Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Customer Journey Optimization Specialist (Ads)- Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tìm kiếm và ứng tuyển vị trí Customer Journey Optimization Specialist (Ads) tại Quận 7, cùng với các từ khóa và tag hữu ích:

I. Mô Tả Chi Tiết Công Việc (Dựa trên thông tin chung về vị trí):

1. Tóm Tắt:

Vị trí:

Customer Journey Optimization Specialist (Ads)

Địa điểm:

Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Mục tiêu:

Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng trên hành trình mua hàng thông qua các kênh quảng cáo, từ đó tăng tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.

2. Trách Nhiệm Chính:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập và phân tích dữ liệu từ các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và website/ứng dụng.
Xác định điểm nghẽn và cơ hội cải thiện trong hành trình khách hàng.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Mixpanel, v.v.) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.

Xây dựng và thực hiện các thử nghiệm:

Đề xuất và triển khai các thử nghiệm A/B testing trên landing page, quảng cáo, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến trải nghiệm người dùng.
Phân tích kết quả thử nghiệm và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Tối ưu hóa targeting, bidding, creative của quảng cáo để thu hút đúng đối tượng khách hàng và tăng tỷ lệ click-through rate (CTR), conversion rate (CVR).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, product) để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

Cá nhân hóa trải nghiệm:

Phân tích hành vi khách hàng để cá nhân hóa nội dung và thông điệp quảng cáo.
Sử dụng các công cụ marketing automation để tự động hóa các hoạt động tương tác với khách hàng.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa.
Đề xuất các giải pháp cải thiện liên tục.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và quảng cáo.
Áp dụng các kiến thức mới vào công việc thực tế.

3. Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, tập trung vào tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng hoặc quảng cáo.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng A/B testing.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Mixpanel, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về hành trình khách hàng (customer journey).
Hiểu biết về các nguyên tắc tối ưu hóa chuyển đổi (conversion rate optimization - CRO).
Hiểu biết về các công cụ marketing automation.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty e-commerce hoặc agency.
Có chứng chỉ liên quan đến Google Ads hoặc Facebook Ads.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm:

Customer Journey Optimization Specialist
Ads Optimization
Conversion Rate Optimization
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
A/B Testing
Google Analytics
Mixpanel
Marketing Automation
Quận 7
E-commerce
IT Jobs
Tuyển dụng IT

III. Tag (Sử dụng khi đăng bài trên mạng xã hội hoặc các trang tuyển dụng):

#customerjourney #adoptimization #conversionrateoptimization #digitalmarketing #googleads #facebookads #abtesting #googleanalytics #mixpanel #marketingautomation #quan7 #ecommerce #itjobs #tuyendungit #vieclamit #chuyenvientoiuutrai nghiemkhachhang #toiuuquangcao

IV. Nơi Tìm Kiếm Việc Làm:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
#cantuyen
thongbaotuyendung
ITviec

Các trang web của công ty:

Truy cập trực tiếp website của các công ty công nghệ, e-commerce, agency tại Quận 7 để xem mục Careers hoặc Tuyển dụng.

Mạng xã hội:

Theo dõi các trang tuyển dụng IT trên Facebook, #cantuyen.
Tham gia các nhóm IT, digital marketing trên Facebook, #cantuyen.

V. Mẹo Ứng Tuyển:

1.

CV/Resume:

Nhấn mạnh kinh nghiệm và thành tích liên quan đến tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và quảng cáo.
Sử dụng các từ khóa tìm kiếm trong CV của bạn.
Định lượng thành tích (ví dụ: Tăng tỷ lệ chuyển đổi 20% thông qua A/B testing...).
2.

Thư Xin Việc (Cover Letter):

Thể hiện sự hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển.
Giải thích lý do bạn phù hợp với vị trí này.
Nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng nhất.
3.

Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:

Nghiên cứu kỹ về công ty và sản phẩm/dịch vụ của họ.
Chuẩn bị các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến (ví dụ: Bạn đã từng tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo nào?, Bạn có kinh nghiệm gì về A/B testing?, Bạn sử dụng công cụ phân tích nào?, v.v.).
Chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng.
4.

Kết Nối:

Kết nối với những người làm trong công ty trên #cantuyen.
Tham gia các sự kiện liên quan đến IT và digital marketing để mở rộng mạng lưới quan hệ.

VI. Ví Dụ Câu Hỏi Phỏng Vấn (Tham khảo):

Bạn đã từng tối ưu hóa hành trình khách hàng như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc sử dụng Google Analytics/Mixpanel để phân tích dữ liệu?
Bạn đã từng thực hiện A/B testing trên landing page/quảng cáo nào? Kết quả ra sao?
Bạn có kinh nghiệm gì về tối ưu hóa quảng cáo trên Google Ads/Facebook Ads?
Bạn có quen thuộc với các công cụ marketing automation nào?
Bạn làm thế nào để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tối ưu hóa?
Bạn làm gì khi gặp phải một chiến dịch quảng cáo không hiệu quả?
Bạn cập nhật kiến thức về digital marketing như thế nào?
Bạn nghĩ yếu tố nào là quan trọng nhất trong việc tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng?

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm và ứng tuyển vị trí này!

Contact seller Share

Comments