Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Chuyên viên Săn Lead Chất lượng Cao (Ads)- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng

Chuyên viên Săn Lead Chất lượng Cao (Ads)

tại khu vực Tân Thuận, Quận 7 một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, tag, và các yếu tố quan trọng khác.

Ngắn gọn và rõ ràng:

TUYỂN GẤP: Chuyên Viên Săn Lead Ads - Lương Cao, Tân Thuận Q7
Tìm Chuyên Gia Săn Lead Ads - Cơ Hội Phát Triển, Khu Tân Thuận

Nhấn mạnh lợi ích:

Chuyên Viên Săn Lead Ads (Tân Thuận): Thu Nhập Hấp Dẫn, Thưởng Lớn
Tuyển Dụng Chuyên Viên Săn Lead Ads - Môi Trường Năng Động, Quận 7

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

Mở đầu ấn tượng:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và cơ hội phát triển.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...) nhắm mục tiêu đến khách hàng tiềm năng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch (ROI, CPA, CPL,...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tối ưu hóa landing page.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales) để đảm bảo chất lượng lead và chuyển đổi.
Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ cho quản lý.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm: Tối thiểu X năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là chạy quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads.
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn] + Thưởng KPI.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: Teambuilding, du lịch hàng năm, thưởng lễ tết,...

Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển: Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Thông tin liên hệ: [Số điện thoại]

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên viên Săn Lead
Nhân viên Săn Lead
Chuyên gia Săn Lead
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Quảng cáo trực tuyến
Lead Generation

Liên quan:

Performance Marketing
Conversion Rate Optimization
A/B Testing
Google Analytics
Google Tag Manager
Marketing Online
Paid Media
PPC (Pay-Per-Click)

Địa điểm:

Tân Thuận
Quận 7
TP.HCM

4. Tags (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#tuyendung #it #digitalmarketing #googleads #facebookads #sanlead #leadgeneration #quangcao #tanthuan #quan7 #tphcm #vieclam #marketingonline #performanceMarketing

5. Nền Tảng Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec, #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook (các nhóm về marketing, IT, việc làm tại TP.HCM), #cantuyen.

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về tuyển dụng nhân sự IT.

Target đúng đối tượng:

Sử dụng các công cụ của nền tảng tuyển dụng để nhắm mục tiêu đến các ứng viên tiềm năng (ví dụ: sử dụng #cantuyen Recruiter).

Hình ảnh/Video hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về môi trường làm việc, văn hóa công ty để thu hút ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên quan tâm.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, đánh giá kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của ứng viên.

Chế độ đãi ngộ:

Đảm bảo chế độ đãi ngộ cạnh tranh, phù hợp với năng lực của ứng viên.

Ví dụ về một bài đăng tuyển dụng trên Facebook:

[Hình ảnh: Văn phòng làm việc hiện đại, đội ngũ nhân viên trẻ trung năng động]

TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN SĂN LEAD ADS - LƯƠNG CAO, TÂN THUẬN, QUẬN 7!

Bạn là một chuyên gia săn lead tài ba? Bạn đam mê digital marketing và muốn thử sức trong một môi trường năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay!

Chúng tôi đang tìm kiếm:

Một Chuyên viên Săn Lead Ads giàu kinh nghiệm để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên Google Ads, Facebook Ads.

Bạn sẽ làm gì?

Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để mang về những lead chất lượng.
... (Xem chi tiết tại: [Link đến trang tuyển dụng trên website công ty])

Tại sao bạn nên gia nhập [Tên công ty]?

Mức lương hấp dẫn, thưởng KPI xứng đáng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
... (Liệt kê các phúc lợi khác)

Ứng tuyển ngay:

Gửi CV và Cover Letter đến [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

#tuyendung #digitalmarketing #googleads #facebookads #sanlead #quan7 #vieclam #tphcm

Lời khuyên:

Nghiên cứu kỹ về thị trường lao động:

Tìm hiểu mức lương trung bình của vị trí Chuyên viên Săn Lead Ads tại TP.HCM để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên bằng cách chia sẻ thông tin về văn hóa công ty, các hoạt động nội bộ trên mạng xã hội.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn và không ngừng tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments