Tuyển dụng Check with seller Công ty cần tuyển Nhân viên Quảng cáo Đa kênh lương 8 đến 10 triệu + thưởng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn viết một về việc tuyển dụng Nhân viên Quảng cáo Đa kênh với mức lương 8-10 triệu + thưởng, thông tin chi tiết bao gồm:

Ưu tiên:

Nhân Viên Quảng Cáo Đa Kênh (8-10 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn)

Lựa chọn khác:

Tuyển Dụng Nhân Viên Quảng Cáo Đa Kênh - Lương Cạnh Tranh + Thưởng
Tìm Kiếm Chuyên Viên Quảng Cáo Đa Kênh - Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mục tiêu chính:

Tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số thông qua các kênh quảng cáo khác nhau.

Trách nhiệm cụ thể:

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (ví dụ: Facebook, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, email marketing, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp với mục tiêu và ngân sách.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh (text, hình ảnh, video).

Quản lý và tối ưu:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Tối ưu hóa quảng cáo để đạt hiệu quả cao nhất (A/B testing, điều chỉnh target, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, thiết kế, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và hiệu quả chung.

Ví dụ cụ thể (tùy chỉnh theo công ty):

Chạy quảng cáo Facebook Ads cho các sản phẩm mới ra mắt.
Xây dựng chiến dịch email marketing để chăm sóc khách hàng cũ.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các banner quảng cáo ấn tượng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để tìm ra các insight giá trị.

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo đa kênh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].

Kỹ năng:

Am hiểu về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo, chủ động và chịu được áp lực công việc.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi.
Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề.

Bằng cấp (tùy chọn):

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

4. Quyền Lợi:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác của công ty].

5. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Nhân Viên Quảng Cáo Đa Kênh - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại]

Địa chỉ công ty:

Website (nếu có):

[Website]

6. Giới Thiệu Về Công Ty (ngắn gọn):

Nêu ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và tăng sự hấp dẫn.

7. Các Từ Khóa (Keywords) Quan Trọng:

Nhân viên quảng cáo đa kênh
Chuyên viên quảng cáo
Digital marketing
Facebook Ads
Google Ads
Zalo Ads
TikTok Ads
Email marketing
Marketing online
Quảng cáo trực tuyến
[Tên ngành của công ty]

8. Các Tag (Labels):

Marketing & Advertising
Digital Marketing
Social Media Marketing
Paid Advertising
[Tên ngành của công ty]
Full-time
[Địa điểm làm việc]

Ví dụ về cách sử dụng từ khóa trong mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Nhân viên Quảng cáo Đa kênh

năng động, sáng tạo, có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch

Digital Marketing

trên các nền tảng

Facebook Ads

,

Google Ads

,

Zalo Ads

... Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý các chiến dịch

quảng cáo trực tuyến

hiệu quả, tối ưu hóa

Marketing online

để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Lưu ý quan trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và phù hợp với văn hóa công ty.

Tính hấp dẫn:

Làm nổi bật những điểm hấp dẫn của công việc, quyền lợi và môi trường làm việc của công ty.

Tính chính xác:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và trung thực.

SEO:

Tối ưu hóa thông tin tuyển dụng với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính trực quan và hấp dẫn.

Kênh đăng tin:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, v.v.) và website của công ty.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments