Check with seller Cần tuyển- Team Lead, Ads Performance (VN)- Khu công nghệ cao

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Team Lead, Ads Performance (VN) tại Khu công nghệ cao, chi tiết hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Tuyển Dụng

1.

Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc (Job Description):

Tiêu đề:

Team Lead, Ads Performance (VN)

Địa điểm:

Khu Công Nghệ Cao [Tên Khu/TP], Việt Nam

Mô tả công việc:

Xây dựng và quản lý đội ngũ chuyên viên quảng cáo, đảm bảo hiệu suất chiến dịch quảng cáo đạt mục tiêu.
Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.)
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng, công nghệ quảng cáo mới nhất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo của nền tảng và pháp luật Việt Nam.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, trong đó có ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ đo lường hiệu quả (Google Analytics, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng tiếng Anh tốt (nếu có yếu tố quốc tế).
Ưu tiên:
Có chứng chỉ quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê ngành liên quan].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên]
Email: [Email]
Điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày]

2.

Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài, tìm kiếm ứng viên tiềm năng).

Headhunter:

Liên hệ các công ty headhunter uy tín trong lĩnh vực Digital Marketing.

Website/Fanpage công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên website và fanpage của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

3.

Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Dựa trên các tiêu chí đã đặt ra trong mô tả công việc.

Phỏng vấn:

Vòng 1:

Phỏng vấn sơ bộ (HR) để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng cơ bản và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 2:

Phỏng vấn chuyên môn (line manager) để đánh giá kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và khả năng giải quyết vấn đề.

Vòng 3 (tùy chọn):

Phỏng vấn với cấp quản lý cao hơn hoặc làm bài test để đánh giá kỹ năng chuyên sâu.

Tham khảo ý kiến:

Trao đổi với các thành viên trong team để có cái nhìn đa chiều về ứng viên.

4.

Đánh Giá và Ra Quyết Định:

Tổng hợp kết quả:

Dựa trên kết quả phỏng vấn, bài test (nếu có) và tham khảo ý kiến để đánh giá ứng viên.

Ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.

Đàm phán lương và phúc lợi:

Thỏa thuận với ứng viên về mức lương, các khoản thưởng và các chế độ phúc lợi khác.

Gửi thư mời làm việc:

Gửi thư mời làm việc chính thức cho ứng viên.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm

Chung:

Team Lead Ads Performance
Ads Performance Manager
Digital Marketing Team Lead
Performance Marketing Manager
Marketing Manager
Online Marketing Manager

Địa điểm:

Khu Công Nghệ Cao [Tên Khu/TP]
[Tên Khu/TP]

Nền tảng quảng cáo:

Google Ads
Facebook Ads
TikTok Ads
Display Advertising
Programmatic Advertising

Kỹ năng:

Data Analysis
Campaign Optimization
Budget Management
Team Management
Leadership

Ngành:

E-commerce
Fintech
Edtech
[Các ngành liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty]

III. Tag

#TeamLead
#AdsPerformance
#DigitalMarketing
#PerformanceMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#KhuCongNgheCao
#Tuyendung
#JobOpportunity
#Vietnam
#MarketingJobs
#OnlineMarketing
#Career

Lưu ý:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh các từ khóa và tag này cho phù hợp với vị trí cụ thể và lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn.

Sáng tạo:

Sử dụng các từ khóa và tag sáng tạo để thu hút sự chú ý của ứng viên tiềm năng.

SEO:

Tối ưu hóa mô tả công việc và bài đăng tuyển dụng trên các kênh trực tuyến để tăng khả năng hiển thị.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments