Tuyển dụng Check with seller Công ty cần tuyển Chuyên viên Tuân thủ Chính sách Quảng cáo đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Tuân thủ Chính sách Quảng cáo hiệu quả, Thông tin chi tiết mô tả công việc hấp dẫn, từ khóa tìm kiếm tối ưu và các tag phù hợp.

1. Mẫu Mô tả Công việc (Job Description):

[Tên Công ty] Tuyển dụng Chuyên viên Tuân thủ Chính sách Quảng cáo (Làm việc ngay)

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, những thành tựu nổi bật. Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho hàng triệu khách hàng. Tại [Tên Công ty], chúng tôi xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào thành công chung.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tuân thủ Chính sách Quảng cáo năng động, tỉ mỉ và có trách nhiệm để đảm bảo tất cả các hoạt động quảng cáo của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định và chính sách của các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và pháp luật hiện hành.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các chính sách quảng cáo của các nền tảng (Google, Facebook, TikTok, v.v.) và các quy định pháp luật liên quan đến quảng cáo.
Phân tích và đánh giá tác động của các thay đổi chính sách đến hoạt động quảng cáo của công ty.

Kiểm tra và Đánh giá:

Kiểm tra, đánh giá các nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, văn bản, landing page) trước khi xuất bản để đảm bảo tuân thủ chính sách.
Phát hiện và báo cáo các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến tuân thủ chính sách quảng cáo.

Xử lý Vi phạm và Kháng nghị:

Xử lý các trường hợp quảng cáo bị từ chối, tạm ngưng hoặc vi phạm chính sách.
Soạn thảo và gửi các kháng nghị (appeals) lên các nền tảng quảng cáo.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản quảng cáo.

Đào tạo và Tư vấn:

Đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong nhóm marketing và các bộ phận liên quan về chính sách quảng cáo.
Tư vấn cho các bộ phận liên quan về cách tạo quảng cáo tuân thủ chính sách.

Báo cáo và Phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ chính sách quảng cáo.
Phân tích dữ liệu để xác định các xu hướng vi phạm và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, pháp lý, sản phẩm) để đảm bảo tính nhất quán trong việc tuân thủ chính sách.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, quảng cáo hoặc tuân thủ chính sách. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo của Google Ads, Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các chính sách quảng cáo của các nền tảng lớn (Google, Facebook, v.v.).
Am hiểu về luật quảng cáo và các quy định liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo hiệu quả.
Kỹ năng viết tốt (soạn thảo văn bản, báo cáo, kháng nghị).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành tốt.

Phẩm chất:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
[Các quyền lợi khác của công ty bạn, ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Tuân thủ Chính sách Quảng cáo - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

2. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Chuyên viên Tuân thủ Chính sách Quảng cáo
Chuyên viên Kiểm duyệt Quảng cáo
Chuyên viên Chính sách Quảng cáo
Advertising Compliance Specialist
Ad Policy Specialist
Google Ads Policy
Facebook Ads Policy
Quảng cáo tuân thủ
Kiểm duyệt quảng cáo
Tuân thủ chính sách
Digital Marketing Compliance
Online Advertising Compliance
Marketing Compliance Officer
Chuyên viên Pháp chế Quảng cáo (nếu có yếu tố pháp lý mạnh)
[Tên nền tảng quảng cáo cụ thể: TikTok Ads, #cantuyen Ads, v.v.]

3. Tags (Sử dụng trên các nền tảng tuyển dụng):

#tuyendung #vieclam #marketing #quangcao #compliance #googleads #facebookads #digitalmarketing #advertising #tuanthuchinhsach #kiemduyetquangcao #adpolicy #job #hanoi #hochiminh #danang (thêm địa điểm nếu cần) #lamviecngay #fulltime

Lời khuyên bổ sung:

Nền tảng tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang tuyển dụng uy tín như Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội của công ty (Facebook, #cantuyen, v.v.) và các nhóm cộng đồng liên quan đến marketing, quảng cáo.

Ngân sách quảng cáo:

Nếu có ngân sách, hãy sử dụng quảng cáo trả phí trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Mô tả công việc chi tiết:

Càng mô tả công việc chi tiết và rõ ràng, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản, bao gồm sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng (nếu cần) để chọn được ứng viên tốt nhất.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Tính cấp thiết:

Nhấn mạnh việc làm việc ngay để thu hút những ứng viên đang tìm việc gấp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments