Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Quản lý Dự án ERP / ERP Project Manager- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Quản lý Dự án ERP (ERP Project Manager) cho khu công nghệ cao hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Hướng dẫn chi tiết viết mô tả công việc (Job Description):

Mô tả công việc cần chi tiết, hấp dẫn và nêu bật những điểm khác biệt của công ty bạn. cấu trúc gợi ý:

1. Tiêu đề:

Quản lý Dự án ERP (ERP Project Manager) - [Tên công ty] - Khu Công Nghệ Cao [Tên khu/Tỉnh thành]

2. Giới thiệu về công ty (About Us):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh sự đổi mới, môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển sự nghiệp.
Đề cập đến vị trí công ty trong khu công nghệ cao và những lợi thế khi làm việc tại đây.

3. Mô tả công việc (Job Description):

Mục tiêu chung:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí Quản lý Dự án ERP. Ví dụ:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quá trình triển khai dự án ERP, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, ngân sách và đạt được các mục tiêu đề ra.

Trách nhiệm cụ thể:

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm của vị trí, sử dụng động từ mạnh và con số cụ thể nếu có thể. Ví dụ:
Lập kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm phạm vi, thời gian, nguồn lực, ngân sách và rủi ro.
Điều phối và quản lý các thành viên trong nhóm dự án (IT, người dùng cuối, nhà cung cấp ERP).
Theo dõi tiến độ dự án, đánh giá hiệu suất và báo cáo cho ban quản lý.
Quản lý rủi ro dự án, đề xuất các biện pháp phòng ngừa và khắc phục.
Đảm bảo chất lượng dự án, tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong quá trình triển khai ERP.
Đào tạo và hướng dẫn người dùng cuối về hệ thống ERP mới.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai và vận hành ERP.
Đảm bảo dự án tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty.

Ví dụ về một số trách nhiệm cụ thể (tùy chỉnh theo yêu cầu):

Quản lý dự án triển khai SAP Business One cho [số lượng] người dùng.
Chịu trách nhiệm về việc chuyển đổi dữ liệu từ hệ thống cũ sang hệ thống ERP mới.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo cho người dùng cuối.
Phối hợp với nhà cung cấp ERP để tùy chỉnh hệ thống theo yêu cầu của công ty.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Nêu rõ số năm kinh nghiệm cần thiết và loại hình kinh nghiệm liên quan. Ví dụ:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vai trò Quản lý Dự án ERP.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các hệ thống ERP như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics.
Kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất hoặc khu công nghệ cao là một lợi thế.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm cần thiết cho vị trí. Ví dụ:

Kỹ năng cứng:

Kiến thức chuyên sâu về các hệ thống ERP và quy trình nghiệp vụ.
Kỹ năng quản lý dự án chuyên nghiệp (PMP, PRINCE2...).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý rủi ro.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án (Microsoft Project, Jira...).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Học vấn:

Nêu rõ trình độ học vấn và chuyên ngành liên quan. Ví dụ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

(nếu có)
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.

5. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng cuối năm.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển sự nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các hoạt động team building và sự kiện của công ty.
Các phúc lợi khác (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, nhà ở...).
Đặc biệt nhấn mạnh các phúc lợi khi làm việc trong khu công nghệ cao (ví dụ: xe đưa đón, ưu đãi về nhà ở...).

6. Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, cover letter...).
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (email, số điện thoại).
Thời hạn nộp hồ sơ.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.

Quản lý Dự án ERP
ERP Project Manager
Triển khai ERP
SAP Project Manager
Oracle ERP Project Manager
Microsoft Dynamics Project Manager
Khu công nghệ cao
[Tên hệ thống ERP cụ thể mà công ty bạn sử dụng]
[Tên ngành nghề kinh doanh của công ty bạn]
IT Project Manager
Business Analyst (nếu có yêu cầu về phân tích nghiệp vụ)

III. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag này khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

#ERPProjectManager
#QuanLyDuAnERP
#ERPTuyenDung
#SAP
#Oracle
#MicrosoftDynamics
#KhuCongNgheCao
#vieclamIT
#ITJobs
#tuyendung
#hiring
#[Tên công ty của bạn]

IV. Lưu ý thêm:

Nhắm mục tiêu:

Xác định rõ đối tượng ứng viên mục tiêu (ví dụ: kinh nghiệm, kỹ năng, ngành nghề) để tập trung các nỗ lực tuyển dụng vào các kênh phù hợp.

Sử dụng hình ảnh và video:

Sử dụng hình ảnh và video để giới thiệu về công ty, môi trường làm việc và dự án ERP.

Tối ưu hóa SEO:

Đảm bảo tin tuyển dụng của bạn được tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm để tăng khả năng hiển thị.

Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, #cantuyen, các diễn đàn IT và các kênh tuyển dụng khác.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ để thu hút ứng viên tiềm năng.

V. Ví dụ về một số trang web tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
ITviec
TopDev

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments