Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Kiến trúc sư Giải pháp Doanh nghiệp / Enterprise Solutions Architect- Bình Thạnh

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí Kiến trúc sư Giải pháp Doanh nghiệp (Enterprise Solutions Architect) tại Bình Thạnh, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, thẻ (tag) và cách viết mô tả công việc hấp dẫn.

Ưu tiên:

Kiến trúc sư Giải pháp Doanh nghiệp (Enterprise Solutions Architect) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Bình Thạnh
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Gấp Kiến trúc sư Giải pháp Doanh nghiệp - Lương Cạnh Tranh

Biến thể:

Enterprise Solutions Architect - Cơ Hội Phát Triển Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Tìm Kiếm Kiến Trúc Sư Giải Pháp Doanh Nghiệp Tài Năng - Khu Vực Bình Thạnh

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết & Hấp Dẫn:

(a) Giới Thiệu Chung về Công Ty:

Bắt đầu bằng một đoạn giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Nhấn mạnh những điểm nổi bật như văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, thành tựu, và tiềm năng phát triển.
Ví dụ:
*Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và đầy đam mê. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, sáng tạo, nơi mọi ý tưởng đều được lắng nghe và trân trọng. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một Kiến trúc sư Giải pháp Doanh nghiệp tài năng để gia nhập đội ngũ và cùng nhau xây dựng những giải pháp công nghệ đột phá.*

(b) Mô Tả Công Việc (Job Description):

Mục tiêu của vị trí:

Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí Kiến trúc sư Giải pháp Doanh nghiệp trong công ty. Ví dụ:
*Vị trí này chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp công nghệ tích hợp, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của công ty. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc định hình kiến trúc tổng thể của hệ thống, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả và khả năng mở rộng của các giải pháp.*

Trách nhiệm chính (Responsibilities):

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm cụ thể mà ứng viên sẽ đảm nhận. Sử dụng các động từ mạnh để mô tả công việc.
Ví dụ:
Phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi chúng thành các giải pháp kỹ thuật khả thi.
Thiết kế kiến trúc tổng thể cho các hệ thống và ứng dụng, đảm bảo tính tương thích và khả năng tích hợp.
Xây dựng các tài liệu kiến trúc chi tiết, bao gồm sơ đồ, mô hình và đặc tả kỹ thuật.
Đánh giá và lựa chọn các công nghệ và nền tảng phù hợp để xây dựng giải pháp.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (phát triển, kiểm thử, vận hành) để đảm bảo triển khai thành công các giải pháp.
Đề xuất các giải pháp cải tiến kiến trúc hiện tại, tối ưu hóa hiệu năng và giảm chi phí.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng công nghệ mới để áp dụng vào thực tế.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quy định của công ty.
Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về kiến trúc giải pháp.

Yêu cầu công việc (Requirements):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn cần thiết cho vị trí. Chia thành Bắt buộc và Ưu tiên để thu hút nhiều ứng viên hơn.
Ví dụ:

Bắt buộc:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vai trò Kiến trúc sư Giải pháp, Kỹ sư Hệ thống hoặc các vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế kiến trúc, mô hình hóa và các phương pháp phát triển phần mềm.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, GCP) và các công nghệ liên quan (Docker, Kubernetes).
Khả năng phân tích vấn đề, tư duy logic và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến kiến trúc giải pháp (ví dụ: TOGAF).
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty].
Hiểu biết về các framework và công cụ quản lý dự án (Agile, Scrum).

Quyền lợi (Benefits):

Liệt kê các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty. Điều này rất quan trọng để thu hút nhân tài.
Ví dụ:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp đa dạng.

(c) Thông Tin Liên Hệ:

Cung cấp thông tin liên hệ rõ ràng để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [địa chỉ email] hoặc liên hệ số điện thoại: [số điện thoại] để biết thêm chi tiết.

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí, kỹ năng và địa điểm để tối ưu hóa khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và công cụ tìm kiếm.

Chung:

Kiến trúc sư Giải pháp Doanh nghiệp
Enterprise Solutions Architect
Giải pháp Doanh nghiệp
Kiến trúc Hệ thống
Phân tích Yêu cầu
Thiết kế Giải pháp
Tích hợp Hệ thống
Cloud Computing
AWS
Azure
GCP
Docker
Kubernetes
Microservices
API
Bảo mật
Hiệu năng
Khả năng mở rộng
Bình Thạnh
TP. Hồ Chí Minh

Kỹ năng & Công nghệ:

Java
.NET
Python
SQL
NoSQL
DevOps
Agile
Scrum

Kinh nghiệm:

5+ năm kinh nghiệm
Kinh nghiệm thiết kế kiến trúc
Kinh nghiệm triển khai giải pháp

4. Thẻ (Tags):

Sử dụng các thẻ liên quan đến vị trí, kỹ năng và địa điểm khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.
Ví dụ:
#kientrucsu #giaiphapdoanhnghiep #enterprisesolutionsarchitect #cloud #aws #azure #gcp #binhthanh #tphcm #vieclamit #tuyendungit

5. Nền Tảng Đăng Tin:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín và phổ biến như:
Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
ITviec
#cantuyen
Facebook Groups (các nhóm tuyển dụng IT)

Lưu ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Tính xác thực:

Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và trung thực.

Tính hấp dẫn:

Tạo ra một mô tả công việc hấp dẫn, thu hút ứng viên tiềm năng.

Tính cạnh tranh:

Nghiên cứu mức lương và quyền lợi của các công ty khác để đưa ra một đề xuất cạnh tranh.

Tương tác:

Tương tác với các ứng viên tiềm năng trên các trang web việc làm và mạng xã hội.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments