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và nội dung gợi ý cho tin tuyển dụng.

I. Xây dựng Bản Mô Tả Công Việc (JD) Hấp Dẫn

Đây là bước quan trọng nhất để thu hút ứng viên tiềm năng. Hãy làm cho JD của bạn thật chi tiết, rõ ràng, và thể hiện được sự hấp dẫn của vị trí này.

1. Tiêu Đề:

Ưu tiên:

Performance Marketing Rockstar - Bình Thạnh

Gợi ý khác:

Chuyên Viên/Trưởng Nhóm Performance Marketing - Bình Thạnh
Performance Marketing Executive/Manager - Bình Thạnh
[Tên công ty] Tuyển Dụng Performance Marketing Rockstar (Bình Thạnh)

2. Mô Tả Công Ty:

Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty.
Nhấn mạnh văn hóa làm việc, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật.
Chúng tôi là [Tên công ty], một startup công nghệ năng động, chuyên cung cấp giải pháp [lĩnh vực hoạt động] hàng đầu. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin vào sức mạnh của dữ liệu và sáng tạo để mang lại hiệu quả marketing vượt trội. Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Marketing Rockstar để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.

3. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mục tiêu chính:

Nêu rõ mục tiêu tổng quan của vị trí. Tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch marketing trên các kênh digital để tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm cụ thể:

Liệt kê các công việc hàng ngày/tuần/tháng mà ứng viên sẽ thực hiện. Càng chi tiết, ứng viên càng dễ hình dung công việc.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch Performance Marketing trên các kênh: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và khách hàng mục tiêu.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa landing page, quảng cáo, và trải nghiệm người dùng.
Theo dõi, phân tích, và báo cáo hiệu quả chiến dịch (KPIs: CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận khác (Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để cải thiện hiệu quả marketing.

Ví dụ cụ thể về các công cụ/nền tảng cần sử dụng:

Google Analytics
Google Tag Manager
Facebook Business Manager
Google Ads Editor
Excel/Google Sheets
Các công cụ A/B testing (Optimizely, VWO)
Các nền tảng CRM (nếu có)

4. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing và các chỉ số KPIs.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chiến dịch.
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn hướng đến kết quả.

Bằng cấp/Chứng chỉ (nếu có):

Bằng cử nhân Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint, v.v. (là một lợi thế)

5. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác: du lịch hàng năm, teambuilding, v.v.

6. Thông Tin Liên Hệ:

Email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ cụ thể tại Bình Thạnh]
Website (nếu có)

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Performance Marketing
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Zalo Ads
Bình Thạnh
Marketing Executive
Marketing Manager

Liên quan:

SEM (Search Engine Marketing)
PPC (Pay-Per-Click)
CPA (Cost Per Acquisition)
ROAS (Return on Ad Spend)
Conversion Rate
A/B Testing
Google Analytics
Facebook Business Manager
Marketing Automation
Growth Hacking

Mở rộng:

Marketing Online
Marketing đa kênh
E-commerce Marketing
Marketing cho startup

III. Tags (Hashtags):

#PerformanceMarketing
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#TikTokAds
#ZaloAds
#BinhThanh
#TuyendungMarketing
#MarketingJobs
#VietnamJobs
#MarketingOnline
#SEM
#PPC
#GrowthHacking

IV. Nội Dung Gợi Ý Cho Tin Tuyển Dụng Ngắn Gọn (Sử Dụng trên Mạng Xã Hội, #cantuyen, v.v.):

Mẫu 1:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Performance Marketing Rockstar tại Bình Thạnh! Nếu bạn đam mê dữ liệu, sáng tạo, và luôn muốn chinh phục những đỉnh cao mới, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi! Chi tiết: [Link đến JD] #PerformanceMarketing #BinhThanh #TuyendungMarketing

Mẫu 2:

Bạn là chuyên gia Performance Marketing với kinh nghiệm dày dặn? [Tên công ty] tại Bình Thạnh đang tuyển dụng! Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và phát triển bản thân. Ứng tuyển ngay: [Link đến JD] #DigitalMarketing #GoogleAds #FacebookAds #VietnamJobs

Mẫu 3:

Tìm kiếm Performance Marketing Executive/Manager tại Bình Thạnh! [Tên công ty] đang mở rộng đội ngũ và cần những tài năng như bạn. Xem JD và ứng tuyển: [Link đến JD] #PerformanceMarketing #BinhThanh #MarketingJobs #GrowthHacking

V. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Chuyên nghiệp:

#cantuyen
Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu liên quan đến lĩnh vực công nghệ)

Mạng xã hội:

Facebook (các group về marketing, tuyển dụng)
Telegram (các channel về việc làm)
Zalo (nếu công ty có kênh truyền thông riêng)

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Tối ưu hóa JD cho SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm liên quan trong JD để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn về công ty, văn hóa làm việc để thu hút ứng viên.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, hiệu quả (ví dụ: sàng lọc CV, phỏng vấn, bài test).

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trong mắt ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Performance Marketing Rockstar phù hợp với công ty!

Contact seller Share

Comments