Tuyển dụng Check with seller Công ty cần tuyển Creative Strategist (Ads) TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tạo , từ khóa và tag cho việc tuyển dụng Creative Strategist (Ads) tại TP.HCM, chúng ta cần đi qua từng bước sau:

I. Tuyển Dụng Creative Strategist (Ads) TP.HCM

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn:

Tuyển Dụng Creative Strategist (Ads) Chuyên Nghiệp tại TP.HCM - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc!

Tìm Kiếm Creative Strategist (Ads) Tài Năng - Gia Nhập Đội Ngũ Sáng Tạo Hàng Đầu tại TP.HCM

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Creative Strategist (Ads) - Thỏa Sức Sáng Tạo, Chinh Phục Thị Trường!

2. Giới Thiệu Chung về Công Ty:

Mô tả ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp (môi trường làm việc, giá trị cốt lõi).
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn (cơ hội phát triển, đãi ngộ tốt, dự án thú vị).

3. Mô Tả Công Việc (Job Description):

Chức danh:

Creative Strategist (Ads)

Bộ phận:

(Marketing, Creative Team, Digital Marketing)

Báo cáo cho:

(Creative Director, Marketing Manager)

Địa điểm làm việc:

TP.HCM

Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này trong công ty. Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo sáng tạo, hiệu quả, giúp tăng trưởng nhận diện thương hiệu và doanh số.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà Creative Strategist (Ads) sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng. Ví dụ:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định insight khách hàng mục tiêu.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, concept quảng cáo độc đáo, phù hợp với từng kênh truyền thông.
Xây dựng chiến lược quảng cáo toàn diện, bao gồm: thông điệp, hình ảnh, video, kênh phân phối, ngân sách.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Account, Designer, Copywriter, Media) để triển khai chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa kết quả.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ quảng cáo tiên tiến.
Thuyết trình, bảo vệ ý tưởng trước khách hàng hoặc cấp trên.

KPI (Key Performance Indicators):

Nêu rõ các chỉ số đo lường hiệu quả công việc. Ví dụ:
CTR (Click-Through Rate)
Conversion Rate
Reach & Frequency
ROAS (Return on Ad Spend)
Brand Awareness
Engagement Rate

Quyền hạn:

Nêu rõ những quyền hạn mà Creative Strategist (Ads) được phép thực hiện. Ví dụ:
Đề xuất và quyết định các ý tưởng sáng tạo trong phạm vi chiến dịch.
Đề xuất ngân sách cho các hoạt động quảng cáo.
Lựa chọn và làm việc với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo.

4. Yêu Cầu Công Việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm tối thiểu trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông.
Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Creative Strategist, Advertising Strategist, Planner).
Kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, TikTok Ads,...)

Kỹ năng:

Chuyên môn:

Am hiểu sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và offline.
Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ.
Kỹ năng xây dựng chiến lược quảng cáo sáng tạo, hiệu quả.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).

Mềm:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đúng deadline.
Khả năng tự học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Học vấn:

Bằng cấp liên quan (Marketing, Truyền thông, Báo chí,...)

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh (nếu có): Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp với đối tác nước ngoài.
Portfolio các chiến dịch quảng cáo đã thực hiện (bắt buộc).
Sự đam mê, nhiệt huyết với công việc.

5. Chế Độ Đãi Ngộ (Benefits):

Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,...).

6. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức nộp hồ sơ (email, trực tiếp tại văn phòng,...).
Địa chỉ email nhận hồ sơ.
Số điện thoại liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ.

7. Lưu Ý:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp nhưng vẫn gần gũi, thu hút.
Trình bày rõ ràng, mạch lạc, dễ đọc.
Đảm bảo thông tin chính xác, đầy đủ.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi đăng tải.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Creative Strategist (Ads)
Advertising Strategist
Creative Planner
Digital Advertising
Marketing Strategy
Content Strategy
Social Media Advertising
Performance Marketing
TP.HCM
Hồ Chí Minh
Tuyển dụng
Việc làm
Marketing
Quảng cáo
Truyền thông

III. Tag (Tags):

#CreativeStrategist
#AdvertisingStrategist
#CreativePlanner
#DigitalAdvertising
#MarketingJobs
#HCMC
#HCMCity
#Tuyendung
#Vieclam
#Marketing
#Quangcao
#Truyenthong
#Vietnam
#JobOpportunity
#CreativeJobs
#SocialMediaMarketing
#GoogleAds
#FacebookAds
#TikTokAds

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ đối tượng ứng viên mục tiêu:

Hiểu rõ họ quan tâm đến điều gì, họ tìm kiếm thông tin ở đâu.

Tối ưu hóa nội dung:

Sử dụng từ khóa một cách tự nhiên, không nhồi nhét.

Quảng bá thông tin tuyển dụng:

Đăng tin trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng,...)

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty của bạn trong mắt ứng viên.

Sử dụng hình ảnh/video:

Làm cho thông tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn và trực quan hơn.

Theo dõi và đánh giá:

Đo lường hiệu quả của chiến dịch tuyển dụng, điều chỉnh khi cần thiết.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments