Check with seller Công ty cần tuyển CPA/CPL Optimization Specialist làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng CPA/CPL Optimization Specialist tại TP.HCM hiệu quả, một Thông tin chi tiết mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi, cách tìm kiếm ứng viên tiềm năng, và các từ khóa/tag phù hợp.

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG:

Tiếng Việt:

Chuyên Viên Tối Ưu Hóa CPA/CPL (TP.HCM)
Tuyển Dụng Chuyên Gia CPA/CPL Optimization tại TP.HCM
Cơ Hội Việc Làm: CPA/CPL Optimization Specialist - HCM

Tiếng Anh:

CPA/CPL Optimization Specialist (Ho Chi Minh City)
Hiring CPA/CPL Optimization Expert - HCMC
Job Opportunity: CPA/CPL Optimization Specialist - HCM

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION):

Mục tiêu:

Tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến để đạt được CPA (Cost Per Acquisition) hoặc CPL (Cost Per Lead) mục tiêu, tăng trưởng số lượng khách hàng tiềm năng/khách hàng với chi phí hợp lý.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng khác) để xác định cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing trên quảng cáo, trang đích (landing page), và quy trình chuyển đổi.
Tối ưu hóa targeting (đối tượng mục tiêu), bidding (giá thầu), và creative (nội dung quảng cáo) để cải thiện CPA/CPL.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đạt ROI (Return on Investment) mục tiêu.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng, công nghệ mới nhất trong lĩnh vực performance marketing và CPA/CPL optimization.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Xây dựng và duy trì hệ thống theo dõi và báo cáo CPA/CPL chi tiết.
Tìm kiếm và đánh giá các kênh quảng cáo mới.

Ví dụ cụ thể:

Phân tích dữ liệu Google Analytics để xác định các trang đích có tỷ lệ chuyển đổi thấp và đề xuất cải thiện.
Thực hiện A/B testing trên tiêu đề quảng cáo Facebook Ads để tăng CTR (Click-Through Rate).
Tối ưu hóa giá thầu trên Google Ads dựa trên dữ liệu thời gian thực để giảm CPA.
Xây dựng dashboard báo cáo CPA/CPL tự động để theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày.

III. YÊU CẦU (REQUIREMENTS):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing, tập trung vào CPA/CPL optimization. (2-3 năm)
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].

Kỹ năng:

Chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình CPA/CPL, performance marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ (Google Analytics, Excel, các công cụ BI).
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chuyển đổi.
Kỹ năng quản lý ngân sách quảng cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) hấp dẫn.

Mềm:

Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

IV. QUYỀN LỢI (BENEFITS):

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe...).

V. CÁCH TÌM KIẾM ỨNG VIÊN:

Các kênh tuyển dụng:

Trang web tuyển dụng:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kỹ năng kỹ thuật sâu).

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, digital marketing).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về marketing.

Giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên.

Tìm kiếm nâng cao trên #cantuyen:

Sử dụng các từ khóa như CPA Optimization, CPL Optimization, Performance Marketing, Digital Marketing, Acquisition Marketing, Lead Generation.
Tìm kiếm những người có kinh nghiệm làm việc tại các công ty agency, các công ty thương mại điện tử, hoặc các công ty có quy mô lớn.
Tìm kiếm những người có các chứng chỉ liên quan đến Google Ads, Facebook Ads.

VI. TỪ KHÓA VÀ TAG:

Từ khóa chính:

CPA Optimization, CPL Optimization, Performance Marketing, Digital Marketing, Google Ads, Facebook Ads, Conversion Rate Optimization, A/B Testing, Lead Generation, Acquisition Marketing.

Từ khóa phụ:

Google Analytics, Excel, Data Analysis, Bidding Strategy, Budget Management, ROI, Marketing Automation, Landing Page Optimization.

Địa điểm:

TP.HCM, Ho Chi Minh City, Vietnam.

Ngành nghề:

Marketing, Advertising, Digital Marketing, E-commerce.

Cấp bậc:

Specialist, Expert, Senior.

VII. LƯU Ý KHI VIẾT TIN TUYỂN DỤNG:

Ngắn gọn, súc tích:

Tránh viết quá dài dòng, tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ kích thích sự quan tâm của ứng viên.

Nêu rõ quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về môi trường làm việc, giá trị cốt lõi của công ty.

Hướng dẫn ứng tuyển rõ ràng:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ và thời hạn nộp hồ sơ.

VIII. MẸO ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN GIỎI:

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và hỗ trợ lẫn nhau.

Dự án thú vị:

Giao cho ứng viên những dự án thử thách và có ý nghĩa.

Đội ngũ giỏi:

Tạo cơ hội cho ứng viên được làm việc với những đồng nghiệp tài năng.

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn, hấp dẫn:

Bạn là một chuyên gia về CPA/CPL optimization? Bạn đam mê phân tích dữ liệu và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được ROI cao nhất? Hãy gia nhập đội ngũ marketing của [Tên công ty] tại TP.HCM! Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên năng động, sáng tạo để giúp chúng tôi tăng trưởng số lượng khách hàng tiềm năng với chi phí hợp lý. Bạn sẽ được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, và có cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc. Ứng tuyển ngay!

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments