Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng (LinkedIn)- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM giúp bạn viết tin tuyển dụng Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng (#cantuyen) ngành IT một cách hiệu quả, tập trung vào thị trường Phú Nhuận, kèm theo từ khóa và tag hữu ích:

Tiêu đề (Headline) hấp dẫn:

Ưu tiên:

Tuyển Gấp Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng (#cantuyen) - IT (Phú Nhuận) - Lương hấp dẫn

Thay thế:

Cơ hội Vàng: Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng #cantuyen - IT, Phú Nhuận
[Tên công ty] Tuyển Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng #cantuyen - IT, Làm việc tại Phú Nhuận

Lý do:

Tiêu đề cần ngắn gọn, nêu bật vị trí, ngành nghề (IT), địa điểm (Phú Nhuận) và yếu tố thu hút (lương). Chữ Tuyển Gấp tạo sự khẩn trương.

Mô tả công việc (Job Description) chi tiết:

1. Giới thiệu về công ty (Ngắn gọn, hấp dẫn):

[Tên công ty] là một công ty công nghệ [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động, ví dụ: hàng đầu trong lĩnh vực Fintech, chuyên cung cấp giải pháp phần mềm cho doanh nghiệp...] tại Việt Nam. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết, chúng tôi không ngừng phát triển và mở rộng quy mô.

Nhấn mạnh:

Văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, cơ hội phát triển.

2. Mô tả công việc chi tiết:

Tiêu đề nhỏ:

Bạn sẽ làm gì? hoặc Trách nhiệm chính:

Liệt kê rõ ràng, sử dụng gạch đầu dòng:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo tuyển dụng trên #cantuyen, tập trung vào các vị trí IT (DevOps, Backend, Frontend, Tester, BA, PM...).
Nghiên cứu và phân tích thị trường lao động IT, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Xác định đối tượng mục tiêu (Target Audience) trên #cantuyen: kỹ năng, kinh nghiệm, vị trí địa lý, ngành nghề...
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với văn hóa công ty và thu hút ứng viên tiềm năng.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate...).
Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu của từng vị trí và xây dựng thông điệp phù hợp.
Đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra đề xuất cải tiến.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với #cantuyen (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ví dụ cụ thể:

Trong tháng đầu tiên, bạn sẽ tập trung vào việc nghiên cứu thị trường và xây dựng chiến lược quảng cáo cho vị trí Backend Developer.
Bạn sẽ sử dụng #cantuyen Campaign Manager để tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo.

3. Yêu cầu công việc (Qualifications):

Tiêu đề nhỏ:

Bạn cần có gì? hoặc Yêu cầu:

Liệt kê rõ ràng, sử dụng gạch đầu dòng:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo tuyển dụng trên #cantuyen, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT.
Hiểu biết sâu sắc về #cantuyen Recruiter, #cantuyen Campaign Manager và các công cụ quảng cáo khác.
Khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với các đối tượng khác nhau.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra đề xuất cải tiến.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Có kiến thức về thị trường lao động IT là một lợi thế lớn.

Lưu ý:

Nêu rõ kinh nghiệm trong ngành IT để thu hút đúng đối tượng.

4. Quyền lợi (Benefits):

Tiêu đề nhỏ:

Bạn sẽ nhận được gì? hoặc Quyền lợi:

Liệt kê rõ ràng, sử dụng gạch đầu dòng:

Mức lương [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng [Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm...] hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe...]

Nhấn mạnh:

Các quyền lợi hấp dẫn, đặc biệt là về lương thưởng, đào tạo và cơ hội phát triển.

5. Thông tin liên hệ:

Tiêu đề nhỏ:

Ứng tuyển ngay! hoặc Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn chi tiết cách ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng #cantuyen - IT (Phú Nhuận)
Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua #cantuyen.

Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (nếu có).

Hạn chót nộp hồ sơ.

Từ khóa (Keywords):

Chính:

Tuyển dụng IT
Quảng cáo tuyển dụng
#cantuyen
#cantuyen Recruiter
#cantuyen Campaign Manager
Phú Nhuận
HCM

Phụ:

Digital Marketing
Talent Acquisition
Recruitment Marketing
Performance Marketing
Social Media Marketing
IT Recruitment
DevOps
Backend Developer
Frontend Developer
Tester
Business Analyst (BA)
Project Manager (PM)

Tags (#cantuyen):

Sử dụng các tags phù hợp với vị trí, kỹ năng và địa điểm.
#tuyendungIT #linkedin #digitalmarketing #phunhuan #hcm #talentacquisition #recruitmentmarketing

Lưu ý quan trọng:

Nghiên cứu kỹ về công ty và văn hóa công ty:

Điều này giúp bạn viết mô tả công việc hấp dẫn và phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, mạch lạc:

Tránh sử dụng ngôn ngữ quá chung chung hoặc khó hiểu.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong tiêu đề và mô tả công việc.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một tin tuyển dụng chuyên nghiệp thể hiện sự tôn trọng đối với ứng viên.

Sử dụng hình ảnh/video (nếu có):

Hình ảnh/video về văn phòng, đội ngũ nhân viên có thể thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng:

Không chỉ đăng tin tuyển dụng, hãy chủ động tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng trên #cantuyen.

Ví dụ mẫu (ngắn gọn):

[Tên công ty] Tuyển Gấp Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng (#cantuyen) - IT (Phú Nhuận) - Lương hấp dẫn

[Tên công ty] là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Fintech. Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng (#cantuyen) tài năng để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, thu hút nhân tài IT.

Bạn sẽ làm gì?

Xây dựng chiến dịch quảng cáo tuyển dụng IT trên #cantuyen.
Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Quản lý ngân sách, tối ưu hóa hiệu quả.

Bạn cần có gì?

2+ năm kinh nghiệm quảng cáo tuyển dụng #cantuyen (ưu tiên IT).
Hiểu biết về #cantuyen Recruiter, Campaign Manager.
Kỹ năng viết, phân tích, giao tiếp tốt.

Quyền lợi:

Lương [Khoảng lương] cạnh tranh.
Thưởng KPI hấp dẫn.
Môi trường năng động, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển: Gửi CV về [Email] với tiêu đề Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Tuyển dụng #cantuyen - IT (Phú Nhuận)

#tuyendungIT #linkedin #digitalmarketing #phunhuan #hcm

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments