Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Creative Strategist (Ads)- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Creative Strategist (Ads) một cách hiệu quả, , từ khóa tìm kiếm, và tag phù hợp.

1. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên tiềm năng. Hãy viết một mô tả công việc hấp dẫn, rõ ràng và đầy đủ thông tin.

Tiêu đề:

Creative Strategist (Ads)

Địa điểm:

Phú Nhuận, TP.HCM (Hoặc ghi rõ làm việc tại văn phòng/hybrid/từ xa)

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo sáng tạo, đột phá, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và nhu cầu của khách hàng.
Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông quảng cáo.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo để đưa ra các ý tưởng sáng tạo, hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu & Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu, và đối thủ cạnh tranh.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (performance data) để xác định cơ hội và cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Nắm bắt các xu hướng quảng cáo mới nhất, công nghệ, và nền tảng truyền thông.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển các chiến lược quảng cáo sáng tạo, phù hợp với mục tiêu kinh doanh, ngân sách và kênh truyền thông.
Xác định thông điệp chính, giọng điệu (tone of voice), và hình ảnh phù hợp cho từng chiến dịch.
Đề xuất các ý tưởng quảng cáo độc đáo, sáng tạo, và có khả năng lan tỏa (viral).

Triển khai & Quản lý:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative team, Media team, Account team...) để triển khai chiến dịch quảng cáo.
Giám sát quá trình sản xuất nội dung quảng cáo (video, hình ảnh, bài viết...).
Đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng thời gian, ngân sách, và đạt được các mục tiêu đề ra.

Đo lường & Báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho quản lý và khách hàng.

Hợp tác & Phát triển:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, hoặc truyền thông.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo đa kênh (digital, social media, TVC...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency quảng cáo.

Kỹ năng:

Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược, và giải quyết vấn đề.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Tính cách:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác như: du lịch, team building, đào tạo...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [your email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Creative Strategist (Ads) - [Tên ứng viên]

2. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, và các kênh tuyển dụng khác.

Creative Strategist
Advertising Strategist
Ads Strategy
Digital Advertising
Social Media Advertising
Marketing Strategy
Content Strategy
Campaign Strategy
Brand Strategy
Phú Nhuận
HCM
Agency
Performance Marketing
Data Analysis

3. Tag (Hashtags):

Sử dụng các hashtag này khi chia sẻ thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, Twitter...).

#CreativeStrategist
#AdvertisingJobs
#MarketingJobs
#DigitalMarketing
#SocialMediaMarketing
#HCMJobs
#PhuNhuan
#JobOpportunity
#Tuyendung
#Hiring
#WeAreHiring
#AdvertisingAgency
#MarketingAgency

4. Kênh Tuyển Dụng:

Các trang web việc làm:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, #cantuyen Jobs, thongbaotuyendung, v.v.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook, các nhóm tuyển dụng marketing/advertising.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Headhunter/Recruitment agency:

Hợp tác với các công ty headhunter chuyên về lĩnh vực marketing/advertising.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

5. Lưu Ý Thêm:

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Chia sẻ thông tin công ty:

Giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc, và các dự án đã thực hiện để tạo ấn tượng với ứng viên.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Có thể sử dụng các bài test (ví dụ: case study) để đánh giá khả năng tư duy chiến lược và sáng tạo của ứng viên.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments