Tuyển dụng Check with seller Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp- Trưởng phòng Bảo mật / Head of Security- Tân Phú

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng Trưởng phòng Bảo mật (Head of Security) tại khu vực Tân Phú một cách hiệu quả, bao gồm các từ khóa, tag và nội dung chi tiết:

I. Tóm tắt công việc (Job Summary)

Tiêu đề:

Trưởng phòng Bảo mật (Head of Security)

Địa điểm:

Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương cạnh tranh)

Mô tả ngắn gọn:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Bảo mật giàu kinh nghiệm và có tầm nhìn chiến lược để dẫn dắt và phát triển đội ngũ bảo mật thông tin của công ty.
Người này sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách, quy trình và giải pháp bảo mật để bảo vệ tài sản thông tin của công ty khỏi các rủi ro và mối đe dọa an ninh mạng.
Ứng viên lý tưởng là người có kiến thức sâu rộng về các tiêu chuẩn bảo mật, framework, có khả năng lãnh đạo, giao tiếp xuất sắc và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

II. Từ khóa (Keywords)

Chuyên môn:

An ninh mạng, Bảo mật thông tin, An toàn thông tin, Cybersecurity, Information Security, Network Security, Data Security, Risk Management, Incident Response, Vulnerability Management, Security Architecture, Security Auditing, Penetration Testing, Ethical Hacking, Cloud Security, Application Security.

Kỹ năng mềm:

Lãnh đạo, Quản lý đội nhóm, Giao tiếp, Giải quyết vấn đề, Tư duy phản biện, Ra quyết định, Đàm phán, Thuyết trình, Báo cáo.

Công cụ & Công nghệ:

SIEM, IDS/IPS, Firewall, Endpoint Security, DLP, WAF, Vulnerability Scanner, Penetration Testing Tools, Cloud Security Platforms (AWS, Azure, GCP).

Tiêu chuẩn & Framework:

ISO 27001, PCI DSS, NIST, GDPR, SOC 2.

Địa điểm:

Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City.

Chức danh:

Trưởng phòng Bảo mật, Head of Security, Giám đốc An ninh thông tin, Security Manager.

Ngành nghề:

IT, Công nghệ thông tin, Phần mềm, Tài chính, Ngân hàng (nếu liên quan).

III. Tag (Hashtags)

#AnNinhMang #Cybersecurity #BaoMatThongTin #InformationSecurity #TuyendungIT #ITJobs #HeadOfSecurity #TruongPhongBaoMat #TanPhu #HoChiMinh #VietnamJobs #CongviecIT #SecurityJobs #RiskManagement #ISO27001 #PCI_DSS #NIST #GDPR #CloudSecurity #ApplicationSecurity

IV. Mô tả công việc chi tiết (Job Description)

1. Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược bảo mật:

Xây dựng và triển khai chiến lược bảo mật tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đánh giá rủi ro, xác định các mối đe dọa và lỗ hổng bảo mật, và đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn bảo mật.

Quản lý và giám sát hoạt động bảo mật:

Quản lý và giám sát các hoạt động bảo mật hàng ngày, bao gồm giám sát an ninh mạng, quản lý sự cố bảo mật, và đánh giá lỗ hổng bảo mật.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai và duy trì các giải pháp bảo mật.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về bảo mật.

Xây dựng và phát triển đội ngũ bảo mật:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bảo mật.
Phân công công việc, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa bảo mật trong toàn công ty.

Ứng phó sự cố bảo mật:

Xây dựng và duy trì kế hoạch ứng phó sự cố bảo mật.
Điều tra và xử lý các sự cố bảo mật.
Báo cáo và thông báo về các sự cố bảo mật cho các bên liên quan.

Cập nhật kiến thức và công nghệ:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng và công nghệ bảo mật mới nhất.
Đề xuất các giải pháp bảo mật mới để cải thiện khả năng bảo vệ của công ty.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo và sự kiện về bảo mật.

2. Yêu cầu:

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, An ninh mạng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có các chứng chỉ bảo mật chuyên nghiệp như CISSP, CISM, CEH, Security+.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh mạng và bảo mật thông tin.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược bảo mật.
Có kinh nghiệm quản lý rủi ro và ứng phó sự cố bảo mật.
Có kinh nghiệm làm việc với các tiêu chuẩn và framework bảo mật như ISO 27001, PCI DSS, NIST, GDPR, SOC 2.

Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc, phương pháp và công nghệ bảo mật.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

3. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

V. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: (ghi rõ địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng)
Tiêu đề email: Ứng tuyển Trưởng phòng Bảo mật - [Họ và tên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: (ghi rõ địa chỉ văn phòng công ty)
Hạn nộp hồ sơ: (ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ)

VI. Kênh đăng tin tuyển dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec.

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về IT, Cybersecurity).

Website công ty:

Đăng tin trên trang tuyển dụng của công ty.

Các diễn đàn, cộng đồng IT:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các diễn đàn, cộng đồng IT.

Headhunter:

Liên hệ với các công ty headhunter chuyên về IT.

VII. Lưu ý khi phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi về:

Kinh nghiệm quản lý đội ngũ bảo mật.
Chiến lược bảo mật đã xây dựng và triển khai.
Kinh nghiệm ứng phó với các sự cố bảo mật.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và framework bảo mật.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.

Đánh giá khả năng:

Khả năng lãnh đạo và quản lý.
Khả năng giao tiếp và thuyết trình.
Kiến thức chuyên môn về bảo mật.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tính cách phù hợp với văn hóa công ty.

Lời khuyên:

Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng trước khi ứng tuyển.
Chuẩn bị CV và Cover Letter chuyên nghiệp, nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của công việc.
Tự tin và thể hiện bản thân tốt nhất trong buổi phỏng vấn.

Chúc bạn tuyển dụng được Trưởng phòng Bảo mật phù hợp và tài năng!

Contact seller Share

Comments