Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Quản trị Quảng cáo- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Chuyên viên Quản trị Quảng cáo tại Thủ Đức một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, tag và các mẹo hữu ích khác.

Tiêu đề chính:

Tuyển Gấp Chuyên viên Quản trị Quảng cáo - Cơ hội Phát triển Tại Thủ Đức!
Nhân lực IT Cần Tuyển: Chuyên viên Quản trị Quảng cáo (Thủ Đức) - Lương Cạnh Tranh
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Chuyên viên Quản trị Quảng cáo - Làm Việc Tại Thủ Đức

Tiêu đề phụ (nếu có):

Tìm kiếm Chuyên gia Quảng cáo Facebook/Google Ads - Gia nhập đội ngũ Marketing năng động!
Cơ hội vàng cho Chuyên viên Quản trị Quảng cáo có kinh nghiệm - Làm việc tại môi trường IT chuyên nghiệp.

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào những điểm nổi bật (văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, thành tựu,...)
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng, đồng thời tạo ra môi trường làm việc sáng tạo và năng động cho nhân viên.

Mô tả công việc:

Liệt kê đầy đủ các nhiệm vụ, trách nhiệm chính:
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để đưa ra chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí và đạt được KPIs đề ra.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT/công nghệ.
Kỹ năng:
Thành thạo các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads,...).
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint,...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích website (Google Analytics,...)

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại,...
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc:
Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Các hoạt động: Teambuilding, du lịch hàng năm,...

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên viên Quản trị Quảng cáo
Nhân viên Quản lý Quảng cáo
Chuyên gia Quảng cáo Facebook
Chuyên gia Quảng cáo Google Ads
Digital Marketing
Performance Marketing
PPC
Social Media Marketing

Địa điểm:

Thủ Đức
Hồ Chí Minh
TPHCM

Liên quan đến ngành:

IT
Công nghệ thông tin
Phần mềm

Kỹ năng:

Facebook Ads
Google Ads
Google Analytics
Data Analysis
A/B Testing
Content Marketing

4. Tag (Hashtags):

#tuyendung
#vieclam
#marketing
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#ppc
#socialmediamarketing
#thuduc
#hochiminh
#itjobs
#congnghethongtin
#chuyenvienquangcao
#nhanvienmarketing

5. Kênh Tuyển Dụng:

Website tuyển dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec,...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group việc làm IT, Marketing),...

Trang web công ty:

Đăng tải trực tiếp trên website của công ty.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về IT/Marketing.

Giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

6. Mẹo Tuyển Dụng Hiệu Quả:

Tối ưu hóa mô tả công việc:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty và cơ hội phát triển.

Sử dụng từ khóa phù hợp:

Giúp tin tuyển dụng hiển thị đúng đối tượng ứng viên.

Đăng tin trên nhiều kênh:

Tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty để thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Phản hồi nhanh chóng, phỏng vấn kỹ lưỡng, đưa ra quyết định công bằng.

Chế độ đãi ngộ cạnh tranh:

Mức lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài.

Chú trọng văn hóa công ty:

Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen:

Chủ động tiếp cận những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

Ví dụ về đoạn mô tả công việc ngắn gọn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, công ty IT hàng đầu tại Thủ Đức, đang tìm kiếm Chuyên viên Quản trị Quảng cáo tài năng, đam mê. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, Zalo Ads để thu hút khách hàng tiềm năng. Nếu bạn có kinh nghiệm ít nhất 1 năm, am hiểu về các công cụ quảng cáo và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường IT chuyên nghiệp, hãy ứng tuyển ngay!

Lưu ý:

Điều chỉnh các thông tin (tên công ty, mức lương, yêu cầu,...) cho phù hợp với thực tế.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút sự chú ý.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng để tối ưu hóa chiến lược.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments