Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Customer Re-engagement Ads Specialist- Quận 10

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút đúng ứng viên cho vị trí Customer Re-engagement Ads Specialist tại Quận 10, một , bao gồm:

Tiêu đề chính:

TUYỂN GẤP Chuyên Viên Quảng Cáo Re-engagement Khách Hàng - Quận 10
CƠ HỘI VÀNG: Customer Re-engagement Ads Specialist - Lương Cao, Q.10
Tìm Kiếm Chuyên Gia: Quảng Cáo Re-engagement - Làm Việc Tại Quận 10

Tiêu đề phụ (sử dụng trong bài đăng hoặc email):

Gia nhập đội ngũ marketing năng động, sáng tạo tại [Tên công ty]!
Cùng chúng tôi xây dựng chiến dịch re-engagement đột phá, tăng trưởng doanh thu!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description):

Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, nêu bật lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.
[Tên công ty] là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và luôn khuyến khích sự sáng tạo.

Mục tiêu của vị trí:

Giải thích rõ vai trò của vị trí này trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.
Vị trí Customer Re-engagement Ads Specialist đóng vai trò then chốt trong việc thu hút lại khách hàng cũ, tăng tỷ lệ chuyển đổi, và tối ưu hóa chi phí quảng cáo.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.

Ví dụ:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo re-engagement trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, email marketing, v.v.
Phân tích dữ liệu khách hàng để xác định phân khúc mục tiêu và tạo thông điệp quảng cáo phù hợp.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch, đảm bảo đạt được KPIs đề ra (ví dụ: ROAS, CPA, tỷ lệ chuyển đổi).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: content, design) để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo re-engagement.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu:

Nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất cần thiết để ứng viên có thể hoàn thành tốt công việc.

Ví dụ:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là re-engagement.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo như Facebook Ads, Google Ads, email marketing.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics).
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch, và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có kiến thức về marketing automation là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Quận 10.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Cách thức ứng tuyển:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (CV, cover letter, portfolio nếu có).
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ: email, số điện thoại.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Customer Re-engagement Ads Specialist
Chuyên Viên Quảng Cáo Re-engagement
Quảng Cáo Re-engagement
Remarketing Specialist
Retargeting Specialist
Digital Marketing Specialist
Performance Marketing
Facebook Ads
Google Ads
Email Marketing
Quận 10

Liên quan:

Marketing Online
Marketing Trực Tuyến
Chuyên Viên Marketing
Phân Tích Dữ Liệu
A/B Testing
ROAS
CPA
Conversion Rate
Marketing Automation
Google Analytics
Facebook Analytics

4. Tag (Sử dụng trên các trang mạng xã hội, #cantuyen):

#tuyendung #vieclam #marketing #digitalmarketing #reengagement #remarketing #retargeting #facebookads #googleads #emailmarketing #quan10 #hcm #performance marketing #job #career #chuyenvienmarketing #tuyennhanvien #timviec

5. Kênh Tuyển Dụng:

Trang web tuyển dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen Jobs, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, Instagram.

Các trang web/group chuyên về marketing, IT.

Website công ty.

Giới thiệu từ nhân viên (Employee Referral Program).

Các trường đại học, cao đẳng có chuyên ngành liên quan.

6. Lưu Ý Thêm:

Hình ảnh/video:

Sử dụng hình ảnh/video về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện, thể hiện văn hóa của công ty.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đề xuất một khoảng lương hấp dẫn để thu hút ứng viên chất lượng.

Tính di động:

Đảm bảo tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Thời gian phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Tạo dựng hình ảnh một công ty hấp dẫn, có môi trường làm việc tốt để thu hút nhân tài.

Ví Dụ Về Một Đoạn Mô Tả Công Việc Ngắn Gọn:

[Tên công ty], một công ty [mô tả ngắn gọn về công ty] đang tìm kiếm một Customer Re-engagement Ads Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Quận 10. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo re-engagement trên Facebook và Google Ads, nhằm thu hút lại khách hàng cũ và tăng trưởng doanh thu. Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, đam mê với marketing trực tuyến, và muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, hãy ứng tuyển ngay!

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments