Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Junior Developer / Lập trình viên Cơ sở- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một để thu hút các Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở đến với vị trí tại Tân Phong.

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn và Chứa Từ Khóa Quan Trọng

Tiêu đề chính:

Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở - Tân Phong

Các biến thể tiêu đề (để sử dụng trên các nền tảng khác nhau):

[Tân Phong] Tuyển Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở - Cơ hội phát triển vượt bậc!
Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở - Gia nhập đội ngũ IT tại Tân Phong!
Tân Phong đang tìm kiếm Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở tài năng!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Thu Hút

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty Tân Phong (lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những điểm nổi bật).
Nhấn mạnh sự phát triển và tầm quan trọng của đội ngũ IT trong công ty.
Nêu rõ mục tiêu tuyển dụng vị trí Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở.

Ví dụ:

> *Tân Phong là một công ty [mô tả lĩnh vực hoạt động - ví dụ: công nghệ tài chính, thương mại điện tử, giải pháp phần mềm...] đang phát triển mạnh mẽ. Chúng tôi tin rằng đội ngũ IT là trái tim của sự đổi mới và thành công. Hiện tại, Tân Phong đang tìm kiếm những Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở nhiệt huyết, đam mê công nghệ để gia nhập và cùng chúng tôi xây dựng những sản phẩm đột phá.*

Mô tả công việc (càng chi tiết càng tốt):

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn vai trò của Junior Developer trong dự án/đội nhóm.

Trách nhiệm chính:

Tham gia vào quá trình phát triển phần mềm dưới sự hướng dẫn của các Senior Developer.
Viết code chất lượng, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình của công ty.
Thực hiện unit test và sửa lỗi (bug fixing).
Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ, công cụ mới.
Tham gia vào các buổi review code và đóng góp ý kiến.
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm khi cần thiết.
(Tùy chọn) Tham gia vào việc thiết kế cơ sở dữ liệu, giao diện người dùng.

Các công nghệ/ngôn ngữ lập trình sử dụng:

Liệt kê cụ thể các ngôn ngữ lập trình, framework, công cụ, nền tảng mà ứng viên sẽ được làm việc (ví dụ: Java, Python, JavaScript, React, Angular, Node.js, .NET, SQL, Docker, AWS, Azure...).

Ví dụ:

>

Tóm tắt:

Với vai trò Junior Developer, bạn sẽ tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm [tên sản phẩm/dự án] của Tân Phong, đóng góp vào việc xây dựng các tính năng mới và duy trì hệ thống hiện có.
>

Trách nhiệm chính:

> Viết code JavaScript sử dụng React framework để xây dựng giao diện người dùng.
> Thực hiện unit test và sửa lỗi.
> Tìm hiểu và áp dụng các thư viện và công cụ hỗ trợ phát triển React.
> Tham gia vào các buổi code review và đóng góp ý kiến để cải thiện chất lượng code.
>

Công nghệ sử dụng:

JavaScript, React, Redux, HTML, CSS, Git, RESTful API.

Yêu cầu:

Kỹ năng cứng:

Kiến thức cơ bản về lập trình (cấu trúc dữ liệu, giải thuật).
Có kinh nghiệm lập trình với ít nhất một ngôn ngữ lập trình (nêu rõ ngôn ngữ).
Hiểu biết về các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP).
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
(Tùy chọn) Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).
(Tùy chọn) Kinh nghiệm sử dụng Git.

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
Chủ động, ham học hỏi.
Có trách nhiệm với công việc.
Khả năng giải quyết vấn đề.

Bằng cấp/chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
(Tùy chọn) Có các chứng chỉ liên quan đến lập trình là một lợi thế.

Kinh nghiệm:

Không yêu cầu kinh nghiệm (hoặc yêu cầu kinh nghiệm dưới 1 năm).

Ví dụ:

>

Kỹ năng cứng:

> Nắm vững kiến thức cơ bản về lập trình JavaScript.
> Có kinh nghiệm sử dụng React framework là một lợi thế.
> Hiểu biết về RESTful API.
>

Kỹ năng mềm:

> Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
> Chủ động học hỏi và tìm tòi các công nghệ mới.
>

Bằng cấp:

> Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn (nêu khoảng lương cụ thể nếu có thể).

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe...).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được tiếp xúc với các công nghệ mới.

Văn hóa công ty:

Mô tả ngắn gọn về văn hóa công ty (ví dụ: trẻ trung, năng động, sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt...).

Ví dụ:

>

Quyền lợi:

> Mức lương: [Khoảng lương] (hoặc Thỏa thuận theo năng lực).
> Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
> Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
> Phúc lợi: Du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ.
>

Cơ hội phát triển:

> Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
> Được mentor bởi các Senior Developer giàu kinh nghiệm.
> Cơ hội thăng tiến lên vị trí Developer sau 1-2 năm.

Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến [địa chỉ email].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm].

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại], [Địa chỉ công ty].

Lưu ý:

Khuyến khích ứng viên gửi kèm các dự án cá nhân hoặc bài tập đã làm (nếu có).

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chính:

Junior Developer, Lập trình viên Cơ sở, Tân Phong, IT, Phát triển phần mềm, Software Development

Liên quan đến công nghệ:

(Tùy thuộc vào công nghệ sử dụng) JavaScript, React, Angular, Node.js, Java, Python, .NET, SQL, AWS, Azure, Docker, Git

Liên quan đến kỹ năng:

OOP, Cấu trúc dữ liệu, Giải thuật, Làm việc nhóm, Giao tiếp, Chủ động, Học hỏi

Địa điểm:

Tân Phong, Quận 7, TP.HCM (nếu địa điểm làm việc cụ thể)

4. Tags (Sử dụng trên các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn)

#JuniorDeveloper #LậpTrìnhViênCơSở #TuyểnDụngIT #TanPhong #ITJobs #SoftwareEngineer #JavaScript #React #Angular #NodeJS #Java #Python #DotNet #SQL #AWS #Azure #Docker #Git #HCM #Vietnam

5. Nền Tảng Đăng Tuyển Dụng

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, ITviec, tuyendungvieclam, #cantuyen, Glassdoor

Các trang web/diễn đàn chuyên về IT:

Stack Overflow Jobs, Viblo

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (đăng trên trang công ty và các nhóm liên quan đến IT)

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang Career hoặc Tuyển dụng của website công ty.

Các trường đại học/cao đẳng:

Liên hệ với các trường để đăng thông tin tuyển dụng hoặc tham gia ngày hội việc làm.

6. Lưu Ý Quan Trọng

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu. Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành quá nhiều.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ IT để thu hút ứng viên.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin cung cấp là chính xác và trung thực.

Tốc độ phản hồi:

Phản hồi nhanh chóng và chuyên nghiệp với các ứng viên tiềm năng.

Tối ưu hóa SEO:

Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Mobile-friendly:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng hiển thị tốt trên các thiết bị di động.

Ví dụ Hoàn Chỉnh (ngắn gọn)

Tiêu đề:

Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở - Tân Phong

Mô tả:

> Tân Phong, công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử, đang tìm kiếm Junior Developer/Lập trình viên Cơ sở tài năng để gia nhập đội ngũ IT trẻ trung, năng động.
>
>

Mô tả công việc:

> Tham gia phát triển các tính năng mới cho nền tảng thương mại điện tử của công ty.
> Viết code JavaScript sử dụng React framework.
> Thực hiện unit test và sửa lỗi.
>
>

Yêu cầu:

> Kiến thức cơ bản về lập trình JavaScript.
> Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với React.
> Khả năng làm việc nhóm tốt.
>
>

Quyền lợi:

> Lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
> Thưởng theo hiệu quả công việc.
> Cơ hội học hỏi và phát triển.
>
>

Ứng tuyển:

Gửi CV đến [email protected]
>
> #JuniorDeveloper #React #TuyểnDụngIT #TanPhong

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments