Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT)- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT) một cách hiệu quả tại khu vực Tân Phú, một Thông tin chi tiết:

1.

Mô tả công việc (Job Description)

hấp dẫn và chi tiết
2.

Từ khóa tìm kiếm (Keywords)

tối ưu cho SEO và thu hút ứng viên
3.

Hashtags

phù hợp để tăng khả năng hiển thị trên mạng xã hội
4.

Lời khuyên

để tăng cơ hội tuyển dụng thành công

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

Tiêu đề:

Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT) - Tân Phú

Về công ty:

*(Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, văn hóa, giá trị cốt lõi, và những lợi ích khi làm việc tại đây. Ví dụ:)*

[Tên công ty] là một công ty [mô tả ngành nghề, quy mô] hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo cơ hội phát triển cho nhân viên. Tại [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, và được hưởng các chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Change Manager (IT) / Quản lý Thay đổi (CNTT) năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi tại văn phòng Tân Phú. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động thay đổi trong hệ thống CNTT, đảm bảo các thay đổi được thực hiện một cách suôn sẻ, giảm thiểu rủi ro và tối đa hóa lợi ích cho tổ chức.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai quy trình quản lý thay đổi (Change Management) dựa trên các khung tham chiếu và tiêu chuẩn ngành (ví dụ: ITIL).
Tiếp nhận, đánh giá và phân loại các yêu cầu thay đổi (Change Requests).
Tổ chức và điều phối các cuộc họp Change Advisory Board (CAB) để xem xét và phê duyệt các thay đổi.
Đánh giá rủi ro và tác động của các thay đổi, xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro.
Lập kế hoạch triển khai thay đổi chi tiết, bao gồm phân công công việc, thời gian biểu, và nguồn lực cần thiết.
Giám sát và điều phối quá trình triển khai thay đổi, đảm bảo tuân thủ quy trình và kế hoạch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Infrastructure, Application Development, Security) để đảm bảo sự phối hợp và đồng bộ trong quá trình thay đổi.
Thực hiện kiểm tra sau triển khai (Post Implementation Review - PIR) để đánh giá hiệu quả của thay đổi và rút ra bài học kinh nghiệm.
Quản lý tài liệu liên quan đến thay đổi (ví dụ: Change Requests, Change Plans, PIR Reports).
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình quản lý thay đổi.
Đo lường và báo cáo hiệu suất của quy trình quản lý thay đổi (ví dụ: số lượng thay đổi thành công, thời gian triển khai trung bình).
Liên tục cải tiến quy trình quản lý thay đổi để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó có [Y] năm kinh nghiệm trong vai trò Change Manager hoặc các vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu sắc về quy trình quản lý thay đổi (Change Management) và các khung tham chiếu, tiêu chuẩn liên quan (ví dụ: ITIL).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý thay đổi (ví dụ: ServiceNow, Jira).
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ITIL Foundation hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý dịch vụ CNTT.

Quyền lợi:

Mức lương: [Thỏa thuận] (cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực)
Thưởng: [Mô tả các khoản thưởng, ví dụ: thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm]
Bảo hiểm: [Mô tả các loại bảo hiểm, ví dụ: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe]
Phúc lợi: [Mô tả các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa, đi lại, du lịch, đào tạo]
Cơ hội phát triển: [Mô tả cơ hội phát triển nghề nghiệp, ví dụ: đào tạo, thăng tiến]
Môi trường làm việc: [Mô tả môi trường làm việc, ví dụ: năng động, sáng tạo, thân thiện]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Tân Phú]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua [Link ứng tuyển]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

2. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Từ khóa chính:

Change Manager IT
Quản lý Thay đổi CNTT
IT Change Management
Quản lý Thay đổi Công nghệ thông tin

Từ khóa liên quan:

ITIL
ServiceNow
Jira
Quản lý dự án
Phân tích rủi ro
Tân Phú
Việc làm IT
Tuyển dụng IT
IT Jobs
Công nghệ thông tin
Chuyên viên quản lý thay đổi
Kiểm soát thay đổi
Chuyên gia ITIL

3. HASHTAGS

#ChangeManager
#ITChangeManagement
#QuanLyThayDoiCNTT
#ITIL
#ServiceNow
#Jira
#ITJobs
#ViecLamIT
#TuyendungIT
#TanPhu
#HoChiMinh
#CongNgheThongTin
#IT
#Tuyendung
#JobSearch

4. LỜI KHUYÊN ĐỂ TĂNG CƠ HỘI TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG

Sử dụng nhiều kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng phổ biến (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và trang web của công ty bạn.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp trong tiêu đề và mô tả công việc.

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding):

Chia sẻ thông tin về văn hóa công ty, các hoạt động của công ty, và những câu chuyện thành công của nhân viên trên mạng xã hội.

Tham gia các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các hội chợ việc làm, career day tại các trường đại học để tiếp cận trực tiếp với các ứng viên tiềm năng.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Sử dụng #cantuyen Recruiter hoặc các công cụ tìm kiếm ứng viên khác để tìm kiếm và liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp:

Chuẩn bị kỹ lưỡng các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá đúng năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Chế độ đãi ngộ cạnh tranh:

Đảm bảo mức lương, thưởng và phúc lợi của bạn cạnh tranh so với các công ty khác trong ngành.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng cho các ứng viên để thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng.

Lưu ý:

Điều chỉnh mô tả công việc, từ khóa và hashtags cho phù hợp với yêu cầu và đặc điểm của công ty bạn.
Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ mức lương và phúc lợi trung bình cho vị trí Change Manager (IT) tại khu vực Tân Phú.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả của các kênh tuyển dụng và điều chỉnh chiến lược cho phù hợp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments