Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Sustainable & Responsible Ads Specialist- Quận 6

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng vị trí

Sustainable & Responsible Ads Specialist

(Chuyên viên Quảng cáo Bền vững & Có trách nhiệm) tại Quận 6 một cách hiệu quả, một , bao gồm từ khóa tìm kiếm, gợi ý viết mô tả công việc hấp dẫn, và các tag phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.

I. Tóm tắt chung về vị trí và tầm quan trọng:

Mục tiêu:

Tìm kiếm một chuyên gia có kiến thức sâu rộng về quảng cáo trực tuyến, đồng thời am hiểu về các nguyên tắc bền vững và trách nhiệm xã hội. Người này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo không chỉ hiệu quả về mặt kinh doanh mà còn có tác động tích cực đến môi trường và xã hội.

Tại sao vị trí này quan trọng:

Ngày càng có nhiều người tiêu dùng quan tâm đến các thương hiệu có cam kết về bền vững và trách nhiệm xã hội. Việc có một chuyên gia về quảng cáo bền vững sẽ giúp công ty xây dựng hình ảnh thương hiệu tốt đẹp, thu hút khách hàng trung thành và đóng góp vào một tương lai tốt đẹp hơn.

II. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Sử dụng các từ khóa này khi tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, và công cụ tìm kiếm:

Chính:

Sustainable advertising
Responsible advertising
Ethical advertising
Green advertising
Socially responsible advertising
Digital advertising specialist
Paid media specialist
Performance marketing

Bổ sung (tùy theo yêu cầu cụ thể của công ty):

Google Ads
Facebook Ads
Programmatic advertising
SEO
Content marketing
ESG (Environmental, Social, and Governance)
CSR (Corporate Social Responsibility)
Sustainability reporting
Quận 6 (để ưu tiên ứng viên gần khu vực làm việc)
...(Tên các công cụ, nền tảng, kỹ năng cụ thể mà bạn yêu cầu)

III. Mô tả công việc (Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất để thu hút đúng ứng viên. Hãy viết một mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.

Tiêu đề:

Chuyên viên Quảng cáo Bền vững & Có trách nhiệm (Sustainable & Responsible Ads Specialist) - Quận 6

Giới thiệu về công ty:

(Ngắn gọn, nêu bật giá trị cốt lõi và cam kết về bền vững)

Ví dụ:

> [Tên công ty] là một công ty [lĩnh vực hoạt động] năng động và sáng tạo, cam kết mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao đồng thời giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và xã hội. Chúng tôi tin rằng kinh doanh có trách nhiệm là chìa khóa để xây dựng một tương lai bền vững cho tất cả mọi người.

Mô tả công việc:

> Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Quảng cáo Bền vững & Có trách nhiệm

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Quận 6. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đảm bảo rằng chúng không chỉ hiệu quả về mặt kinh doanh mà còn tuân thủ các nguyên tắc bền vững và đạo đức.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích xu hướng quảng cáo bền vững, các quy định và tiêu chuẩn liên quan.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và các cam kết về bền vững của công ty.
Lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, programmatic, v.v.) dựa trên tiêu chí hiệu quả và tác động môi trường/xã hội.
Thiết kế và triển khai các chiến dịch quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và truyền tải thông điệp về bền vững một cách hiệu quả.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) và các mục tiêu về bền vững.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, sản phẩm, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và chiến lược.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và đề xuất các cải tiến.
Luôn cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo bền vững và chia sẻ với đồng nghiệp.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến để giảm thiểu tác động tiêu cực của hoạt động quảng cáo đến môi trường và xã hội.

Yêu cầu:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (digital advertising).
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ phân tích.
Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc bền vững và trách nhiệm xã hội trong kinh doanh.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Có khả năng sáng tạo, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và luôn học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng [ví dụ: thực phẩm hữu cơ, năng lượng tái tạo, v.v.] hoặc có chứng chỉ liên quan đến bền vững.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào một mục tiêu ý nghĩa.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch, team building, đào tạo, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

> Gửi CV và thưCover letter (nêu rõ kinh nghiệm và lý do bạn phù hợp với vị trí này) đến [địa chỉ email] trước ngày [hạn nộp].

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng:

Thay vì chỉ liệt kê các yêu cầu và trách nhiệm, hãy cố gắng truyền tải niềm đam mê của bạn đối với quảng cáo bền vững và trách nhiệm xã hội.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Mô tả môi trường làm việc của bạn và những giá trị mà công ty bạn theo đuổi.

Điều chỉnh mô tả công việc cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng:

Ví dụ, bạn có thể viết một phiên bản ngắn gọn hơn cho #cantuyen và một phiên bản chi tiết hơn cho trang web tuyển dụng của công ty.

IV. Tags:

Sử dụng các tag này khi đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến để tăng khả năng tiếp cận ứng viên:

#sustainableadvertising
#responsibleadvertising
#ethicaladvertising
#greenadvertising
#sociallyresponsibleadvertising
#digitalmarketing
#paidmedia
#performance marketing
#googleads
#facebookads
#seo
#contentmarketing
#esg
#csr
#sustainability
#quận6
#tuyendung
#vieclam
#marketingjobs

V. Nền tảng tuyển dụng:

#cantuyen:

Rất hiệu quả để tìm kiếm các chuyên gia có kinh nghiệm.

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam:

Các trang web tuyển dụng phổ biến tại Việt Nam.

Facebook Groups:

Các nhóm về marketing, quảng cáo, bền vững.

Trang web tuyển dụng của công ty bạn:

Đảm bảo rằng trang web của bạn dễ điều hướng và có thông tin đầy đủ về công ty và các vị trí tuyển dụng.

Các trường đại học:

Liên hệ với các khoa marketing, kinh tế, môi trường để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp hoặc thực tập sinh tiềm năng.

VI. Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding):

Hãy cho ứng viên thấy rằng công ty của bạn là một nơi làm việc tuyệt vời, nơi họ có thể phát triển sự nghiệp và đóng góp vào một mục tiêu ý nghĩa.

Sử dụng video:

Tạo một video ngắn giới thiệu về công ty, đội ngũ marketing và văn hóa làm việc của bạn.

Tương tác với ứng viên:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Đánh giá ứng viên một cách toàn diện:

Không chỉ xem xét kinh nghiệm và kỹ năng, hãy đánh giá cả thái độ, giá trị và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments