Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Quản lý Đối tác Media (Ads) kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tạo một bản mô tả công việc (JD) hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên viên Quản lý Đối tác Media (Ads) với kinh nghiệm trên 6 tháng.

Tiêu đề:

Chuyên viên Quản lý Đối tác Media (Ads)

1. Giới thiệu chung về công ty (Khoảng 3-4 dòng):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên.

*Ví dụ:Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo cơ hội phát triển cho nhân viên.

2. Mô tả công việc (Chi tiết và rõ ràng):

Tóm tắt:

Nêu mục tiêu chính của vị trí này trong công ty.

*Ví dụ:Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.

Các nhiệm vụ chính:

Xác định và đánh giá các đối tác truyền thông tiềm năng (mạng quảng cáo, agency, publishers...).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác, đảm bảo hợp tác hiệu quả.
Đàm phán các điều khoản hợp đồng, chi phí, và các điều kiện hợp tác khác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các đối tác, đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales...) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Phân tích dữ liệu và báo cáo về hiệu quả hoạt động của các đối tác.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác với đối tác.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
Tìm kiếm và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới.

KPIs (Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc):

Số lượng đối tác mới được thêm vào mạng lưới.
Mức độ hài lòng của đối tác.
Hiệu quả chi phí quảng cáo (CPA, ROI...).
Mức tăng trưởng doanh thu từ các kênh quảng cáo.
Mức độ tuân thủ các quy định và chính sách.

3. Yêu cầu công việc (Kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý đối tác truyền thông (Ads), ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency, mạng quảng cáo hoặc các công ty công nghệ.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường quảng cáo trực tuyến, các kênh quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, programmatic...).
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA...).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Appsflyer...).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Tiếng Anh tốt (nếu có).

Yêu cầu khác:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

4. Quyền lợi (Chính sách đãi ngộ, cơ hội phát triển):

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...

5. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quản lý Đối tác Media (Ads) - [Tên ứng viên]
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [Link website]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Từ khóa tìm kiếm:

Quản lý đối tác media
Partner Management
Ads Management
Quảng cáo trực tuyến
Digital Marketing
Account Management
Media Buying
Programmatic Advertising
Performance Marketing

Tag (Meta Keywords):

`quản lý đối tác media, partner management, ads management, quảng cáo trực tuyến, digital marketing, account management, media buying, programmatic advertising, performance marketing, tuyển dụng, việc làm, marketing, quảng cáo, media, đối tác, chuyên viên, nhân viên`

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh JD này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp (#cantuyen, Facebook, các trang web tuyển dụng...).

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments