Check with seller Công ty cần tuyển TikTok For Business Specialist Lương thoả thuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp công ty bạn tuyển dụng TikTok For Business Specialist một cách hiệu quả, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

1. Xây dựng Bản Mô Tả Công Việc (JD) Chi Tiết:

Đây là bước quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên tiềm năng.

Tiêu đề công việc:

TikTok For Business Specialist
Chuyên Viên TikTok Marketing
TikTok Ads Specialist
Chuyên Gia Quảng Cáo TikTok

Mô tả công việc:

(Cần chi tiết và hấp dẫn)

Giới thiệu về công ty:

Nêu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.
Chúng tôi là [tên công ty], một công ty [lĩnh vực] năng động và sáng tạo, đang tìm kiếm một TikTok For Business Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Tại [tên công ty], bạn sẽ có cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc [mô tả văn hóa: trẻ trung, năng động, sáng tạo...].

Tóm tắt vai trò:

Mô tả ngắn gọn vai trò của vị trí này trong công ty.
TikTok For Business Specialist sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên nền tảng TikTok nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/tuần/tháng. Càng cụ thể càng tốt.
Ví dụ:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng TikTok để xác định cơ hội phát triển.
Xây dựng chiến lược marketing tổng thể trên TikTok, bao gồm mục tiêu, ngân sách, target audience và thông điệp truyền thông.
Lên ý tưởng, sản xuất và quản lý nội dung video sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo TikTok Ads (bao gồm cả TikTok Shop Ads).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện ROI.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales...) để đảm bảo tính nhất quán của chiến dịch.
Cập nhật liên tục các tính năng mới của TikTok và các xu hướng marketing mới nhất.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các TikTok KOLs/Influencers.
Quản lý và phát triển cộng đồng trên TikTok.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, minigame, cuộc thi trên TikTok.

Yêu cầu:

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết. Chia thành Yêu cầu bắt buộc và Yêu cầu ưu tiên để dễ dàng sàng lọc ứng viên.
Ví dụ:

Yêu cầu bắt buộc:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, ưu tiên kinh nghiệm về TikTok Marketing.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok, các thuật toán và xu hướng.
Kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo TikTok Ads.
Khả năng sáng tạo nội dung video hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Yêu cầu ưu tiên:

Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có kinh nghiệm làm việc với các TikTok KOLs/Influencers.
Có kiến thức về các công cụ phân tích TikTok như TikTok Analytics, Social Listening tools...
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video.
Có chứng chỉ liên quan đến TikTok Marketing.

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo về TikTok Marketing và các kỹ năng liên quan.
Du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ăn trưa, gửi xe, teambuilding...).

Thông tin liên hệ:

Email nhận CV:
Số điện thoại liên hệ:
Địa chỉ công ty:
Hạn nộp hồ sơ:

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và mạng xã hội.

Chính:

TikTok For Business
TikTok Marketing
TikTok Ads
TikTok Shop
Social Media Marketing
Digital Marketing
Video Marketing
Content Creation
Influencer Marketing

Liên quan:

Social Media Specialist
Digital Marketing Specialist
Content Creator
Marketing Executive
Marketing Manager
Performance Marketing
Media Planning
Campaign Management
Data Analysis
Community Management

Địa điểm:

(Ví dụ nếu bạn muốn tìm ứng viên ở Hà Nội)
TikTok Marketing Hà Nội
Social Media Marketing Hà Nội

3. Tags (Hashtags):

Sử dụng các hashtag này khi chia sẻ tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter...).

#TikTokForBusiness
#TikTokMarketing
#TikTokAds
#TikTokShop
#SocialMediaMarketing
#DigitalMarketing
#VideoMarketing
#ContentMarketing
#InfluencerMarketing
#JobOpportunity
#Hiring
#Tuyendung
#Timviec
#[TênCôngTy]

4. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm phổ biến:

Vietnamworks
tuyendungvieclam
Cantuyengap
#cantuyen
ITviec (nếu công ty bạn có yếu tố công nghệ)
Facebook Groups (các nhóm về marketing, digital marketing,...)

Mạng xã hội:

#cantuyen (đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên chủ động)
Facebook (chia sẻ tin tuyển dụng trên trang công ty và các nhóm liên quan)
Twitter (sử dụng hashtag để tăng khả năng tiếp cận)
Instagram (nếu công ty bạn có hình ảnh/video hấp dẫn về văn hóa công ty)

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng của website công ty.

5. Lời Khuyên Thêm:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Kèm theo tin tuyển dụng với hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút sự chú ý.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho SEO:

Sử dụng các từ khóa mục tiêu trong tiêu đề và mô tả công việc để tin tuyển dụng xuất hiện cao hơn trên kết quả tìm kiếm.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen và các nền tảng khác.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty là một nơi làm việc lý tưởng để thu hút nhân tài. Chia sẻ các hoạt động của công ty, văn hóa công ty trên mạng xã hội.

Lọc CV cẩn thận:

Dựa trên các yêu cầu bắt buộc và ưu tiên trong JD để lọc ra các ứng viên phù hợp.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Trong quá trình phỏng vấn, hãy đặt các câu hỏi cụ thể về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và kiến thức của ứng viên về TikTok Marketing.

Kiểm tra portfolio:

Yêu cầu ứng viên cung cấp portfolio các chiến dịch TikTok Marketing mà họ đã thực hiện (nếu có).

Ví dụ về đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng trên mạng xã hội:

[Tên công ty] đang tìm kiếm một TikTok For Business Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing! Bạn có đam mê với TikTok, am hiểu về các xu hướng và có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả? Ứng tuyển ngay để có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và hưởng mức lương cạnh tranh! #TikTokForBusiness #TikTokMarketing #Tuyendung #Timviec [Link đến JD chi tiết]

Chúc công ty bạn tuyển dụng thành công!

Contact seller Share

Comments