Tuyển dụng Check with seller Công ty cần tuyển Media Buyer (Digital Ads) đi làm ngay

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để công ty bạn tuyển dụng Media Buyer (Digital Ads) làm việc ngay lập tức, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hiệu quả:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn (Quan Trọng Nhất):

Tuyển Gấp Media Buyer (Digital Ads) - Lương Cao, Làm Ngay!

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Media Buyer (Digital Ads) - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Tìm Kiếm Media Buyer Digital Ads Giỏi - Làm Việc Trong Môi Trường Năng Động

Cơ Hội Vàng: Media Buyer (Digital Ads) - Lương Thưởng Hấp Dẫn, Thăng Tiến Nhanh

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích, nêu bật điểm mạnh và văn hóa công ty. Công ty Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty [Lĩnh vực] năng động, sáng tạo, dẫn đầu thị trường. Chúng tôi chú trọng phát triển đội ngũ nhân viên và tạo môi trường làm việc lý tưởng để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng.

Mô tả công việc:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).

Cần nêu rõ các nền tảng cụ thể mà công ty ưu tiên.

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí (ROI, ROAS) theo mục tiêu đề ra.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật các xu hướng, công nghệ quảng cáo mới nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm Media Buyer (Digital Ads).

Nêu rõ kinh nghiệm thực tế trên các nền tảng nào.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo Digital (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads...).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, ROI, ROAS...).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ Analytics (Google Analytics, Facebook Analytics...).
Có kiến thức về marketing, branding và content marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng.
Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint...

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và ham học hỏi.
Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng đối mặt với thử thách.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực).

Nêu rõ khoảng lương để thu hút ứng viên.

Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, sinh nhật...).
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Media Buyer, Digital Ads, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Performance Marketing, Paid Media.

Liên quan:

Marketing, Digital Marketing, Online Marketing, Quảng cáo trực tuyến, PPC (Pay-Per-Click), SEM (Search Engine Marketing), Social Media Marketing, Analytics, Conversion Rate Optimization (CRO), ROI (Return on Investment), ROAS (Return on Ad Spend).

Địa điểm:

[Tên Thành Phố],TPHCM, Hà Nội và các tuyến đường dài Bắc Nam, Nội Thành (Hà Nội, Hồ Chí Minh).

Nếu tuyển remote, thêm Remote, Làm việc từ xa.

4. Tag (Hashtags):

#MediaBuyer #DigitalAds #GoogleAds #FacebookAds #TikTokAds #PerformanceMarketing #PaidMedia #Marketing #DigitalMarketing #[TênCôngTy] #Tuyendung #Job #Career #[TênThànhPhố] #[LĩnhVựcCôngTy] #Lambaongay

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng:

Miễn phí:

Mạng xã hội: Facebook, #cantuyen, Twitter, Instagram (sử dụng hashtags).
Các group chuyên ngành Marketing, Digital Marketing trên Facebook, #cantuyen.
Website công ty (nếu có).

Trả phí:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu: Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (nếu cần ứng viên IT mạnh).
#cantuyen Recruiter.
Facebook Ads (chạy quảng cáo tuyển dụng).
Các headhunter uy tín (nếu cần vị trí cấp cao).

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn về công ty, đội ngũ nhân viên, môi trường làm việc để thu hút sự chú ý.

Deadline:

Đặt thời hạn nộp hồ sơ rõ ràng.

Hướng dẫn ứng tuyển:

Ghi rõ cách thức nộp hồ sơ (qua email, website, v.v.) và các giấy tờ cần thiết.

Phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp cho các ứng viên tiềm năng.

ATS (Applicant Tracking System):

Nếu công ty có sử dụng hệ thống quản lý ứng viên, hãy đảm bảo tin tuyển dụng được tối ưu để ATS quét được thông tin.

SEO tin đăng:

Tối ưu hóa tiêu đề và mô tả công việc để tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các công cụ tìm kiếm.

Ví dụ về một đoạn tin tuyển dụng ngắn gọn trên Facebook:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Media Buyer (Digital Ads) - Làm Ngay!

Bạn đam mê Digital Marketing, có kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads, Facebook Ads? Gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - môi trường năng động, lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến nhanh!

Chi tiết công việc và ứng tuyển ngay tại: [Link website]

#MediaBuyer #DigitalAds #GoogleAds #FacebookAds #Tuyendung #Job #Marketing #[TênCôngTy] #Hanoi #Lambaongay

Lời Khuyên Thêm:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty tốt đẹp trong mắt ứng viên.

Tham gia các sự kiện tuyển dụng:

Gặp gỡ và phỏng vấn trực tiếp các ứng viên tiềm năng.

Chương trình giới thiệu nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Chúc công ty bạn tuyển được Media Buyer (Digital Ads) tài năng!

Contact seller Share

Comments