Tuyển dụng Check with seller Cần tuyển- Senior Google Ads Specialist (VN)- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Senior Google Ads Specialist (VN) tại khu vực Tân Phú một cách hiệu quả, một , bao gồm các từ khóa tìm kiếm, thẻ (tag) và các yếu tố quan trọng khác.

I. Tuyển Dụng Senior Google Ads Specialist (VN) - Tân Phú

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc:

Mô Tả Công Việc (Job Description):

Tiêu đề:

Senior Google Ads Specialist (VN) - Tân Phú

Mục tiêu công việc:

Tóm tắt mục tiêu chính của vị trí, ví dụ: Chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Google Ads để tăng trưởng doanh thu và đạt được mục tiêu marketing của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video) trên nhiều nền tảng.
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content) để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.
Đề xuất các chiến lược quảng cáo mới để tăng trưởng doanh thu.

Yêu cầu:

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Google Ads.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo của Google (Search, Display, Shopping, Video).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có chứng chỉ Google Ads (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú].

Mức Lương:

Xác định khoảng lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Văn Hóa Công Ty:

Nhấn mạnh các giá trị văn hóa của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

2. Tìm Kiếm Ứng Viên:

Sử Dụng Các Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen.

Các diễn đàn, group chuyên ngành:

Các group về Digital Marketing, Google Ads trên Facebook.

Headhunter:

Nếu cần tìm kiếm ứng viên cao cấp và có kinh nghiệm đặc biệt.

Tuyển dụng nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

Tối Ưu Hóa Nội Dung Tuyển Dụng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh các lợi ích khi làm việc tại công ty.
Sử dụng hình ảnh, video để thu hút sự chú ý.
Đảm bảo thông tin rõ ràng, dễ hiểu.

3. Phỏng Vấn:

Chuẩn Bị Câu Hỏi Phỏng Vấn Kỹ Lưỡng:

Câu hỏi về kinh nghiệm:

Hãy kể về một chiến dịch Google Ads thành công nhất mà bạn đã thực hiện.
Bạn đã từng quản lý ngân sách quảng cáo lớn như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích nào?

Câu hỏi về kỹ năng:

Bạn có thể chia sẻ về quy trình tối ưu hóa chiến dịch Google Ads của bạn?
Bạn xử lý như thế nào khi một chiến dịch không đạt được kết quả mong muốn?
Bạn cập nhật kiến thức về Google Ads như thế nào?

Câu hỏi về tư duy:

Bạn nghĩ gì về tương lai của quảng cáo Google Ads?
Bạn có thể đề xuất một chiến lược quảng cáo mới cho công ty chúng tôi?

Câu hỏi về văn hóa:

Bạn mong muốn điều gì ở một môi trường làm việc?
Bạn có thể làm việc nhóm hiệu quả không?

Đánh Giá Ứng Viên:

Đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm, tư duy và thái độ của ứng viên.
Sử dụng bài test để đánh giá kỹ năng thực tế của ứng viên.
Tham khảo ý kiến của các thành viên khác trong nhóm phỏng vấn.

4. Đề Nghị Tuyển Dụng:

Đưa ra đề nghị tuyển dụng hấp dẫn, bao gồm mức lương, thưởng, quyền lợi và cơ hội phát triển.
Thương lượng với ứng viên để đạt được thỏa thuận tốt nhất.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Senior Google Ads Specialist
Google Ads Specialist
PPC Specialist
Digital Marketing Specialist
Google Ads Expert
Google Ads Manager

Địa Điểm:

Tân Phú
TP.HCM
Hồ Chí Minh

Kỹ Năng:

Google Ads
Google Analytics
Google Tag Manager
PPC (Pay-Per-Click)
SEO (Search Engine Optimization)
SEM (Search Engine Marketing)
Keyword Research
A/B Testing
Conversion Optimization

Ngành Nghề (Tùy theo lĩnh vực của công ty bạn):

E-commerce
Retail
Education
Healthcare
Finance
v.v.

III. Thẻ (Tags)

Google Ads
PPC
Digital Marketing
Online Advertising
SEM
Tân Phú
TPHCM
Tuyển Dụng
Marketing
Chuyên Viên Quảng Cáo
Google Analytics
Google Tag Manager

IV. Lưu Ý Thêm

Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty như một nơi làm việc lý tưởng để thu hút ứng viên tài năng.

Tạo Trải Nghiệm Tuyển Dụng Tốt:

Giao tiếp rõ ràng, phản hồi nhanh chóng và tạo một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp.

Linh Hoạt:

Sẵn sàng điều chỉnh yêu cầu công việc và mức lương để tìm được ứng viên phù hợp nhất.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments