Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Display Media Buyer- Phú Nhuận

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Display Media Buyer hiệu quả tại Phú Nhuận, , từ khóa tìm kiếm, và tag phù hợp.

I. Tuyển Dụng Display Media Buyer

1.

Xác định rõ yêu cầu công việc:

Mô tả công việc (JD) chi tiết:

Đây là yếu tố quan trọng nhất. JD cần nêu rõ:

Vị trí:

Display Media Buyer (có thể thêm cấp bậc: Junior, Senior, Team Lead)

Phòng ban:

Marketing, Digital Marketing, Performance Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing, Digital Marketing Manager

Mục tiêu công việc:

Tối ưu hiệu quả chi phí quảng cáo hiển thị, tăng trưởng số lượng khách hàng tiềm năng, nâng cao nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiển thị (Display Ads) trên các nền tảng (Google Display Network, Cốc Cốc, Admicro, các DSP khác...).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi người dùng để xác định đối tượng mục tiêu và kênh quảng cáo phù hợp.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Thiết lập, theo dõi, và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (A/B testing, tối ưu hóa bidding, targeting...).
Phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
Tìm kiếm và làm việc với các đối tác quảng cáo, agency.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo hiển thị.

Quyền hạn:

Đề xuất ngân sách quảng cáo.
Lựa chọn kênh quảng cáo.
Quyết định các phương pháp tối ưu hóa chiến dịch.

KPIs:

CPA (Cost per Acquisition)
CPC (Cost per Click)
CTR (Click-Through Rate)
Conversion Rate
Reach, Impression
ROAS (Return on Ad Spend)

Địa điểm làm việc:

Phú Nhuận, TP.HCM (nhấn mạnh yếu tố này vì bạn đang tìm ứng viên ở khu vực này)

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kinh nghiệm:
Ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo hiển thị. (X = 1-2 năm cho Junior, 3-5 năm cho Senior)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty bạn].
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo hiển thị (Google Display Network, Cốc Cốc, Admicro...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ tracking, analytics (Google Analytics, Google Tag Manager...).
Kỹ năng tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo (A/B testing, bidding strategies...).
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) tốt.
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Có chứng chỉ Google Ads (nếu có).
Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nếu có).

2.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Các trang tuyển dụng trực tuyến:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
ITviec (nếu cần ứng viên có background IT mạnh)
#cantuyen
Facebook Groups (các nhóm về Marketing, Digital Marketing, IT)

Headhunter:

Nếu bạn cần ứng viên có kinh nghiệm cao cấp.

Mạng lưới quan hệ:

Nhờ nhân viên giới thiệu.

3.

Viết mẫu tin tuyển dụng hấp dẫn:

Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, chứa từ khóa quan trọng (Tuyển Dụng Display Media Buyer - Lương hấp dẫn - Phú Nhuận)

Nội dung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và văn hóa làm việc.
Mô tả công việc (tóm tắt từ JD).
Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm (tóm tắt từ JD).
Quyền lợi: Lương thưởng, chế độ đãi ngộ, cơ hội phát triển.
Thông tin liên hệ: Email, số điện thoại, địa chỉ.

Sử dụng hình ảnh/video:

Để thu hút sự chú ý.

4.

Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Dựa trên các tiêu chí đã đặt ra trong JD.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn: Tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng chuyên môn, và khả năng giải quyết vấn đề.
Phỏng vấn trực tiếp hoặc online.
Test kỹ năng: Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế.

Kiểm tra thông tin tham khảo (reference check):

Liên hệ với người tham khảo để xác minh thông tin ứng viên cung cấp.

5.

Đánh giá và lựa chọn ứng viên:

So sánh các ứng viên dựa trên các tiêu chí đã đặt ra.
Chọn ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Đàm phán lương thưởng và các điều khoản khác.
Gửi offer và hoàn tất thủ tục nhận việc.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Display Media Buyer
Media Buyer
Programmatic Advertising
Digital Marketing
Performance Marketing
Google Display Network (GDN)
Cốc Cốc Ads
Admicro
DSP (Demand-Side Platform)
Google Analytics
Google Tag Manager
A/B Testing
Bidding Strategies
Retargeting
Remarketing
Phú Nhuận
TP.HCM
[Tên ngành của công ty bạn] (ví dụ: Ecommerce, Fintech, Education...)

III. Tags

#displaymediabuyer
#mediabuyer
#digitalmarketing
#performance marketing
#googleads
#programmaticadvertising
#tuyendung
#vieclam
#phunhuan
#tphcm
#[tên công ty bạn]
#[ngành của công ty bạn]

Ví dụ Tiêu Đề Tuyển Dụng:

HOT: Tuyển Display Media Buyer - Thu nhập hấp dẫn - Khu vực Phú Nhuận
[Tên công ty] Tuyển Dụng Display Media Buyer (GDN, Cốc Cốc) - Làm việc tại Phú Nhuận
Tìm kiếm Display Media Buyer tài năng - Cơ hội phát triển - Địa điểm: Phú Nhuận

Lưu ý:

Nghiên cứu mức lương thị trường:

Để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty để thu hút ứng viên giỏi.

Đừng ngại thử nghiệm:

Thử các kênh tuyển dụng khác nhau để tìm ra kênh hiệu quả nhất.

Luôn phản hồi:

Cho ứng viên biết kết quả dù họ có được chọn hay không.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments