Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Thử nghiệm & Đổi mới Quảng cáo kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Thử nghiệm & Đổi mới Quảng cáo một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag và các yếu tố quan trọng khác.

1. Tiêu đề Tuyển dụng Hấp dẫn:

Tuyển dụng Chuyên viên Thử nghiệm & Đổi mới Quảng cáo (A/B Testing) - Cơ hội Phát triển Vượt bậc

[Tên Công ty] Tuyển Chuyên viên Thử nghiệm & Đổi mới Quảng cáo - Sáng tạo, Dữ liệu & Tăng trưởng

Gia nhập [Tên Công ty] với vai trò Chuyên viên Thử nghiệm & Đổi mới Quảng cáo - Lương hấp dẫn, Thưởng hiệu suất

2. Mô tả Công việc Chi tiết:

(a) Giới thiệu về Công ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, phúc lợi tốt).

(b) Tóm tắt về Vai trò:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Thử nghiệm & Đổi mới Quảng cáo năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, phân tích và tối ưu hóa các thử nghiệm A/B trên các kênh quảng cáo khác nhau để cải thiện hiệu quả chiến dịch và đạt được mục tiêu kinh doanh.

(c) Trách nhiệm Chính:

Nghiên cứu và Đề xuất:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Đề xuất các ý tưởng thử nghiệm sáng tạo để cải thiện CTR, tỷ lệ chuyển đổi và ROI.

Thiết kế Thử nghiệm:

Xây dựng các giả thuyết thử nghiệm rõ ràng, đo lường được.
Thiết kế các thử nghiệm A/B, thử nghiệm đa biến (multivariate testing) trên các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của dữ liệu thử nghiệm.

Triển khai và Giám sát:

Thiết lập và triển khai các thử nghiệm trên các nền tảng quảng cáo.
Giám sát chặt chẽ tiến độ thử nghiệm và thu thập dữ liệu.
Đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc về bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư.

Phân tích và Báo cáo:

Phân tích dữ liệu thử nghiệm bằng các công cụ thống kê và phần mềm phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel, v.v.).
Đưa ra kết luận dựa trên dữ liệu và đề xuất các thay đổi để tối ưu hóa quảng cáo.
Báo cáo kết quả thử nghiệm một cách rõ ràng, dễ hiểu cho các bên liên quan.

Tối ưu hóa và Lặp lại:

Triển khai các thay đổi dựa trên kết quả thử nghiệm để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Lặp lại quy trình thử nghiệm và tối ưu hóa liên tục để đạt được kết quả tốt nhất.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm Marketing (ví dụ: chuyên viên quảng cáo, chuyên viên nội dung, nhà thiết kế) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp.

(d) Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thử nghiệm và tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, multivariate testing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thử nghiệm A/B và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CRO).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng sử dụng Excel hoặc các phần mềm bảng tính khác để xử lý dữ liệu.
Khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng, mạch lạc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tinh thần học hỏi, sáng tạo và chủ động trong công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.

(e) Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ thử nghiệm A/B chuyên dụng (ví dụ: Optimizely, VWO).
Có kiến thức về lập trình web (HTML, CSS, JavaScript) là một lợi thế.
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint).

(f) Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: bảo hiểm, du lịch, v.v.).

3. Từ khóa Tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Thử nghiệm Quảng cáo

A/B Testing Specialist

Chuyên viên Tối ưu hóa Quảng cáo

CRO Specialist

Digital Marketing Specialist

Performance Marketing

Google Ads

Facebook Ads

#cantuyen Ads

Advertising Optimization

Data Analysis

Conversion Rate Optimization

Marketing Analyst

Marketing Innovation

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclammarketing
#abtesting
#cro
#digitalmarketing
#performance marketing
#googleads
#facebookads
#linkedinads
#advertising
#dataanalysis
#innovation
#[tên công ty]

5. Kênh Tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen Jobs, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng bài tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan đến marketing).

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Nghề nghiệp hoặc Tuyển dụng của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Các sự kiện, hội thảo về marketing:

Tham gia các sự kiện này để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

6. Lưu ý Quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp:

Mô tả công việc một cách rõ ràng, chính xác và sử dụng ngôn ngữ thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh về văn hóa công ty và cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy được những giá trị mà công ty mang lại và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho các công cụ tìm kiếm:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy.

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp:

Trả lời các ứng viên một cách nhanh chóng và thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho phỏng vấn:

Đặt ra các câu hỏi phỏng vấn phù hợp để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Ví dụ Mô tả Công việc Ngắn gọn cho Mạng xã hội (#cantuyen, Facebook):

[Tên Công ty] đang tìm kiếm Chuyên viên Thử nghiệm & Đổi mới Quảng cáo tài năng!

Bạn đam mê A/B testing, phân tích dữ liệu và tối ưu hóa quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá!

Yêu cầu: Kinh nghiệm >6 tháng, am hiểu Google Ads/Facebook Ads.
Quyền lợi: Lương hấp dẫn, thưởng hiệu suất, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển ngay: [Link đến trang tuyển dụng]

#tuyendung #vieclammarketing #abtesting #digitalmarketing #[tên công ty]

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments