Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Nhân viên Quảng cáo và Phân tích- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một để thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên Quảng cáo và Phân tích tại Tân Thuận, Quận 7, tập trung vào lĩnh vực IT.

1. Tiêu Đề Hấp Dẫn và Chứa Từ Khóa Quan Trọng:

Tuyệt đối KHÔNG:

Tuyển Nhân viên IT (quá chung chung)

NÊN:

Nhân viên Quảng cáo & Phân tích IT - Data-Driven Marketing (Quận 7)
Tuyển Gấp: Chuyên viên Digital Marketing & Analytics (IT) - Lương hấp dẫn
IT Marketing Analyst - Cơ hội phát triển tại Tân Thuận, Quận 7

Giải thích:

Nhân viên Quảng cáo & Phân tích IT:

Xác định rõ vị trí và lĩnh vực.

Data-Driven Marketing:

Nhấn mạnh yếu tố quan trọng trong thời đại số.

Tuyển Gấp:

Tạo sự cấp thiết, thúc đẩy ứng viên nộp hồ sơ nhanh hơn.

Chuyên viên Digital Marketing & Analytics:

Dành cho ứng viên có kinh nghiệm hơn.

Lương hấp dẫn:

Luôn là yếu tố thu hút sự chú ý.

(Quận 7), (Tân Thuận):

Địa điểm làm việc cụ thể.

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Rõ Ràng:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (văn hóa, sản phẩm/dịch vụ IT).
Nhấn mạnh tầm quan trọng của vị trí trong việc thúc đẩy tăng trưởng.

Nhiệm vụ chính:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.)

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xác định mục tiêu chiến dịch, ngân sách, đối tượng mục tiêu.
Xây dựng thông điệp quảng cáo sáng tạo và phù hợp.
Thiết lập và tối ưu hóa quảng cáo trên các nền tảng.

Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Theo dõi các chỉ số KPI (CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).
Phân tích dữ liệu để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.

Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới:

Tìm kiếm và đánh giá các nền tảng quảng cáo tiềm năng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả.

Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Product, Design) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và mục tiêu.

Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực digital marketing và quảng cáo.

Ví dụ cụ thể (nếu có):

Trong 3 tháng đầu, bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo Google Ads cho sản phẩm phần mềm quản lý dự án của công ty.
Bạn sẽ làm việc trực tiếp với trưởng phòng marketing để xây dựng chiến lược nội dung cho blog công ty.

3. Yêu Cầu Ứng Viên (Skills và Kinh nghiệm):

Bắt buộc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, đặc biệt là quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ (Google Analytics, Excel, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Kiến thức:

Hiểu biết về các mô hình marketing (AIDA, RACE, v.v.).
Nắm vững các chỉ số KPI quan trọng trong digital marketing.
Có kiến thức về SEO, content marketing là một lợi thế.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ marketing automation.
Có kiến thức về lập trình web (HTML, CSS, JavaScript) là một lợi thế.

Tính cách:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.

4. Quyền Lợi:

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

(KPI, dự án, v.v.)

Phúc lợi:

Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy công ty).
Phụ cấp (ăn trưa, đi lại, v.v.).
Ngày phép năm.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

Môi trường làm việc:

Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ trẻ, nhiệt huyết.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

5. Thông Tin Liên Hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter qua email.

Email:

(ghi rõ email tuyển dụng của công ty)

Tiêu đề email:

Ứng tuyển vị trí Nhân viên Quảng cáo & Phân tích IT

Hạn nộp hồ sơ:

(ghi rõ ngày)

Thông tin liên hệ khác:

(số điện thoại, địa chỉ công ty)

6. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội:

Nhân viên quảng cáo IT
Chuyên viên digital marketing IT
IT marketing analyst
Data-driven marketing IT
Google Ads IT
Facebook Ads IT
Phân tích dữ liệu marketing IT
Quận 7
Tân Thuận
Tuyển gấp
IT jobs
Digital marketing jobs

7. Tag (cho mạng xã hội, blog):

#itmarketing #digitalmarketing #quangcao #phantichdulieu #googleads #facebookads #itjobs #tuyendung #quantri #tanthuan #quan7 #vieclamit #datamarketing #marketingjobs

Ví dụ Mẫu Ngắn Gọn cho Trang Tuyển Dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân Viên Quảng Cáo & Phân Tích IT (Quận 7)

Bạn đam mê digital marketing và có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Tân Thuận, Quận 7!

Mô tả:

Lập kế hoạch, triển khai và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm, sử dụng thành thạo Google Ads, Facebook Ads, kỹ năng phân tích dữ liệu.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh, thưởng KPI, môi trường làm việc năng động.

Ứng tuyển:

Gửi CV và cover letter đến [email protected]

Lưu Ý Quan Trọng:

Điều chỉnh:

Điều chỉnh các mục trên cho phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ để tăng tính hấp dẫn.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web việc làm uy tín (Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), và website của công ty.

SEO:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng để dễ dàng được tìm thấy trên Google.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments