Check with seller Công ty cần tuyển TikTok Ads Campaign Manager kinh nghiệm trên 6 tháng

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp công ty bạn tuyển được TikTok Ads Campaign Manager có kinh nghiệm trên 6 tháng, một bản , bao gồm cả mô tả công việc, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT (JOB DESCRIPTION)

Tiêu đề:

TikTok Ads Campaign Manager

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Quản lý Marketing

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một TikTok Ads Campaign Manager năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch, đảm bảo đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng người dùng và doanh số.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh trên TikTok.
Xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định ngân sách, mục tiêu KPI và khung thời gian cho từng chiến dịch.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên TikTok Ads Manager.
Lựa chọn định dạng quảng cáo (In-Feed Ads, Brand Takeover, TopView, Branded Hashtag Challenge, Branded Effects, v.v.) phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Xây dựng và tối ưu hóa đối tượng mục tiêu (Targeting) dựa trên dữ liệu và insight.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với văn hóa TikTok.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để sản xuất video quảng cáo chất lượng cao.

Theo dõi và phân tích hiệu quả:

Theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
Phân tích dữ liệu (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS, v.v.) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Sử dụng các công cụ phân tích (TikTok Analytics, Google Analytics) để hiểu rõ hành vi người dùng và tối ưu hóa chiến dịch.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Theo dõi các xu hướng mới nhất trên TikTok và trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thử nghiệm các tính năng và định dạng quảng cáo mới của TikTok.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Đảm bảo chi phí quảng cáo nằm trong giới hạn ngân sách đã được phê duyệt.
Tìm kiếm các cơ hội để tối ưu hóa chi phí và tăng hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận content để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận sales để theo dõi và đánh giá tác động của quảng cáo đến doanh số.
Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để giải quyết các vấn đề liên quan đến quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên TikTok.
Có kinh nghiệm sử dụng TikTok Ads Manager và các công cụ phân tích quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok và các xu hướng trên TikTok.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
Có đam mê với lĩnh vực marketing và quảng cáo trực tuyến.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

TikTok Ads
TikTok Advertising
TikTok Campaign Manager
TikTok Ads Manager
TikTok Marketing
Digital Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing
Content Marketing
Paid Media
Mobile Marketing
[Ngành của công ty] Marketing
[Sản phẩm/Dịch vụ của công ty] Marketing
Quảng cáo TikTok
Chuyên viên quảng cáo TikTok
Nhân viên quảng cáo TikTok
Marketing TikTok
Quản lý chiến dịch TikTok
Chạy quảng cáo TikTok

III. TAGS

Sử dụng các tags này khi đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng như #cantuyen, Facebook, các trang web tuyển dụng, v.v.

#tiktokads
#tiktokadvertising
#tiktokcampaignmanager
#tiktokadsmanager
#tiktokmarketing
#digitalmarketing
#performancemarketing
#socialmediamarketing
#contentmarketing
#paidmedia
#mobilemarketing
#[ngànhcủacôngty]
#vieclammarketing
#tuyenmarketing
#jobmarketing
#marketingjobs
#hiring
#wearehiring

IV. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG

Nền tảng đăng tin:

Đăng tin trên các nền tảng tuyển dụng phổ biến như Vietnamworks, Cantuyengap, #cantuyen, Facebook Groups (các nhóm về marketing, quảng cáo, TikTok), v.v.

Hình thức phỏng vấn:

Vòng 1 (Sàng lọc CV):

Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và các dự án đã thực hiện.

Vòng 2 (Phỏng vấn):

Hỏi về kinh nghiệm thực tế khi chạy quảng cáo TikTok (KPIs, ngân sách, targeting, content, kết quả).
Yêu cầu ứng viên phân tích một chiến dịch TikTok mẫu và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Đánh giá khả năng tư duy chiến lược, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Đánh giá khả năng giao tiếp và làm việc nhóm.

Vòng 3 (Thử việc/Bài test):

(Tùy chọn)
Giao cho ứng viên quản lý một chiến dịch TikTok nhỏ để đánh giá khả năng thực tế.
Yêu cầu ứng viên trình bày kế hoạch quảng cáo TikTok cho một sản phẩm/dịch vụ cụ thể.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Văn hóa công ty:

Tạo một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển của nhân viên.

V. MẸO HAY

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên TikTok:

Sử dụng hashtag và từ khóa liên quan đến TikTok marketing để tìm kiếm các tài khoản có nội dung chất lượng và tương tác tốt. Liên hệ với họ và mời họ ứng tuyển.

Tham gia các sự kiện và hội thảo về TikTok marketing:

Đây là cơ hội để gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia trong ngành và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ:

Chia sẻ thông tin về công ty, văn hóa làm việc và các cơ hội phát triển trên các kênh truyền thông của công ty.

Chúc công ty bạn tuyển dụng thành công!

Contact seller Share

Comments