Check with seller Cần tuyển- Technical Lead (Software Development) / Trưởng nhóm Kỹ thuật (Phát triển PM)- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí Technical Lead (Software Development) / Trưởng nhóm Kỹ thuật (Phát triển PM) tại Quận 6 một cách hiệu quả, chi tiết hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

1. Hướng dẫn chi tiết cho tin tuyển dụng:

Tiêu đề:

Bắt buộc:

Technical Lead (Software Development) / Trưởng nhóm Kỹ thuật (Phát triển PM) - Quận 6

Gợi ý thêm:

(Mức lương hấp dẫn) hoặc (Cơ hội thăng tiến nhanh)

Mô tả công việc (Job Description):

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty/doanh nghiệp (lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm nổi bật).
Nhấn mạnh sự hấp dẫn của vị trí (cơ hội phát triển, dự án thú vị, đội ngũ tài năng).

Nhiệm vụ chính:

Lãnh đạo và quản lý nhóm:

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm phát triển phần mềm.
Phân công công việc, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và xung đột trong nhóm.

Thiết kế và phát triển phần mềm:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống và lựa chọn công nghệ phù hợp.
Đóng góp vào việc viết mã (coding) khi cần thiết, đặc biệt trong các phần phức tạp hoặc quan trọng.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình phát triển phần mềm.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải tiến quy trình phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Đề xuất các giải pháp kỹ thuật sáng tạo để giải quyết các vấn đề kinh doanh.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ và quản lý rủi ro.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (product owner, business analyst, QA) để đảm bảo dự án thành công.
Báo cáo tiến độ dự án cho quản lý cấp cao.

Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm (ví dụ: 5 năm).
Ít nhất Y năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: 2 năm).
Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình và công nghệ cụ thể (ví dụ: Java, .NET, Python, React, Angular, AWS, Azure).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng phân tích, thiết kế và phát triển phần mềm.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu có yêu cầu làm việc với đối tác nước ngoài).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Phẩm chất cá nhân:

Có trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến nhanh.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn trưa).

Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty tại Quận 6]
Người liên hệ: [Tên người phụ trách tuyển dụng]
Email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Website: [Website công ty (nếu có)]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter qua email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty tại Quận 6]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

2. Từ khóa tìm kiếm:

Technical Lead
Trưởng nhóm Kỹ thuật
Software Development
Quản lý dự án phần mềm
Lập trình viên cao cấp
Java Lead
.NET Lead
Python Lead
React Lead
Angular Lead
AWS
Azure
Quận 6
[Tên công ty bạn]
[Lĩnh vực hoạt động của công ty]

3. Tag (cho các trang web tuyển dụng, mạng xã hội):

#TechnicalLead #TruongNhomKyThuat #SoftwareDevelopment #QuanLyDuAn #LapTrinhVien #Java #NET #Python #React #Angular #AWS #Azure #Quan6 #vieclam #tuyendung #congnghethongtin #itjobs #techjobs

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu thị trường:

Tham khảo mức lương trung bình cho vị trí Technical Lead tại Quận 6 và khu vực lân cận để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mô tả chi tiết các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thu hút ứng viên phù hợp.

Quảng bá tin tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và các diễn đàn công nghệ.

Sử dụng hình ảnh và video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ làm việc để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề và mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments