Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tìm kiếm và tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo (CRO) có kinh nghiệm trên 6 tháng, bao gồm mô tả công việc chi tiết, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Tiêu Đề Tuyển Dụng (Ấn Tượng và Rõ Ràng)

Chuyên Viên Tối Ưu Trải Nghiệm & Chuyển Đổi Quảng Cáo (CRO) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tuyển Dụng Chuyên Viên CRO - Tăng Trưởng Chuyển Đổi Quảng Cáo Hiệu Quả

Cơ Hội Phát Triển Cùng Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Chuyên Viên CRO (Kinh Nghiệm 6 Tháng+)

II. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (JD - Job Description)

1. Giới Thiệu Công Ty:

(Ngắn gọn, hấp dẫn) Giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn (cơ hội phát triển, môi trường làm việc, phúc lợi...).

2. Mục Tiêu Công Việc:

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên các kênh quảng cáo và trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) và đạt được mục tiêu kinh doanh.

3. Trách Nhiệm Chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Phân tích dữ liệu từ Google Analytics, các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads...), và các công cụ khác để xác định điểm nghẽn trong hành trình khách hàng.
Nghiên cứu hành vi người dùng, xu hướng thị trường, và đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu và insights thu thập được.

Xây dựng và Thực hiện Thử nghiệm (A/B Testing):

Xây dựng các giả thuyết và thiết kế các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa các yếu tố trên trang đích (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, nút kêu gọi hành động - CTA...).
Theo dõi và phân tích kết quả thử nghiệm, đưa ra kết luận và áp dụng các thay đổi hiệu quả.

Tối ưu hóa Quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận quảng cáo để tối ưu hóa thông điệp, đối tượng mục tiêu, và ngân sách quảng cáo.
Đảm bảo tính nhất quán giữa thông điệp quảng cáo và trải nghiệm trên trang đích.

Báo cáo và Đề xuất:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động CRO, bao gồm tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPC), và các chỉ số quan trọng khác.
Đề xuất các chiến lược và giải pháp mới để cải thiện hiệu quả chuyển đổi.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, Design, và Development để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động CRO.
Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng và cải thiện trải nghiệm người dùng trên toàn bộ website/ứng dụng.

4. Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa chuyển đổi (CRO), marketing performance, hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc CRO, UX/UI, và tâm lý học hành vi.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager...), các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads...), và các công cụ thử nghiệm A/B (Optimizely, VWO...).
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra insights và đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và quản lý thời gian hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và không ngừng học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc, luôn hướng đến kết quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

5. Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, và chuyên nghiệp.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, đào tạo...).

6. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên Viên CRO - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

III. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chuyên viên CRO

Chuyên gia Tối ưu chuyển đổi

CRO Specialist

Conversion Rate Optimization

A/B Testing

Google Analytics

Google Ads

Facebook Ads

Landing Page Optimization

UX/UI

Digital Marketing

Marketing Performance

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng

Tăng trưởng chuyển đổi

Performance Marketing

IV. Tag (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng)

CRO
Conversion Optimization
A/B Testing
Google Analytics
Google Ads
Facebook Ads
Digital Marketing
UX/UI
Landing Page
Marketing
Performance Marketing
Data Analysis
Growth Hacking
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]

V. Nền tảng Tuyển Dụng:

#cantuyen:

Rất hiệu quả để tìm kiếm các chuyên gia có kinh nghiệm.

Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên IT):

Các trang tuyển dụng phổ biến tại Việt Nam.

Facebook Groups:

Các nhóm liên quan đến Digital Marketing, CRO.

Website Công Ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web của bạn.

VI. Lưu Ý Quan Trọng:

Sàng lọc kỹ CV:

Chú ý đến kinh nghiệm thực tế, các dự án đã thực hiện, và kết quả đạt được.

Phỏng vấn sâu:

Hỏi về các case study cụ thể mà ứng viên đã thực hiện.
Kiểm tra kiến thức chuyên môn và kỹ năng phân tích.
Đánh giá khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Bài Test (Tùy chọn):

Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế. phân tích một trang đích và đề xuất các cải tiến.

Mẹo:

Video Tuyển Dụng:

Tạo một video ngắn giới thiệu về công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút ứng viên.

Chia sẻ trên Mạng Xã Hội:

Lan tỏa thông tin tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội của công ty.

Hợp tác với các Agency Tuyển Dụng:

Nếu cần, hãy tìm đến các agency uy tín để hỗ trợ tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments