Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Tối ưu Chi phí mỗi Hành động (CPA Optimizer) kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để công ty bạn có thể tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Chi phí mỗi Hành động (CPA Optimizer) có kinh nghiệm trên 6 tháng, bao .

1. Xác định Rõ Nhu Cầu Tuyển Dụng:

Mục tiêu chính của vị trí:

Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được CPA mục tiêu.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu suất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo và theo dõi hiệu quả chiến dịch.

Kỹ năng và kinh nghiệm bắt buộc:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa CPA.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo programmatic).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel).
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Kỹ năng và kinh nghiệm ưu tiên:

Kinh nghiệm làm việc trong các ngành cụ thể (ví dụ: thương mại điện tử, tài chính, giáo dục).
Chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa quảng cáo.

Trách nhiệm cụ thể:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo CPA trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa CPA.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kỹ thuật tối ưu hóa CPA mới.
Quản lý ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: marketing, sales) để đạt được mục tiêu chung.

2. Soạn Thảo Mô Tả Công Việc (Job Description) Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên viên Tối ưu Chi phí mỗi Hành động (CPA Optimizer)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu CPA tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến để đạt được CPA mục tiêu, phân tích dữ liệu, đưa ra các đề xuất cải thiện và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Trách nhiệm:

Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo CPA trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.
Phân tích dữ liệu chiến dịch, xác định các cơ hội tối ưu hóa và thực hiện các thay đổi cần thiết.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kỹ thuật tối ưu hóa CPA mới để cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đạt được ROI tối đa.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý, đưa ra các đề xuất cải thiện dựa trên dữ liệu.
Phối hợp với các bộ phận marketing và sales để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể.

Yêu cầu:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa CPA trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá quảng cáo (ví dụ: CPC, CPM, CPA).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Excel.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.

Ưu tiên:

Kinh nghiệm làm việc trong ngành [tên ngành của bạn].
Chứng chỉ Google Ads hoặc Facebook Blueprint.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa quảng cáo.

Quyền lợi:

[Liệt kê các quyền lợi của công ty bạn, ví dụ: lương cạnh tranh, bảo hiểm, phúc lợi, cơ hội phát triển].

3. Từ Khóa Tìm Kiếm và Tag:

Từ khóa chính:

CPA Optimizer
Chi phí mỗi hành động
Tối ưu hóa quảng cáo
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
Quản lý chiến dịch
Phân tích dữ liệu
ROI

Từ khóa phụ:

Marketing trực tuyến
Quảng cáo trả phí
Conversion Rate Optimization
A/B Testing
Google Analytics
Excel
[Tên ngành của bạn]

Tag:

#CPAOptimizer
#DigitalMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#PerformanceMarketing
#JobOpportunity
#Hiring

4. Kênh Tuyển Dụng:

Vietnamworks
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
thongbaotuyendung

Mạng xã hội:

Facebook
#cantuyen
Twitter

Các diễn đàn, cộng đồng marketing:

Các group Facebook về digital marketing
Các diễn đàn như SEOMxh, IDVS.

Headhunter/Công ty tuyển dụng chuyên về marketing:

Liên hệ với các công ty có uy tín để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Tuyển dụng nội bộ:

Thông báo cho nhân viên hiện tại về cơ hội và khuyến khích họ giới thiệu ứng viên.

5. Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Lọc hồ sơ:

Chú ý đến kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và các dự án đã thực hiện.
Kiểm tra xem ứng viên có các chứng chỉ liên quan hay không.

Phỏng vấn:

Hỏi về kinh nghiệm thực tế của ứng viên trong việc tối ưu hóa CPA.
Yêu cầu ứng viên trình bày về các chiến dịch thành công mà họ đã thực hiện.
Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
Kiểm tra kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích.
Đánh giá khả năng giao tiếp và làm việc nhóm của ứng viên.

Bài test (tùy chọn):

Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế của họ, ví dụ: phân tích dữ liệu quảng cáo và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Văn hóa công ty:

Tạo một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển của nhân viên.

Phản hồi:

Phản hồi kịp thời cho các ứng viên, ngay cả khi họ không được chọn.

Chúc công ty bạn tuyển dụng được Chuyên viên Tối ưu CPA tài năng và phù hợp!

Contact seller Share

Comments