Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Creative Ads Specialist kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Creative Ads Specialist phù hợp, một , bao gồm:

1. Mô tả công việc (Job Description) chi tiết:

Tiêu đề công việc:

Chuyên viên Creative Ads Specialist

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing / Trưởng nhóm Quảng cáo

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo sáng tạo, hiệu quả trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định insights và cơ hội sáng tạo.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, đưa ra đề xuất cải tiến và tối ưu hóa.

Lên ý tưởng và phát triển concept quảng cáo:

Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, độc đáo cho các chiến dịch quảng cáo.
Phát triển concept quảng cáo phù hợp với mục tiêu, đối tượng và ngân sách.

Sản xuất nội dung quảng cáo:

Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút và thuyết phục (copywriting).
Phối hợp với designer/editor để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo chất lượng cao.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của nền tảng.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, v.v.).
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ cho quản lý.

Cập nhật xu hướng:

Nắm bắt các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật tiên tiến.
Đề xuất các thử nghiệm và cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok.

Kỹ năng:

Sáng tạo:

Khả năng tư duy sáng tạo, đưa ra các ý tưởng độc đáo và khác biệt.

Copywriting:

Khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút và thuyết phục.

Phân tích:

Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra đề xuất cải tiến.

Quản lý dự án:

Khả năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và đảm bảo tiến độ.

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm tốt.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

2. Từ khóa tìm kiếm ứng viên:

Creative Ads Specialist
Advertising Specialist
Digital Marketing Specialist
Content Creator
Copywriter
Facebook Ads Specialist
Google Ads Specialist
TikTok Ads Specialist
Marketing Specialist
Social Media Marketing

Các nền tảng tìm kiếm:

#cantuyen
Vietnamworks
Cantuyengap
tuyendungvieclam
Facebook Groups (các nhóm về Marketing, quảng cáo)

3. Tag (Hashtags) sử dụng trên mạng xã hội khi đăng tin tuyển dụng:

#tuyendung
#vieclam
#marketingjobs
#creativeads
#advertising
#digitalmarketing
#socialmediamarketing
#copywriting
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#chuyenviensangtao
#nhanvienmarketing

4. Lưu ý khi đăng tin tuyển dụng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Thay vì liệt kê các yêu cầu khô khan, hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, nhấn mạnh cơ hội phát triển và văn hóa công ty.

Tập trung vào giá trị mà ứng viên nhận được:

Nêu rõ các quyền lợi, cơ hội học hỏi và phát triển, môi trường làm việc và các yếu tố khác thu hút ứng viên.

Sử dụng hình ảnh/video:

Kèm theo hình ảnh/video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên hoặc các dự án quảng cáo đã thực hiện để tạo ấn tượng và thu hút sự chú ý.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tin tuyển dụng dễ dàng được tìm thấy trên các công cụ tìm kiếm.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Không chỉ đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, Facebook và các nền tảng khác.

Ví dụ về cách đăng tin tuyển dụng trên #cantuyen:

[Tên công ty] đang tìm kiếm Chuyên viên Creative Ads Specialist tài năng!

Bạn là người đam mê sáng tạo, có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên Facebook, Google, TikTok? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết?

[Tên công ty] đang tìm kiếm một Chuyên viên Creative Ads Specialist để cùng chúng tôi xây dựng những chiến dịch quảng cáo đột phá, mang lại giá trị thực cho khách hàng.

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên công ty]?

Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được làm việc với những đồng nghiệp tài năng, nhiệt huyết.
Được tham gia vào các dự án quảng cáo lớn, thử thách và sáng tạo.

Nếu bạn có:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo.
Khả năng tư duy sáng tạo, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok.

Hãy ứng tuyển ngay!

[Link ứng tuyển]

#tuyendung #vieclam #marketingjobs #creativeads #digitalmarketing #facebookads #googleads #tiktokads [Tên công ty]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments